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55 个结果
  • 简介:摘要:目前,随着促进成果转化系列法规政策的落实,我国成果转化取得了积极进展,但企业层面反应仍略显迟缓。企业应通过优化专利源、完善转化方式、严格跟踪管理的方式,履行好主体责任,同时通过完善科技成果评价机制、优化人才评价激励机制、产学研深度融合等方式提升成果转化率。

  • 标签: 成果落地转化 企业发展 推进策略
  • 简介:摘要:党的十八大以来,全面从严治党方面成效卓著,十九大更是将全面从严治党列入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制中,审计监督和巡视监督作为党内监督和国家监督体系重要监督形式,发挥了不可替代的作用。同样是上级部门对下级单位的监督检查,同样要通过发现问题,落实整改达到推动发展的目的。在实践中,巡视巡察与审计监督有什么不同和交集?怎样能凝聚合力,发挥更好监督作用。本文重点探讨巡视巡察中如何利用充分审计监督成果,发现高质量的巡视巡察问题线索,强化巡视巡察的震慑作用。

  • 标签: 巡视巡察 审计监督 相互融合 震慑作用
  • 简介:摘要:随着我国社会发展水平的稳步提升,我国基层工会的劳动争议调解事宜也在劳动争议调解中心专职律师的服务之下,得到了更为完善的解决。时至今日,在大部分地域的劳动争议调解中心,其所选聘的专职律师,一般都已经为各个企业以及职工服务了多年。也正是由于这些专职律师们的辛勤努力,使得越来越多的职员愿意选择劳动争议调解中心,来进行相关问题的解决。基于此,本文将以“从事劳动争议调解苦中有乐”为主题,探究劳动争议调解中心专职律师的工作重点与感受。

  • 标签: 劳动争议调解 专职律师 相关分析
  • 简介:摘要:新就业形态劳动者规模不断扩大,但其劳动安全风险高、收入不稳定、社会保障和有效话语权缺失,最根本的原因在于劳动关系难认定、劳动法律适用难。本文首先梳理了新就业形态劳动者面临的劳动权益问题,然后对国内各地政策文件进行比较分析,从加强用工规范管理、制定修订合理的制度规则和平台算法、完善工作时间和休息休假制度四个对策和建议。

  • 标签: 新就业形态 劳动权益 职业安全
  • 简介:摘要:在当前的科技发展中,促进科技的创新与科技成果的转化工作是实现创新发展的关键,也是提高科技成果价值的重要手段。在目前阶段的实施过程中,成果的转化效果并未达到预想的效果。基于此,如何能够将信息技术的创新成果应用到实处,是当前需要解决的重要工作。本文就针对科技创新和成果转化服务平台建设方式以及如何实施进行研究。

  • 标签: 科技创新 成果转化 服务平台建设 研究
  • 简介:摘要:我国三农工作开展阶段,应当思考脱贫攻坚成果,与乡村振兴战略的现实衔接路径,有效地巩固脱贫攻坚成果,并找到乡村振兴的工作切入口。为此,笔者基于工作经验,提出以下工作建议,如产业衔接拓展、落实生态衔接、加强文化衔接、巩固组织衔接、就业培训引导、特色产业打造、突出生态保护、强化基层党建等。

  • 标签: 乡村振兴 脱贫攻坚 衔接路径  
  • 简介:内容摘要:新的经济形势下,公司面临的市场环境及内控风险日益严峻。审计部调整审计思路和重点,发挥内部审计监督和服务职能,促进公司有效防范生产经营风险,实现良性持续发展。

  • 标签: 内部审计 成果 共享
  • 简介:摘要:经济分析在现代企业中占据的位置至关重要,企业内部经营管理工作中,经济分析作为重要内容之一,也是现代企业所关注的重点内容。基于此,本文以热力公司为例,对现代企业分析存在的基本问题进行探讨,提出现代企业经济分析策略。

  • 标签: 现代企业 经济分析 基础理论 热力企业
  • 简介:【摘要】随着社会的发展、医疗水平的提高,人口老龄化的程度加剧,越来越多的劳动者选择在退休后重新就业。许多超龄劳动者因用工关系认定的问题与用人单位发生争议。其中,双方用工关系的性质认定问题是该类争议的焦点与难点,即超龄劳动者与用人单位之间是否属于劳动关系。针对此类劳动者用工关系的认定,在我国理论界、实务界还存在较大的争议。不同部门、地方出台了不同的规范性文件,也导致了制度的混乱。本文通过对各部门发布的规范性文件结合理论观点,进而更好的构建和谐劳动关系与和谐社会。

  • 标签: 超龄劳动者 用工关系 退休
  • 简介:摘要:作为最常见的仲裁类型,劳动争议仲裁案例关系社会公众基础保障,需要对这方面进行深入研究。本文将劳动争议仲裁时效的法律适用作为研究对象,从拖欠劳动报酬案件、未签订书面劳动合同双倍工资、员工带薪年休假工资报酬等几类常见的劳动争议,对劳动争议仲裁时效的法律适用进行详细分析,旨在为更多相关单位提供思考方向,提升劳动争议仲裁效率与质量,助力社会经济有序发展。

