简介：摘要：本论文旨在探讨党建与政工融合发展的理论与实践。党建是中国共产党在执政兴国过程中的重要任务，政工则是政治工作的简称，涵盖广泛的领域。通过对相关文献的综合分析，本文深入剖析了党建与政工的内在联系，并探讨了二者融合发展的必要性和价值。同时，通过实地调研案例分析，探讨了党建与政工融合发展的实践路径和有效模式。研究表明，党建与政工的融合发展能够有效提升政治工作的针对性和有效性，推动社会主义事业的持续发展。然而，在实践中仍面临一些困难和挑战，因此，本文也提出了相应的对策和建议，以促进党建与政工融合发展在新时代的更好实践。

简介：摘要：党建工作是国有企业经营管理中的一项基础性工作，在新时代党建工作理论丰富与要求提升过程中，应当及时改变以往党建工作中存在的不足，并加强党建理论实践落实力度。立足于党建工作要求将责任落实到个人，并梳理党建工作与国企经营发展的必然联系，在党建工作体系构建当中既要全面落实党的指导理念，也要融入国企发展各项战略规划，加强支部标准化建设并突出党员干部模范引导作用，在党政工团群良性互动下为国有企业工作开展创造更有利条件。

简介：摘要：改革开放以来，国有企业的发展受到了严重冲击，对此，其在发展过程中做出了多次变革。为了能够更好的适应新时代的各项需求，国有企业在原有的变革基础上需要不断强化企业内部的各项党建管理体制，以此来满足社会主义市场经济发展的必然要求。因此，国有企业党组织要充分认识到这项工作的重要性，并不断加强党组织领导班子的建设，积极落实科学发展观，完善党组织参与重大问题决策的机制与程序,坚持“党管干部”原则和注重党风廉政建设,才能保证国有企业党组织作用的发挥。

简介：摘要：在当代社会，数字经济以其突飞猛进的发展势态，已成为社会主义现代化建设的新动力。在这一进程中，党建工作显得尤为关键，它是深化党的自我革命、巩固党的全面领导、保障党在数字经济新时代中先进性与纯洁性的重要保障。本文拟从理论洞见与实践探索这两个维度进行细致分析，旨在解析纷繁复杂的数字经济条件下党建创新的内在逻辑，并提炼出切实可行的实践策略，旨在为相关工程探索及人员培训提供坚实的理论支撑和实际操作指南。

简介：摘要：随着社会主义现代化建设深入推进，马克思主义党建理论创新与实践探索成为加强党的建设、提升党的领导能力和治理效能的重要任务。在新时代背景下，面对经济全球化、科技进步、文化多样性等新情况新挑战，传统党建模式和理论已无法完全满足现实需求。因此，深入探讨马克思主义党建理论的创新与实践，对于指导党的建设、推动社会主义事业具有重要的现实意义和战略意义。

简介：通过公平理论和期望理论分析,观察员工的工作动机、工作行为及其对工作绩效的影响,尝试为人力资源管理工作提供了一些有用的切入点,如强化员工的动机,设置清晰的期望和提供有效的反馈途径等.

简介：摘要：在当今的信息化时代中，各方面的工作都需要信息技术作为支持。尤其是在基层党建标准化建设工作中，党建信息化的应用更是至关重要。基于此，本文便对党建信息化在此项工作中的主要应用策略进行分析，包括党建信息化概述、基层党建标准化建设中的党建信息化主要应用优势及其主要应用策略。希望通过本次的分析，可以为党建信息化的良好应用与基层党建标准化建设工作质量的提升提供一定参考。

简介：管理科学理论对实践的指导及管理实践对管理科学理论的需要都是通过管理理论应用中介实现的.从我国目前的实际情况看,管理理论应用中介有三种表现形式:企业家型的理论家群体、理论家型的企业家群体和管理咨询机构.

