简介：摘要：铁路企业作为重要的交通运输组织，在社会经济发展中起着重要作用。劳动定额管理作为铁路企业生产管理的重要组成部分与企业效益密切相关，对提高生产效率、控制成本和激励员工具有重要意义。本文在解释企业劳动定额基础上分析铁路企业劳动定额管理问题，基于这些问题提出针对性的管理对策。这样能提升劳动定额管理水平，合理调控铁路企业用工数量，提升用工效率效益，推动铁路高质量发展。

简介：

简介：【摘要】现阶段我国交通运输行业处于迅猛发展的状态，高速公路是十分关键的一种交通枢纽，不仅能够带动经济稳定发展，也能强化各个区域之间的交流，可以为人们出行运输提供诸多便利。高速公路施工项目数量增多、施工规模大、涉及的环节多。如果高速公路营运企业想要做好工程造价成本管理工作，就要着重开展预算定额方面的工作，保证公路路网覆盖范围内的工作有序开展，防止发生成本超出预期的情况。本文将工程造价预算定额的内容及标准作为切入点，结合高速公路营运企业预算定额测算过程中的不足展开阐述，针对如何做好优化工作进行全面探讨。

简介：摘要：

简介：摘 要：本文探讨了烟草商业企业的成本费用定额管理。在竞争激烈的市场环境下，有效管理成本和费用对于企业的长期发展至关重要。本文首先介绍了成本费用定额管理的背景和意义，然后详细阐述了烟草企业在成本费用定额管理中应采取的策略和方法。最后，本文总结了烟草商业企业成本费用定额管理的趋势和前景。

简介：企业定额在项目评估过程中是非常重要的一项内容，在编制企业定额时不能单纯沿用政府定额的编制方法。为了使企业定额的编制更能反映企业自身的实际水平，本文构建了技术经济评价模型，并对该模型进行了分析。在此基础上，本文以某具体房地产项目为例，介绍了该模型的使用方法。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，加快了我国各领域企业的市场竞争力，而在企业市场竞争中，成本的有效控制是提高市场竞争力的关键。企业要想全面提高自身的发展，还需要将定额管理与全面预算相互结合，以此来有效的控制成本，提高自身的利益与市场竞争力。基于此，文章主要针对当前企业预算定额管理面临的问题进行简单分析，并根据存在的问题提出了一些指导性的建议，希望可以全面提高企业的整体发展。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，加快了我国各领域企业的市场竞争力，而在企业市场竞争中，成本的有效控制是提高市场竞争力的关键。企业要想全面提高自身的发展，还需要将定额管理与全面预算相互结合，以此来有效的控制成本，提高自身的利益与市场竞争力。基于此，文章主要针对当前企业预算定额管理面临的问题进行简单分析，并根据存在的问题提出了一些指导性的建议，希望可以全面提高企业的整体发展。

简介：

简介：摘要：随着企业之间竞争日趋激烈以及精细化管理的发展，员工信息尤其是员工技能信息，是企业人力资源管理实践活动和选人、用人、留人决策的重要依据，是企业管理中不可或缺的一部分。本文首先梳理了当前企业员工技能信息管理的现状，之后通过分析员工技能信息在人力资源管理中的重要作用，说明了构建员工技能数据库的必要性，最后提出了员工技能数据库构建的主要思路和内容。

简介：【摘要】人才是第一资源，坚持以人为本，识别人才、尊重人才、善用人才、留住人才，做好人才盘点，设立系统人才库，激活人才创新“内动力”，为企业发展蓄能。

简介：随着工程量清单计价在我国的逐步推广,需要企业按照清单计价的规则自行报价。在自行报价的过程中,建立施工企业的内部定额就显得尤为重要。本文从清单计价与传统定额计价的区别来看施工企业定额的重要性,并探讨了如何在施工企业中加强企业定额的建立。

简介：摘要：随着近些年我国社会的不断发展，各企业的管理方式也逐渐发生了对应的创新改革，根据相关数据报告调查结果显示，现阶段的员工绩效管理是我国大型企业人事管理的重要组成部分，是薪酬分配制度和激励机制的重要基础之一，灵活分配奖励报酬的适当和有效模式能够为我国各大企业在同行业市场中综合实力的可持续化提升提供积极帮助。在此基础上，本文就全面定额量化绩效薪酬模式展开分析，以期能够为我国相关研究提供积极性参考建议。

简介：建筑工程定额计价与清单计价有几方面的不同:价格形成的指导思想不同;计价依据不同;计价方式不同;评标原则与方法不同.清单计价量体现中国特色的工程造价的计价模式.