  • 标签: 劳动争议 仲裁时效 法律适用
  • 简介:我国是传统的农业大国,同时是人口大国,长期以来十分关注农业的发展。现阶段,保障粮食安全,促进农业朝着现代化的方向发展,同时不断提高农业科技自主创新水平,是人们十分关注的问题。实现上述目标,均应促进农业科技创新与成果转化,发挥农业科技的作用,促进农业生产经营方式的转变。现阶段随着农业科技水平的提高,有更多先进的农业科学技术类型以及设备应用于实际农业生产工作中,促进了农业生产工作的发展和进步,但现阶段依然存在农业科技成果转化率不高的现状,转化过程中存在一些因素,制约着转化质量的提升,当前需要重视这些问题,促进农业科技成果实现更好的转化,积极转变农业发展方式。

  • 标签: 农业科技成果;转化;农业发展方式
  • 简介:摘要:实施乡村振兴战略是解决三农问题的关键,国家从精准扶贫到乡村振兴的重大发展战略切实解决了农村农业发展问题。文章将分析广西沿边地区脱贫攻坚成果,探索乡村振兴战略背景下成果的巩固和转化契机,以及面临的困境,结合实际情况,提出有效推进脱贫成果转化的建议。

  • 标签: 乡村振兴 脱贫攻坚 广西沿边
  • 简介:摘要:在社会与经济飞速发展的进程中,怎样加强脱贫攻坚的巩固工作,进而落实乡村振兴战略,成为了发展的重要内容,同样也是实现全面小康,推动农村经济发展的重要途径。基于此,本文便是对乡村振兴背景下,巩固脱贫攻坚成果的路径进行思考与分析。

  • 标签: 乡村振兴 脱贫攻坚 巩固成果
  • 简介:摘要:随着科技成果政策体系的逐步完善,科技成果转化已进入快速发展的新阶段。然而,科研院校的科技创新与面向市场的产业发展之间天然存在脱节问题,科技成果只有真正转化为现实生产力才能打通科技和经济之间的通道,促进经济高质量发展。

  • 标签: 科技成果转化 高质量发展 生产力
  • 简介:摘要:多重劳动关系是社会不断发展的衍生物,正逐步代替单一的传统劳动关系成为当今就业市场的常态性劳动关系。本文通过判例整合摸清实务界对双重劳动关系的具体判定和法律适用,并在学术界已有研究基础上探索我国双重劳动关系法律制度的完善,为保障我国劳动关系和谐稳定、促进经济蓬勃发展奠定基础。

  • 标签: 双重劳动关系 相关法律 完善对策
  • 简介:    摘要:乡镇基层劳动保障平台是为农村居民提供劳动保障和多种类型服务的多功能平台,当前作为基层政府重点关注的内容,各地区都应加大建设力度,依照国家政策制定建设制度措施,做好平台建设路径的指导工作。结合该平台建设中的问题,我们应从思想认识、工作机构、人员结构和制度体系等方面着手,完善加强乡镇基层劳动保障平台的相关对策,以促进平台建设内容的充分实施,实现乡镇地区基础性工程的合理建设。

  • 标签:     乡镇基层劳动保障 工作平台 劳动保障机制
  • 简介: 摘要:随着市场经济制度的不断健全,企业的发展也越来越快,和谐的劳动关系也为公司的发展提供了强大的动力。由于《劳动合同法》和《劳务派遣暂行条例》的出台,我国职工的权益保护意识不断增强,劳动争议也随之增多。文章探讨目前我国企业的劳动关系现状,以期为我国建立良好的职工关系提出一些有益的建议。

  • 标签: 企业 劳动关系对策
  • 简介:摘要:随着社会的发展,市场经济正呈现着飞速发展的态势,而劳资双方也正在进行着频繁运动的进程中,因此劳资合同纠纷的产生也在所难免,怎样把握实际司法实践当中的劳动关系解除,合理处理劳动合同纠纷的问题,需要进一步地探讨。

  • 标签: 劳资纠纷 劳动合同解除 探讨
  • 简介:摘要:新时代背景下,随着放权政策的实施,重视高职院校实现科技成果的转化也成为高职院校关注的焦点。从现状来看,高职院校在科技成果转化方面没有太突出的成绩,很多科研成果不具备较高的实用价值,高职院校也不具备出色的科技成果转化意识,在实现科技成果转化上,缺乏行之有效的驱动力。为此,立足放权政策背景出发,重视对高职院校科技成果转化进行相应对策的探寻显得十分必要。本文对此进行了观点的分析,并对如何有效推动高职院校实现科技成果转化提出了一些经验分享和借鉴。

  • 标签: 放权政策 高职院校 科技成果转化 对策分析和探讨