简介：摘要改革开放以来，我国经济得到了快速地发展，但是由于在经济发展过程中过度追求经济增长，造成了对生态环境的严重破坏，使环境问题成为了制约我国经济可持续发展的关键因素。本文根据我国中小企业自身的特点以及绿色管理实施的现状，从多个方面分析中小企业实施绿色管理存在的诸多问题，并试图提出相对应的解决对策，以此推动我国中小企业的绿色化进程。

简介：摘要绿色发展理念是我党确立的永续发展、高质量发展的战略指导观，是贯穿到经济、政治、文化、社会整个领域的。因此，本文基于绿色发展理念，分析了员工绿色健康保护的核心要义并在此基础上提出了贯彻落实绿色发展理念的重要价值，以期促进员工健康的绿色永续发展，从而促进整个社会的可持续发展。

简介：摘要在社会迅猛发展的今天，伴随着人们思维意识的提高，经济发展中的行业远远不是传统中的那么几类，各种新兴行业充斥在我们身边，企业的增多，随之而来的便是激烈的竞争，企业的竞争除了是技术层面的竞争，同时也是企业凝聚力的竞争，只有凝聚力强的企业单位才能在竞争中存活下来并向着更强的方向发展，而在企业凝聚力的形成过程中，企业文化又扮演着重要的角色，所以，本篇文章，我们来探究加强企业文化建设增强企业凝聚力这个问题。

简介：摘要随着绿色理念不断的深入，各行各业都在深入贯彻与执行绿色经济理念。特别是当前的财税与金融发展，它的绿色发展不仅可以革新我国的经济发展速度与质量，还能促进我国经济的可持续性发展。本文通过对绿色金融的财税政策入手，不断探索财税金融的可持续性发展，为我国绿色金融的发展提出更多相关的内容借鉴。

简介：摘要课堂教学是企业培训的一个重要方式，而良好的课堂秩序是课堂教学取得良好效果的关键。如何根据实际情况进行课堂控制，是值得培训师资研究和探讨的课题，作者根据自己的经验，提出了十个方法供大家参考。

简介：摘要企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，廉洁文化建设与党风廉政建设密切相关。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设和促进企业发展作用巨大。大力倡导廉洁文化建设，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是为国企发展保驾护航的重要基石。

简介：摘要在企业经营过程中，领导者需要使用一些激励手段来让下属更好的积极性更高的完成自己的本职工作。文章通过对激励理论的讲解以及怎样找到合适的激励方法等方面介绍了激励理论在企业管理过程里的具体应用，为企业领导者的管理提供了借鉴。

简介：摘要传统的企业风险管理局限性强且成本高、效率低，难以有效消除风险损失。而金融工程则兼具低成本、高效率等特点，能够弥补促进企业现代风险管理模式产生。本文在传统企业风险管理模式的基础上，对金融工程的优势进行了分析，希望以此加强企业的风险管理能力，进而促进企业快平稳发展。

简介：近年来，火电企业均设审计人员，内部审计得到了发展。火电企业属于能源企业，大部分属于国有企业。国家对国有企业的监管从未松懈，国家审计机关和社会审计组织定期对火电企业进行常规审计和专项审计，导致火电企业对内部审计重视不够，内部审计工作走形式，内部审计质量严重偏低。本文简述基层火电企业内部审计现状，针对现阶段内部审计情况，提出应对措施，以提高火电企业内部审计质量。

简介：摘要我们都知道我国当代的大学生普遍存在一个问题，那就是学生就业率不高，身为其中的一员我也能深深感受到大学生工作难找，学校这次让我们去做这个企业对人才需求的调查发现对自己的帮助很大，所以我特地走访了几家公司。在当今互联网、新常态等新新词的掀起，各行业各领域的经济不断扩大。证券依旧保持着经济的重要地位。