简介：摘要：在传统的工作模式下，党建宣传教育、缴纳党费、流动党员办理迁移事项等都需要专人负责，构建党建自主运行模式后，管理人员只需要将宣传教育内容传送到学习平台和宣传平台，基层党员就能及时查收，还可以在一体机上自助办理，不仅提高了工作效率，也让办理人员感觉更便捷，基层党务工作者的压力也会减轻，本文就基层党建自主运行工作模式的应用展开论述分析。

简介：摘要：烟草企业在我国经济发展中占有至关重要作用，做好烟草企业党建政工工作，构建烟草企业文化建设，营造积极和谐工作氛围，增强员工内部凝聚力，发挥党员政工工作者带头作用。积极落实烟草企业相关政策，打造烟草品牌形象。

简介：摘要：企业党建管理工作就是企业根据党的要求，对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善，从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中，企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合，以党建为统领，促进企业的全面发展，提升党建水平，坚持正确的发展方向，从而提高企业经济效益，实现其目的。

简介：摘要：国企是社会经济关键构成，党建则是国企发展中的核心与重点，也是提高企业经济收益与社会效益的基础力量。应坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。基于此，本文对加强国企基层党建工作的现实意义以及深化国企党建创新基层党建工作的措施进行了分析。

简介：摘要：在新的历史时期，如何把经济建设融入到组织工作中，加强企业的组织建设，是目前我国经济发展所必须面对的重大问题。经过多年的实践，我们要紧紧抓住组织工作这个切入点，为经济发展服务。创新工作，贴近发展，努力开创新的组织工作。

简介：冲突分析理论的原理及其应用武汉工学院管理学院刘洪一、引言冲突是两个或两个以上参与者构成的一种势态，这些参与者关于某些特定的问题有着不同的日标，并且，这些参与者可以相互影响。冲突性质的问题在现实世界中普遍存在，军事对抗，包括战争和冷战，就是典型的冲突问...

简介：运用期权的基本原理对期权交易进行了分析,探讨利用期权规避期货风险的方法,并对在我国开展期权交易的有关问题提出见解.

简介：进化对策论是20世纪80年代末兴起的对策理论的一个分支，近年来其影响日渐扩大，已经对传统的非合作对策论理论提出了挑战。本文对阐述纳什均衡的解释之后，着重从ESS概念、复制动力学、强化学习模型以及模仿学习等几个方面对进化对策论的基本理论和模型的内容进行详细而深入的探讨，并阐明进化对策论的一些应用，提出了未来的发展方向和研究重点。

简介：摘要：近年来，随着我国市场经济的发展和科技的进步，国内环境也面临新的变局，我国社会矛盾出现了转化，在错综复杂的新形势下，更需要通过创新党建工作，夯实党建基础。基于此，本文首先对基层党建工作创新的重要意义进行简单阐述，分析了这项工作的重要性，然后简单阐述了基层党建工作实践中存在的一些问题，最后提出相应的创新党建工作方法，完善工作机制等创新举措，希望能够为推动基层党的建设提供有效借鉴。

简介：文章构建了拍卖理论的模型,从买方分析收益最大化问题的同时求出与竞争人数和估价分布函数有关的标价函数,从卖方证明了收益的等价性,并且在估价密度函数是均匀分布时具体计算标价和收益.并将这一理论和职位竞争相结合,提出了运用拍卖理论进行人员选择的方法.

简介：

简介：＂资本—技能互补＂假说是指相对于非技能劳动,技能劳动与物质资本的互补性更强。该假说最早由Griliches（1969）正式提出,之后经过许多研究的验证,有丰富的证据支持这一假说。因此,经济学家开始将＂资本—技能互补＂作为生产函数的基本特征,在此基础上研究就业、收入分配、经济发展与政策评估等领域,取得了丰硕的研究成果。目前,国内研究者逐渐注意到并开始重视＂资本—技能互补＂在研究中国经济发展中的潜力,一支应用＂资本—技能互补＂解释中国经济现象及问题的文献正在兴起。