简介：随着高速公路营运里程的不断增长和高速公路网的逐渐完善,在新的发展形势下,对高速公路营运管理提出了更高的要求,对高速公路发生的日常管理费用、小修养护费用等营运费用受到各级公路管理公司的重视。如何能够在不同地域、不同单位科学合理分配费用,用较低的资金保证高速公路通行和服务得到提升已成为当前高速公路管理中一个迫切需要解决的问题。本文以安徽省交控控股集团定额管理的具体实践,着重探讨管理费用、小修养护费用定额,从定额标准、预算编制、考核奖励三方面进行探讨。

简介：美国的兰德公司是当今世界最著名和有影响力的智库之一，而兰德公司的产生却要追溯到第二次世界大战即将结束之际。当时，美国空军为了提高B-29轰炸机的轰炸效果，特意邀请道格拉斯飞机公司的几位工程技术人员联合研究改进B29轰炸机轰炸效果的方案，方案在轰炸日本国土时收到显著效果。受此启发，著名物理学家冯·卡门向美国空军提议搞一项“兰德计划”（兰德RAND就是英文“ResearchAndDevelopment”的缩写，意思是“研发”），这项提议得到美国空军首脑亨利·哈利·阿诺德五星上将的特别支持，决定由战时曾参与空军研究工作的道格拉斯飞机公司中部分原在空军的研究人员，成立一个独立性的研究机构，研究如何确保美国安全并赢得下次大战的胜利。1945年10月，空军与道格拉斯飞机公司签署了一项“兰德计划”，拨款一千万美元，以支持其开展各项研究工作。空军为资助“兰德计划”确定了三项原则：组织的独立性、研究项目的自主性和研究工作的长期性，其经费支持直到这个新的组织能独立经营为止。空军的长期资助和相应的政策，对兰德公司的成长起了很大的作用，但在后来两年多的实践中，

简介：何谓“智库”？简单而言，就是给领导人出谋划策者，类似中国历史上所说的门客、谋士，以及现代提法中的参谋、军师、顾问、智囊等等。按照国内目前的智库，我们大致可以划分出如下四类智库。

简介：摘要：随着市场竞争的加剧和企业绩效导向的理念深入人心，工序绩效定额标准制度作为一种薪酬分配制度越来越受到关注。该制度依据员工完成的工序数量、质量和效率等因素来确定其薪资水平，旨在激励员工提高个人绩效和工作效率。然而，在实际运行过程中，工序绩效定额标准制度仍存在一些问题和挑战，如公平性、科学性和可激励性等方面的改进需求。本文主要分析基于工序绩效定额标准制定的薪酬分配制度研究。

简介：改革开放三十多年来,我国的收入差距经历了先下降后上升的"V"形趋势转变。现有研究主要从城乡之间、地区之间和行业之间收入差距角度来考察我国收入差距不断扩大的问题,较少从行业内收入差距的角度进行考察。本文利用中国工业企业数据库与中国城市统计年鉴数据库1998—2007年数据考察了集聚的不同模式对地区行业内收入差距的影响。本文发现地方化经济会拉大地区行业内收入差距,而竞争经济、行业多样性会降低行业内收入差距。行业的主要特征如行业内外资比例以及资本密集度会拉大行业内收入差距,行业内出口比例以及行业内市场化程度会降低行业内收入差距。经济集聚对收入差距的影响并非完全不利。

简介：自苏格拉底以“我知我无知”的方式提出人之自我认识的主体思想以来，欧洲思想史上经历了长达约两千年的沉寂，直至17世纪的笛卡尔才打破这一僵局，以“我思故我在”这一名言迎来了西方思想的主体时代。不过，其间也的确有为数不多的哲人间接地回应了这一主体性认知问题，其中最为关键的两个人都代表着西方哲学史上具有里程碑意义的发展，起着思想进程中“分水岭”般的划时代作用。