简介：摘要近年来全球经济形势的较快变化以及我国迈入经济新常态，国内企业已经面临着改革与发展的重要时期，企业的转型发展和战略布局也作出了相应的调整。怎样进一步发挥出基层党组织在企业经营管理中的引领带动作用，把党建工作贯穿于企业生产管理、成本管控、人力资源管理和经营业务管理的全过程中来，不断促进企业党建科学化水平的提升，这是确保国内企业建立现代企业管理制度的重要保障。本文结合笔者实际工作研究，探讨了提升企业党建科学化水平的对策。

简介：摘要小微企业是推动地方经济发展的重要力量，是经济中最活跃的主体，而各种因素使得企业投资风险加剧和收益的不确定性增大，结合小微企业财务管理现状和特点，分析了小微企业投资风险的成因、防范措施以及投资风险与收益之间的关系，探索小微企业投资风险与收益的权衡问题。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈。而且，对于企业发展而言，物流发挥着重要的作用，它会在一定程度上帮助企业获得更多发展的机会。但是，在此过程中不可避免的还存在一些问题。部分企业在运营过程中，忽视了物流管理的作用，导致企业的发展受到了影响。接下来，本文将对企业物流管理中存在的问题及对策进行简要的论述。

简介：摘要自古以来，我国就拥有着优良传统的思想文化，这也是我国开展政治工作的最大优势，而政工干部作为思想政治工作实施中的执行者，其自身素质水平的高低对于思想政治工作质量与效果有着至关重要的影响。因此，加强对政工队伍素质能力的培养是十分有必要的。为此，笔者就根据自身的工作体会，具体对新时期如何提高企业政工干部素质进行了研究讨论，得出以下相关结论，以供参考。

简介：摘要我国外贸企业的发展尤其是中小外贸企业面临很大的挑战，迫切需要改善经营并且提高市场份额。本文从企业在招聘中任职资格条件的设立，对员工培训和开发，绩效薪酬和员工关系方面分析了如今企业销售人员流失严重的原因并以此提出对策。

简介：摘要建筑施工企业项目工会是党政联系职工的桥梁和纽带，是工会履行职责和发挥作用的关键环节。本文从三个方面，针对如何发挥建筑施工企业项目工会的桥梁纽带作用，进行了探讨。

简介：摘要中小企业作为我国社会主义初级阶段市场经济的一部分，是国民经济的

简介：摘要新形势下，企业之间的竞争以文化软实力的竞争为主，促进了政工工作的不断发展，以通过政工的力量将企业员工的凝聚力增强，是企业现阶段经营管理中极为重视的问题。所以，政工人员必须顺应新时期的要求，运用必要措施全面优化自身工作，促进各项工作的顺利开展，以为企业的良好发展奠定坚实的基础。本文主要探讨了企业政工人员做好思想政治工作的有效措施进行了探讨，以供参考。

简介：摘要人力资源是当今企业发展的主要力量，而人力资源的培训与开发工作更是人力资源管理中的重中之重，在此之上，本文主要针对人力资源开发和培训工作中存在的问题，通过重视培训开发工作、提升人力资源管理能力、构建多元化模式、加强培训开发效果等解决对策对其进行改善，以此让企业人力资源能够在企业运营方面发挥出重要的作用。

简介：摘要2008年的金融危机，外资不断的撤出中国，随着中国的经济发展，中国的制造成本不断上升，在鞋业行业中，大概百分之30的鞋业订单已被东南亚企业拿走，市场经济体制不断的在完善，外商为更好地发展出台一些违背市场经济公平法则的政策，使国际分工出现了不公平的现象。由于政府要求所有企业都要有平等待遇的，对于外资的不公平政策逐一取消。现在的中国经济发展后，各种资源的价格上升，人民币也大幅度的升值，外商在中国并没有以前那样的利润，从而很多外商寻找在东南亚等劳动力价格较为低的地区。仔细分析，在改革开放的中期，我国的经济，技术，在国际上都是比较落后，这种情况下，我国政府只能减少商品进入我国的税收，从而引进大批外商进行投资，从而来解决我国前期的经济缺乏状况。