简介:摘要:末位淘汰制作为人力资源开发和企业绩效管理的重要内容,国外许多企业已经通过它获得了良好的效果,我国许多企业也开始大力实施推广,由此也引发了一些问题。本文就什么是“末位淘汰”,企业何时使用“末位淘汰”以及企业如何使用“末位淘汰”制这三个方面进行分析、探讨,旨在解决企业如何顺利推行“末位淘汰”制的有关问题。
简介:摘要:伴随着我国教育体制改革的迅猛进展,我国高等教育机构已多次扩充其招生规模,从而使得高等教育体制从原先的“精英教育”转型为“大众教育”。在当下的大学生群体中,学生经常处于强烈的就业竞争中,想要在这场竞争中脱颖而出,全面的素质是关键的能力之一。
简介:摘要:随着社会的进步和经济的发展,创业已成为越来越多大学生的选择。本文从我国创业前景、创业方向与创业模式出发,分析了大学生创业难度与创业率的关系以及大学生对于管理的优劣。首先,本文介绍了我国创业前景广阔,创业机会众多,创业模式多样化,创业方向丰富多样的特点;其次,本文分析了大学生创业难度较高的原因,包括缺乏实践经验、缺乏资金支持、竞争激烈等;最后,本文探讨了创业率与创业难度的关系,指出提高创业率可以降低创业难度,而提高创业难度则会降低创业率。因此,政府和社会应该采取措施鼓励和支持大学生创业,提高创业率,降低创业难度,以促进经济发展和社会进步。