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  • 简介:随着新的一年将至,本年度内延续数月的省市县党政领导干部换届莅任已近尾声。最新的消息称:10月中旬至12月上旬,经过省(市)党代会选举并经中央批准,或由中央依照法定程序任命的省委书记已有16人(其中有的是同部长换位),还有许多副书记或常委等。此前,是省以下的市县党政领导变动,数以千计之多,主要由所属省(市)委依照有关规定作出遴选任免决定。这次干部集中调整,其幅面之宽和影响之大,堪称党史、国史上的罕见之举。

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  • 简介:最近我在研究汉字时,突然对“领导”这个词有了一点新的感觉。“领导”,首先是“领”,就表明这人必须是高人,其次是“导”,就是辅导、教导,说明整个团队是以这个人为中心,他来辅导其他人,把自己的能量向团队成员辐射。所以“领导”就是高人,以他为中心,他对其他成员产生辅导、教导作用,使团队更有效地完成组织的目的。而领导力是就是对“领导”这个词的再发挥,即“领”、“导”水平的高低。

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  • 简介:<正>企业的社会责任理论肇端于20世纪30年代的经济危机,该理论从开始至今,一直遭受传统的自由主义者的批评,认为企业是有理性的、追求价值最大化的经济人,企业的本质就是让股东(所有者)利益最大化,企业只对股东(所有者)利益负责任,除此之外,任何责任均不应强加给企业,否则会伤及企业制度的根本,彻底动摇自由社会的根基。在批评与反对的近一个世纪的时间里,企业

  • 标签: 社会责任理论 追求价值 自由主义者 公众公司 监督成本 异质性
  • 简介:在塔塔钢铁公司(TaraiSteel)出价121亿美元击败竞争对手——巴西CSN公司——赢得对英国钢铁公司Corus的控制权之后,大家应该留神,自信心日益膨胀的印度公司可能发动更多大规模的并购行动。合并后的钢铁公司将是全世界第五大钢铁公司,采取多元化经营战略的塔塔集团也将因此成为印度最大的公司,从而把竞争对手信实工业公司(RelianceIndustries)远远抛在身后。

  • 标签: 印度企业 钢铁公司 多元化经营战略 竞争对手 控制权 自信心
  • 简介:中国工程院2013年院士增选第二轮候选人名单中,企业高管的数量明显减少。而早在上世纪,已有多名企业高管人士因其在相关领域的卓越贡献与泰斗地位,当选中国工程院院士,获得终身荣誉

  • 标签: 中国工程院院士 企业家 脸谱 企业高管 候选人 终身
  • 简介:即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学,如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度,当选院士的企业家也不可能赢得应有的社会尊敬

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  • 简介:仍有许多民营企业正遭遇"玻璃门"——国家虽然出台了很多方向性的支持政策,特别是"新36条"出台,但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化、可操作性的办法,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看却进不去。造成这一现象的深层原因还在于对民营企业的不认同,中国民营企业缺乏上升动力。

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  • 简介:作为一部基础性的民事法律,《民法总则》中的很多制度与《民法通则》及《公司法》紧密关联,创设的新制度并不算多,但仍存在一些与目前法律规定有所不同的规定内容。对于外商投资企业而言,有必要充分了解这些不同的规定内容,并对《民法总则》实施后的司法实践持续予以关注,

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  • 简介:央企明年开始分红成为近段时期最引人关注的话题。之所以引人关注,原因不外两点:央企13年不向国家上缴税后利润的历史终于画上句号,巨额的收益开始和大家产生了某种正面的关联;其二,分红怎么个分法,比例如何确立,又是一个语焉不详很让人牵肠挂肚的问题。

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  • 简介:“有人认为,目前我国在世界上叫得响的品牌只有两个:一是青岛啤酒,二是海尔。”国家发展和改革委员会经济研究所的副所长吴晓华说,“可能这个说法有些片面,但同时也说出了‘中国有世界级产品,无世界级名牌’的现状,这也成为中国企业走向世界所面临的一种尴尬。而这种尴尬的差距并不是我国产品本身性能和质量方面的差距,而是品牌经营意识、品牌战略方面的差距。品牌意识的落后导致我国企业品牌自主权的缺乏,而缺乏强势的品牌自主权就无法在市场竞争中取得发言权,这样‘有品无牌’的最终结果是中国更多的企业充当了外国品牌‘打工仔’的角色。”

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  • 简介:对于行业内的企业巨擘来说,反垄断法已经成为一种现实的威胁,稍有不慎,极有可能招致老凤祥等企业同等命运。一旦面临反垄断调查,企业应该知晓和注意哪些法律问题?

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