简介：随着我国经济的发展,人们收入水平的提高,个人所得税已经成为人们越来越关注的问题之一.我国于1994年1月1日开始实施适用于中外籍个人的,仔细研究及其具体规定,在实际工作中可以通过注意收入量的标准、支付的方式和均衡收入,从而降低名义收入,进而降低税率档次,以达到减轻职工税负的目的.本文拟以不同的奖金支付方式为例,分析其对个人所得税税负的影响,从而寻找到一种合理的奖金支付方式,减轻职工的税负,体现个人所得税的立法精神.

简介：任何不持偏见的学者都必须承认，当前的中国改革几乎处于一种胶着状态，推进起来非常艰难。究其原因，就是改革使得社会各阶层之间的利益发生了较严重的矛盾。因此，如何有效地化解社会各阶层之间的利益矛盾，就成为继续推进改革的一个重要前提。

简介：我国收入分配的结构及存在问题孙立平改革开放以来，收入分配的问题一直是学术界关心的焦点问题之一、如何看待目前我国的收入分配问题，也一直是学者们争论不休的。问题症结在于，目前我国的收入分配呈现的是一种极为复杂的状况，如果不对收＼分配的实际状况进行仔细而准...

简介：深化收入分配制度改革，是我国“十五”期间的一项重要工作内容，也是进一步完善我国社会主义市场经济体制的主要任务之一。那么我国收入分配制度应如何改革并最终实现共同富裕的目标呢?本刊记者就此对上海财经大学社会和劳动保障系主任郭士征教授进行了访谈。

简介：以管理者的工作时间为出发点，从其工作时间分配的角度对国内外管理者的工作行为研究进行文献回顾，把管理者的工作行为区分成管理职能、管理角色、管理活动3类进行综述，并指出在中国情境下进行管理者工作行为和工作时间分配本土化研究的必要性。最后，提出了现存研究的局限性以及今后努力的方向。

简介：运用税收杠杆对城市居民收入进行调节，是国家参与国民收入分配与再分配主要手段。税收在对城市居民收入进行调节过程中，一般以个人所得税担当重任，它已经成为地方税收体系中不可缺少的重要税种．个人所得税具有确保收入增长、公平税负，促进经济发展“内在稳定器”的作用。而随着经济与社会发展，税收对个人收入调控作用将进一步显现，因此，完善与健全个人收入分配税收体系，已成为当务之急。

简介：进入21世纪，有六成跨国高层主管认为团队是企业胜出的关健。个人秀(onemanshow)已经落伍，因为除了个人能力外，还要有团队力!毕竟，知识经济时代，就是一个“英雄淡出、团队胜出”的时代。

简介：国家资本再分配与民间资本再积累温铁军９０年代的中国改革，正越来越多地撞击着一个绕不开的难题、对于大多数已经在新中国４０年国家资本形成过程中付出了艰苦劳动的人而言，改革的确走到了必须选择的岔路上。要么，通过新的产权制度安排，还原劳动者在国家资本积累过程...

简介：由于图书价格的上涨及高校扩招政策的影响,图书采购中资金的合理分配对采购方案的制定起着重要作用。依据价值工程原理,给出图书资源价值分析方法和实施步骤,进行图书资源价值分析,并在此基础上制定图书采购方案,从而真正地发挥图书采购效益,实现图书资源利用程度最大化。

简介：大规模灾害发生初期,首批应急物资往往供不应求,物资分配决策者需要在追求效率的同时兼顾公平。针对该问题,构建以总加权嫉妒值最小为公平目标,以总物流成本最小为效率目标,以比例公平为约束条件的多目标数学优化模型;设计改进的快速非支配排序遗传算法,求解冲突多目标的帕累托前沿,并给出帕累托前沿解的选择策略。案例分析表明,模型和算法能有效解决供小于求情况下的应急物资公平分配问题,揭示了最小嫉妒公平与比例公平的悖反关系,以及资源的短缺程度从客观上决定了应急物资分配的总体公平程度。

简介：我国农村经济改革可以划分为１９７９－１９８４年微观体制改革时期与１９８５年至今宏观体制改革时期两个阶段。联产承包变革取得成功以后，由于受城市改革滞后和农产品供给能力的制约，农村第二步改革虽然取得了一些成绩，但总体来说仍未成功。目前剪刀差积累机制已经严重弱化，而且其外部性越来越大；具有计划经济色彩的轻税政策，并没有适应农村经济发展而进行彻底改革；农村税外规费制度作为制度创新仍然处于制度非均衡状态，尤其是新旧体制双轨并存加重了农民负担。因此，建立与农村微观经济相适应的宏观分配体制就成为当前迫切的任务。一．剪刀差积累机制的弱化与放量解放初期，为了在落后的经济基础上迅速推进工业化进程，国家采取计划手段

简介：

简介：本文通过构建信号传递模型，研究了企业家财富、不对称信息和企业中权力分配三者之间的关系。文章指出，企业家可以通过两种方式向投资者传递其私有信息，一是向企业中投入一定的自有资本，二是将部分控制权让渡给投资者。这两种信号传递工具相互之间存在一定的替代性，但对于优质企业家而言具有不同的成本。在分离均衡条件下，企业家向企业中投入自有财富所产生的分离成本，要小于将控制权让渡给投资者所带来的分离成本，所以企业家更偏好于选择向企业中投入自有财富来传递私有信息。本研究对企业中控制权的“相机转移”现象提供了一个更为合理的解释。

简介：通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.

简介：随着社会经济的发展和科学技术的完善,经济全球化时代背景下,企业之间激烈的竞争已经影响到了员工的工作满意程度,人才竞争成为企业竞争的一种模式,心理资本开始被人们关注,希望通过有效的研究可以探究心理资本对员工工作满意度以及分配公平感的影响,从而营造良好的工作氛围。基于此,本文以心理资本作为研究对象,通过对心理资本概念进行分析,选择适当的研究对象与研究方法,分别从问卷内部信度与主要变量间分析、各自变量对因变量的回归分析等方面详细阐述心理资本对工作满意度与分配公平感的影响。

简介：提出了代建制项目代建合同主体权益分配应遵循的八大原则，探讨了合同主体的信息优劣势、要求与期望、收益与风险。首次将WBS理论应用于合同主体权益的分配，将建设项目管理任务细分到各个阶段，提出了更为系统的权益分配方法，为我国代建制的进一步实施提供借鉴和参考。

简介：公平合理的经济收益分配方案是保障投标联合体合作稳定及高效运作的前提条件。依据投标联合体所产生收益的可分配性，将收益分为可分配经济收益及不可分配隐形收益，并在考虑不可分配隐形收益的影响下探讨联合体经济收益分配问题。通过引入绝对贡献率的概念，将影响联合体经济收益分配的各种形式投入要素及隐形收益予以综合，从而充分体现了收益分配及贡献投入对等的公平原则。利用算例分析，论证了所构建模型符合投标联合体不同类型参与方对经济收益及隐形收益的不同诉求，具有较强的可操作性和适用性。

简介：针对制造商和供应商之间的不完全信息动态博弈问题，根据供应商提供的质量、交货期和价格等数据，建立了供应商选择过程中的不完全信息动态博弈模型和奖惩机制，通过判断供应商提供数据的真伪性，对供应商的订单分配问题进行了研究，并用算例验证了所建立模型和奖惩机制的可行性。