学科分类
/ 15
283 个结果
  • 简介:大多中职生文化功底薄弱,数学基础较差.本人结合自身教学实际经验,从教学内容定位、教学形式把握、教师与学生的互动等方面,探讨提升中职数学课堂教学效果的有效途径.

  • 标签: 中职数学 教学 有效途径
  • 简介:  改革开放以来,我国的统计有效的跟踪和正确地反映了我国国民经济和社会发展的现状及未来态势,为党和国家科学地制定政策、决策,提供了重要的参考依据.但是,从国家、省和县三级统计功能、作用的发挥上看,还存在着较大的不平衡性.特别是县级统计的功能没有得到充分发挥,作用不明显.……

  • 标签: 统计机构 统计功能 统计工作 统计调查 政府机构改革 统计信息
  • 简介:审计分析是以我国的方针、政策、法律、法规为依据,运用审计的基本方法和技术对企业、事业单位的会计信息及相关资料进行审查,确定其经济业务是否合法,分析违法违规的原因,并将其错账、假账进行更正和调整.固定资产是经济活动中最活跃的因素之一,对企业经济运行有巨大影响.审计分析的目的是揭露和反映企业资产、负债和盈亏的真实情况,查处企业财务收支中各种违法违规问题,维护相关利益方的权益.本文就固定资产审计谈点粗浅认识.

  • 标签: 固定资产 融资租赁 固定资产减值准备 审计案例
  • 简介:信息刊物版面的编排,具有一定的技巧性.这种技巧体现在内容和形式的完美结合上.其编排方法主要有以下几种:一、板块编排:是指将来自同一渠道、同一层次或属同一方面内容的稿件集中在一起编排,形成一个不可分割的整体,整体与整体之间各自独立,自先而后排列.其特点是层次清晰、脉络分明.此法应用十分普遍.例如,1992年第100期《江西政务》就是采取此法编排的.它共有五个板块,每个板块有一条以上信息,标题如下:

  • 标签: 刊物编排 编排方法 内容和形式 南城县 稿件编排 资溪县
  • 简介:海外投资作为外经企业战略决策的一个重要组成部分,应当得到高度的重视。在借鉴别人成功的经验时,必须结合自身的特点和条件,必须分析不同的外部环境和条件来确立符合自己发展的投资和市场战略,任何简单的拿来主义只可能导致失败。下面就海外投资战略谈一些看法。

  • 标签: 海外投资战略 企业投资 投资环境 内部控制制度 外经企业
  • 简介:马克思说;“社会的进步就是人类对美的追求的结晶”.面对新时期我国社会的飞速发展,建树秘书美学理论,已势在必行.秘书审美意识,是秘书美学中一个重要范畴.实践证明,它的高低强弱,对于秘书工作的优劣关系极大.本文试对秘书审美意识的特质、物化及培育进行探讨,并从中管窥它在秘书工作中的地位和作用.一、秘书审美意识的多元特质美,自然的、创造的、客观地存在于整个宇宙空间,渗透于每个社会细胞.毋庸置疑,就秘书工作这块丰富多彩的沃土中,势必要孕育出独具个性的秘书审美意识.所谓秘书审美意识,特指秘书主体对秘书工作系列所具备的美丑属性的能动反映.我们通过静态式、动态式分析表明,它与其它审美意识有着许多一致性.

  • 标签: 秘书学 审美意识 优劣关系 美学理论 行政公文 公文写作
  • 简介:一、我国邮政发展情况邮政服务是国家基本公共服务的重要组成部分,在促进经济社会发展和保障公民基本通信权利等方面发挥着不可或缺的作用。建国后,我国邮政实行“邮电合营、政企合一”的经营管理体制。1998年邮政与电信分营,2005年国务院出台《邮政体制改革方案》,

  • 标签: 体制改革方案 邮政发展 经济社会发展 经营管理体制 组成部分 公共服务
  • 简介:毛泽东廉政思想和实践活动是我党弥足珍贵的精神财富.在建党90周年之际,认真总结、研究毛泽东的廉政思想与实践,坚持毛泽东廉政思想体系,对于我们推进廉洁从政,提高党的执政能力。具有重大的理论意义和现实指导作用。

