简介：为深入贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和全国公安教育训练工作会议精神，以及公安部和新加坡内政部有关合作交流协议精神，进一步学习借鉴国外一流院校和警察教育训练工作的先进理念和经验，拓宽我国公安院校办学的国际视野，应新加坡内政团队学院邀请，2012年12月16日至22日、12月23日至29日，公安部人事训练局组派首期公安院校教学管理研修团分两批（共41人）赴新加坡进行研修培训，圆满完成培训计划，取得显著培训效果。

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简介：11月28日，民政部在广东省珠海市举办全国专业社会工作领军人才高级研修班，学习贯彻党的十九大精神，交流社会工作实务经验，研讨重点问题，共商新时代社会工作发展大计。

简介：公安领导干部培训作为公安民警继续教育的重要组成部分,近年来越来越受到重视并得到迅速发展,它在提高公安领导干部素质和领导能力方面所起的作用已经得到充分肯定。同时,培训工作者对培训中存在的问题,尤其是培训方法问题,十分关注并进行探讨。在此,笔者结合自身的教学工作谈谈优化培训内容及培训方式,提高培训质量的体会。

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简介：职业培训是残疾人就业服务工作的重要内容,提高残疾人职业技能,是残疾人实现就业的重要条件。几年来,河南省残疾人就业服务中心,根据劳动力市场的需求和残疾人的特点,通过举办残疾人培训学校,依托社会培训机构,有针对性地开展残疾人职

简介：由中国老龄科学研究中心和安徽省老龄工作委员会办公室联合举办的“老龄问题研究研修班”，于2006年8月中旬在内蒙古赤峰市举行。

简介：5月25日至30日，全省人力社保系统依法行政专题研修班在浙江行政学院举办。各市人力社保局政策法规、劳动人事仲裁、劳动监察业务部门负责人共43人参加了专题学习。省人力社保厅副厅长、省公务员局局长龚和艳参加互动研讨，出席结业式并讲话。

简介：11月1日上午，第二届全国藏医药高级研修班开学典礼在北京藏医院隆重举行。来自西藏和四省藏区的藏医药专家、北京中医药大学的藏医学者以及北京藏医院的医务工作者60余人参加了开学典礼，并将接受为期12天的培训。

简介：干部教育培训改革工作视频会议8月16日召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要认真落实中央下发的（2010—2020年干部教育培训改革纲要》，坚定不移推进干部教育培训改革，着力提高培训的针对性实效性，使干部教育培训更好地为科学发展和干部成长服务。培养造就高素质干部队伍，既要深化干部人事制度改革，保证优秀人才脱颖而出，

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简介：<正>随着《国家公务员暂行条例》的颁布实施,建立国家公务员制度已成为我国政治体制改革的一项重要内容.推行国家公务员制度是一项复杂的社会系统工程,行政学院建设是国家公务员制度培训系统中的一个重要要素.在行政学院建设中,形成一支由领导、管理干部、教师和科研人员构成的、结构合理、素质较好的培训者队伍,又是完成国家公务员培训任务的重要保证.

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简介：受公安部第四研究所领导委派,1997年12月,我随中国刑事司法高级官员赴日研修团在日本的联合国亚洲远东防止犯罪研究所进行了以少年司法制为主题的为期四周的研修活动。研修采取大会交流和分科会谈相结合的方式进行。亚远所的教官和中方代表先后就青少年犯罪的形势、少年警察制度、少年检察制度、少年矫正制度等专题进行了大会交流和答疑,并就这些问题组织了两次分科座谈(即对口交

简介：村级组织是我国最基层的组织,不少人习惯地称这个基层组织的"头儿"们为"九品官".这是一个人数多达近400万的特殊群体.他们不在编,不脱产;既是农民,又担负着教育农民、引导农民和管理农民的责任,他们是党在农村的执政基础,他们的能力,直接影响着党在农村的执政能力.因此,搞好"村官"培训,是我们基层党员干部教育工作部门的一项重要职责.

简介：①8月5日，广西侨联在广西干部学院举办第四期侨联系统干部培训班。中国侨联副主席乔卫出席开班仪式并授课，广西侨联主席韦干作开班动员讲话、副主席刘汉祥主持开班式、副主席林振龙和广西干部学院常务副院长刘鹏飞以及全区侨联系统干部共计130多人出席开班式。

简介：现代管理培训在汲取传统培训方法的有价值营养的基础上作了创造性的变革,一种全新的培训模式取代传统培训模式的趋势不可阻挡.从发达国家的管理培训实践效果返顾,其培训的效率比较显著,顾客满意度大大提高,实现了现代管理培训的既定目标,必将成为我国各级管理培训变革的方向.

简介：<正>五十年代,日本相机为了在还不太热衷摄影的美国打开市场,决定培训用户,引导消费。他们纷纷派出技术人员深入美国城市、乡村,免费举办各种摄影知识讲座,一时间,各种摄影速成班、摄影爱好者沙龙风靡全美,许多中青年人成为摄影迷。日商适时推出相机租用和有选择的馈赠,让美国人民领略到日产相机的优点,不久,日产相机大量涌进美国,使传统的德国货节节败退。

简介：在当今知识就是力量，知本价值不断升值的市场经济的竞争中。学习和培训犹如一日三餐，千万少不得；好似机器加油。万万省不得。因此，不论是个人，还是企业，学习和培训是我们的当务之急。

简介：由于培训目的不明确,对中央新时期的改革精神、社会经济发展状况、中国特色的社会主义、干部的需求和心理结构吃不透,甚至没有研究,这就必然会出现为培训而培训,并逐步出现＂干部培训福利化奢侈化倾向＂