简介：2011年央视《星光大道》总决赛舞台上，一位来自湖南的女孩在静静演唱，她的歌声空灵净透，不带一丝杂质，让人犹如倾听到轻涛拍岸，眼前浮现出云卷云舒。她脸上总是洋溢着灿烂的笑容，似春风吹过田野，

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简介：足球是动态的，有了足球的城市便添了动态的美。足球是一种进取精神最富激情的展现．有了足球的城市便呈现出锐意进取的精神。足球展示给世界的是一种生命的活力，有了足球的城市就多了一份生动。足球是属于年轻的生命的．有了足球的城市便不会老化。足球是地球上所有种族，各种肤色的人共同拥有的无须翻译的语言．有了足球的城市便具备了与世界城市对话的一种基本功能。

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简介：摘要如今，足球游戏的教学方法已被普遍运用于高校足球教学中，此种教学方式集合了多种特点，包括趣味性、竞技性和灵活性，能够促进学生学习兴趣的提高，推动足球教学的全面改革。为此，本文对足球游戏在高校体育足球教学中的意义做了简要论述，重点探讨了足球游戏的有效运用，以供参考。

简介：摘要近年来，足球运动在高校体育教学中得到了进一步的重视，为了更好的培养高校学生对足球运动的兴趣，提升高校学生的足球基本素养，很多高校在体育场设置了一块足球训练墙。通过足球训练墙，体育教师可以针对性的对高校学生进行培养。本文就现阶段高校足球运动教学中足球训练强的优势入手，探讨高校足球运动中足球训练墙的运用策略。

简介：摘要本文通过研究足球运动员赛前的心理状态，运动员赛前运用何种心理疏导方法，以及如何解决运动员的赛前过度紧张情况，充分阐释了运动员赛前应做的心理准备，进而对运动员取得良好比赛成绩提供了有利的帮助。

简介：<正>太平天国有一个神圣家族谱系:"天兄是天父之太子,天王是天父第二子",后来萧朝贵娶了洪秀全的妹妹洪宣娇,兄弟兼妹夫,辈分有点乱,只好称"帝婿"、"贵妹夫"。

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简介：中国加入WTO给跨国公司带来了更多的商机,各领域的竞争也愈来愈激烈.为了在竞争中立于不败之地,最大限度地利用和发挥中国籍经理人的才能,成为几乎所有的跨国公司经营战略的重要一环.一向本土化率极低的日资企业,正在大幅度地提高其在华经理人的本土化率.

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简介：摘要“兴趣小组——社团活动——校队梯队”的金字塔培养模式，既面向了全体学生，让更多的学生体验足球运动的乐趣，又发现和培养了一批优秀的足球苗子，为国家输送了优秀的足球人才。

简介：我第一次见到何伟哲，是在一个“求职路上的大学生”座谈会上。他静静地坐在会场的一角，听着大家的发言，直到座谈会快结束时，何伟哲才最后一个发言，他的发言很简短，但与前面的发言不雷同。后来，与他交往过几次之后才发现，这个在浙江宁波大学科技学院机械制造专业读大四的男生，人生态度和做事方式就如同他在这个座谈会上的表现：仔细观察，发现别人没有发现的东西，然后坚韧不拔地去做。

简介：摘要新课改不断深入，阳光体育，快乐教学，素质教育理念更加深入人心。高校足球教学中也基于新课改的理念，创新教学思路和模式，致力于教学趣味性的提升。以学生兴趣激发为前提，实现高校足球的高质高效教学。本文主要就高校足球教学中快乐理念的渗透进行探讨，从兴趣的激发，氛围的营造，教学方法的创新，竞赛机制的引入等多个方面着手足球教学的改革，以期最大限度提升足球教学的实效性和趣味性。

简介：足球作为一种体育运动,不仅可以使人强身健体,而且有利于增强人们的合作精神,促进团队的协调能力,因此,对于中职体育教学中开展足球运动是十分有必要的,它可以在锻炼学生身体的同时,使中职生的心智更加成熟,更好地处理生活、学习中遇到的困难,促进学生的全面发展。

简介：<正>大量海外并购的失利直接暴露出了我国企业严重的"职业经理人荒"。尽管这个成本和代价过于高昂,但是硬币的另一面就是政府和企业都认识到了加速培养国际化职业经理人迫切性。相对于明显的"民工荒"而言,职业经理人的短缺是隐性的。特别是由于我国经济近年来一直处于高速增长的状态下,加之有30多家中国企业进

简介：足球是世界第一运动,魅力无限。足球可以凝聚一个国家,是不同信仰的人聚在一起。目前,国内大多数学校的体育课都开设了球类运动,特别是足球课程的开设受到学生极大的欢迎。但是笔者发现传统的教学方式并不适用于足球这一运动性较强的项目。本文对足球教学中使用传统教学法和分赛式教学法的教学效果进行了比较研究,从中得出了本研究的结论。

简介：摘要在当前足球改革的大环境下，中超联赛、校园足球以及青训可说是三驾马车并驾齐驱。但是三者的分工实际上大有不同。比如就联赛而言，职业联赛的最大作用并不是培养球员，而是为其创造一种环境、培养一种氛围，让更多人喜爱足球、主动参与到足球中来。至于真正起到培养球员作用的，实际上是当前正大刀阔斧进行改革的校园足球。所以秦汉中学作为西咸新区的第一批校园足球特色学校现发展秦汉校园足球正直时机。

简介：<正>一、我国职业经理人跳槽的现状民营企业职业经理人的跳槽问题是当今民营企业所关注的一个热点问题。职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,研究职业经理人为何跳槽,进而制定相应措施约束职业经理人的跳槽行为,就显得十分必要。