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简介：谈社会主义现代企业制度及其组织形式康英杰社会主义市场经济体制是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。建立社会主义现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是同社会主义制度紧密结合在一起的。现就建立社会主义现代企业制度及其组织形式谈点自己的看法。一...

简介：论法制化是建立现代企业制度的基础与核心顾华详编者按：明晰国有资产产权所有，加快产权制度改革，确定企业法人财产权，是建立我国现代企业制度的核心和基础，这不仅是学术界流行的观点，也是我国建立现代企业制度的理论依据。本文提出了不同的观点，认为我国在计划经济...

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简介：<正>西方有两门经济学与法学间的边缘学科:一个是经济分析法学(又称法律经济学),它在法律问题的研究中导入经济分析,借以提高法律的制定与实施的效率与效益,这是法学的一个分支。另一个是产权经济学,它认为经济运行要更有效率,就要有明晰的产权界区(或边界),否则,就会引起交易中的摩擦,增加交易成本①,影响市场机制的作用。这样,在经济学研究中就引进了产权、权利、义务等法学概念,这是经济学的一个分支。当前,两门学科的引进和建立都是改革所需要的。

简介：企业产权制度的变革不能代替企业内部的管理创新,在现代企业的创新体系中,由于管理创新具有周期短、费用少、风险小、整合性强、创新成本低的特征,而处于综合统筹、指导协调地位。在市场经济机制下,由于政策法规、经济现象总在不断发展变化,因此在实际工作中,我们还不能对管理创新的内容作一系统、全面的概括,但可以通过建立管理创新矩阵来全面认识创新的主要内容。

简介：<正>在市场经济的大潮中,企业间的竞争日趋激烈,优胜劣汰的自然法则既给予每一个企业生存、发展的机遇,也使每一个企业都同样地面临着破产、倒闭的威胁。在这种情况下,如不树立起优秀、鲜明的企业形象,便不能适应时代的要求,也无法在激烈的竞争中取胜。下面,就现代企业形象的几个问题,谈谈自己的初步见解.一、现代企业形象的含义在现代社会,企业形象是指能够引起人们注意的企业的外貌与内涵,是消费者和社会大众对企业的整体评价。外貌指的是表层外在形象,如高大的厂房,鲜明的标志,美好的环境等。内涵一是指深层内在形象,如企业精神面貌;二是指综合实力形象,如先进的技术装备及经济效

简介：论国有企业的制度构建●李友根国有企业特别是国有大中型企业效益不高、活力不足，是长期以来困扰我国经济发展的老大难问题，也是经济学界、法学界长期探讨和研究的重点问题之一。当前这个问题不仅继续存在，而且在一定程度上更加严重。本文试图从一个新的角度对这一问题...

简介：论重整企业的营业授权制度王卫国前言营业，从一般的意义上讲，是指营业者以营利为目的，运用有组织的营业财产所进行的市场交易活动以及与市场交易活动相关联的种种资源开发和利用行为。从一个企业的角度讲，营业就是它的生命运动；营业既是企业生命力的表现，也是企业...

简介：完善企业劳动用人制度法律初探王保森当前，我国经济体制改革的重点是要建立现代企业制度。作为现代企业制度重要内容的企业劳动用人制度必须围绕着这一重点进行深化改革，以适应现代企业对劳动用人制度的要求。随着经济体制改革的不断深入，企业已从政府的附属物转变为自...

简介：人类的生产劳动采用个体小生产和社会化大生产来解决生存和发展问题。每种生产方式都有与之相适应的基本生产经营单位，以个体小生产为基础的简单商品经济的生产经营单位是功能多元化的家庭；企业作为资本主义社会化生产的创造物，资本原始积累时期采用的是国家政权与商人相结合的行政性公司，自由商品经济采用的是古典企业，现代市场经济采用的是现代企业。笔者认为，社会化大生产是企业法人制度演变的根本动力；财产关系的演绎是企业法人制度演变的基础；国家本位→个人本位→社会本位的演进是企业法人制度演进的法理学基础。

简介：合同责任是合同法所要解决的核心问题,合同责任制度也是合同法中一项最重要的制度.我国在科学吸收以前立法合理规定的基础上,充分借鉴了他国、他地区的有益经验,就合同责任的范围、归责原则、性质、方式、竞合及免责等进行了较为系统和科学地规范,正式确立了中国合同责任制度,既保持了中国特色,又充分体现了国际化、现代化的发展趋势.

简介：通过十几年来的努力,政府在还权于企方面跨出了很大的步子,也取得了很大的成效。但是,时至今日,长期困扰改革家的政企分离问题依然没有得到很好的解决。为此,八届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》再次把政企分开作为现代企业制度的基本特征之一加以强调,也表明国家下决心在建立现代企业制度的过程中解决政企不分的问题。时下,法学界和经济学界大多数人都认为,政企分开问题的始终难以解决,原因在于国家是国有企业财产的所有人这一观念长期没有被突破。改革企业产权制度,确立企业法人财产权,政企才能真正分开。这种认识是有道理的。但是,是不是改革企业产权制度,理顺产

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简介：党的十八届三中全会确定了市场化改革的基调，如何进一步完善国有企业现代企业制度，提高国有企业竞争力成为一项重要课题。国有企业董事勤勉义务制度建设存在不少问题，应明确责任内容与认定标准、建立激励与约束机制、完善责任体系等建议，以期为新一轮国有企业改革提供可借鉴的法治化路径。

简介：论国家权力的分工与制约──现代制衡制度比较研究吴德星制衡即制约和均衡。它主要是指对国家权力的运转和行使，必须进行一定的限制。使各种权力互相制约，达到稳定的平衡状态，以避免权力负作用。制衡以对权力的分工为前提，以对权力的制约为手段。是对权力分工与制约原...

简介：我国民事审判制度变革，不仅与政治、经济因素有关，更与文化因素有着重要的关联。我国传统诉讼文化在现代社会的变迁，主要反映在：第一，权利意识的复识；第二，平等意识的增强；第三，正当性意识的转变；第四，非诉意识的退却。这种变迁可能与旧的民事审判制度产生冲突。这种冲突可能对我国民事审判制度带来的影响：牵引与诱变。

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简介：市场经济的核心是建立现代企业制度，现代企业制度的建立必须大力调整原来在计划经济条件下形成的企业法律制度，因为现行企业法律制度存在着很多不足，如企业组织形式混乱，企业登记制度弱化，企业7资本制度繁杂等，笔者认为，调整的思路应该是：使企业立法体制规范化，企业形态法定化，企业基本制度统一化，企业法[内容科学化，时代化。

简介：在我国，中外合资经营企业有取上组织形式以及如何建立内部组织机构，直接涉及到合资企业的法律地位及投资各方的权利义务。因此，制定统一的《外商投资企业法》，扩大中外合资经营企业的组织形式，完善内部组织机构，强化监事会监督职能，已成为扩大中外合资经营企业的重要一环。