  • 标签: 廉政思想 思想体系 毛泽东 党的执政能力 思想与实践 精神财富
  • 简介:人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对人力资源的“激活”,使之成为能够直接投入生产的人力资本和社会资本,从而创造和维持企业持续竞争优势。因此,人力资源资本化的结果应包括两个部分:人力资本和社会资本。这要求我们要促进人力资源的合理配置和有效流动,完善企业人力资源产权制度,实现人力资本产权激励和推进人力资本投资,促进社会经济增长。

  • 标签: 企业人力资源 资本化 人力资本投资 人力资源管理 社会资本 产权制度
  • 简介:<正>发展经贸事业,需要有高素质的经贸人才。经贸院校担负着培养我国经贸人才的重任。经贸院校从创建时起就本着国家经贸事业的需要以及国际政治、经济发展的趋势来确定培养人才的目标和规格。建国初期,我国经贸学科的创立是以计划经济体制下对外贸易由中央统制的经营活动为服务对象的。在五十年代至六十年代初

  • 标签: 经贸工作 国际政治 六十年代 对外贸易 院校 经贸人才
  • 简介:职场是人们就业就职的单位环境及相关联的社会环境,可以说是人生演绎的舞台。无论是职场新人,还是高层管理,都是职场这段人生的主要角色。职场个人形象乃一个人在职场中的外在表现,包括仪容仪表、言谈举止、接人待物等行为。其外在表现是由内涵决定的,透过外在表现,一般可以观察到一个人的内在素养。

  • 标签: 职场 个人形象 工作态度 个人素质
  • 简介:海尔公司的CEO张瑞敏,对企业文化曾精辟论述:“企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容是价值观.有什么样的价值观,就有什么样的企业文化和规章制度,这又保证了物质文化的不断增长”.许多成功大企业的管理经验也都证实,价值观是实施文化管理的决定因素,有什么样的价值观,就会有什么样的企业管理制度和企业行为以及外在形象和表现.价值观的塑造,对企业的生存和发展确实有着十分重要的意义。

  • 标签: 企业价值观 企业文化 企业管理制度 海尔公司 企业发展 规章制度
  • 简介:在经济普查实际工作中,我们深刻认识到做好经济普查基础性工作是保证经济普查的数据质量的关键。本文就一些经济普查基础性工作提出一些浅显意见,以便对今后的经济普查工作有所借鉴。1.改变传统宣传方式,为经济普查入户登记创造条件经济普查是一次重大的国情国力调查,它涵盖了我国二、三产业法人单位和产业活动单位以及个体经营者基本情况和经营情况,是继人口普查之后的最大一次社会总动员。它的主要特点是:时间紧、范围广、质量高、难度大。

  • 标签: 产业活动单位 经济普查数据 数据质量 国情国力调查 个体经营 宣传工作
  • 简介:在“走出去”政策的带领下,我国企业国际业务日益增多,出国人员的管理问题也就逐步凸显出来。本文以施工企业的工程人员为研究对象,对如何规范管理企业出国人员进行研究,以期为拥有国际业务的企业规范管理人员出国提供借鉴。

  • 标签: 企业 人员出国 规范管理
  • 简介:一、引言绿色GDP不是主张将一种东西计入GDP,而是主张将另一种东西从GDP中剔除。绿色GDP与生态环境有着密切的关系,它要求我们在进行经济活动时注重生态环境的保护,使生态环境的破坏、资源的浪费降到最低限度。绿色GDP及其核算体系研究和实施,可以科学衡量地区绿色经济运行状况,也有助于政府对重大发展问题的科学决策。

  • 标签: 绿色GDP 生态环境 经济运行状况 经济活动 最低限度 科学决策
  • 简介:主要阐述了我国项目管理的发展现状及主要趋势。我国工程项目管理的现状是法制不健全,各种相关的法律法规不完善,项目管理整体水平不高等。国际项目管理的发展趋势及我国的客观环境决定了我国工程项目管理必将朝着规范化、国际化发展。

  • 标签: 工程项目管理 发展趋势 规范化 国际化