简介:<正>湛江市郊委、郊区政府1988年以来实行目标管理。把承包机制引入党务政务管理,增强了干部的事业心和责任感,有效地转变了机关工作作风,提高了办事效率,促进了郊区经济发展和各项工作任务的完成。1988年郊区国民生产总值目标实施结果比1987年提高15%,1989年比1988年增长19.71%。1988年完成政绩承包目标好而受奖的单位39个,占实行“两制”的机关单位总数的62.4%。1989年受奖机关单位达84.1%。1988年郊区获市及市部门奖16项,获省奖2项;1989年获市及
简介:近些年来,我们在任用干部时注重了考察政绩,把政绩作为选拔领导干部、鉴别干部德才的重要依据。以政绩作依据,可以得出较为准确的评价和结论,有助于选贤任能。但是一个时期以来,由于部分同志缺乏对政绩的正确认识和科学分析,将政绩片面化、简单化以至庸俗化,致使有些领导干部在工作中产生了一种相互攀比、片面追求、摆形式、报虚数、造假象的"政绩热"负面效应。这是我们组织建设中的一个值得警惕和急需解决的大问题。一、考察使用干部要注重政绩
简介:《中国经济时报》2009年4月613报道,从5月1日起,促进就业将成为河南省县级以上政府政绩考核内容。河南省省辖市、县级市人民政府,未完成年度就业工作主要目标任务的,将受到上级人民政府的通报批评。
简介:2015年,我市将法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系,与年度“五项考核”一并进行,使之成为推进武汉法治城市建设的有力指挥棒。
简介:政绩.是领导班子和领导干部在履行职责中创造出来的业绩。因此,领导班子和领导干部的政绩如何,直接关系到党的方针政策的贯彻落实.关系到一个地区的兴衰成败.关系到一方百姓的生活安定。所以。领导干部追求什么样的政绩.树立什么样的政绩观.上级党组织如何科学考核评价领导班子和领导干部的为政之绩.是一个亟待探讨的问题。
简介:政绩刍议王建根自从党中央提出“选拔干部要注重实绩”的原则以后,一大批在自己的工作岗位上做出贡献的干部;被推到更重要的领导岗位。毋庸置疑,“看政绩用干部”是考核选用干部的好办法。但与此同时,少数人为求得所谓的“政绩”,采取的手段不能不使人产生困惑。某乡...
简介:10月24日,一网友举报,河南省商丘市睢县和南阳市桐柏县的两个乡镇,在各自的政府网站上,挂出内容几乎完全一致的政绩报道。两个乡镇,不仅土地面积和人口数量一致,就连种植的树苗也完全一样。这个“双胞胎政绩”顿时引发网友炮轰。“政绩造假”、“官场潜规则”……又一次进入了公众的视野。
简介:据4月11日10版报道:河南省灵宝市豫灵镇在20世纪90年代中期大举借债办企业、搞开发,欠下1亿多元"政绩债".据镇政府测算,豫灵镇目前每年只能挤出近百万元还债,还清债务得要100年.当地的干部群众形象地称之为"一届的政绩,几届的包袱".
简介:“政绩”与“污染”的不正常联姻,已是老生常谈。长期以来,政绩考核指标和官员晋升机制依然在围绕GDP打转,一些所谓的“明星企业”虽然污染风险重重,却能为地方创造可观的利税,支撑起政绩的“颜面”,这就必然诱发以环境代价换取显性政绩、以牺牲公共利益换取个人仕途的本能冲劝。而一些地方对污染企业大开“绿色通道”,对公众举报充耳不闻,乃至以“企业宁静期”、“挂牌保护”之类“土政策”阻挠环保执法,也就不足为奇。
简介:<正>反腐惩恶有魄力,政绩斐然,却毁于私欲,令人扼腕。《汉书》卷七十六《赵尹韩张两王列传》赵广汉记叙了这么一个人,他破案如神、敢作敢为、反腐惩恶、为政有绩。可是,这个叫作赵广汉的官员最后却落得被腰斩的下场。赵广汉是一个从基层做起的官员。他代行京兆尹职期间,发现下属杜建在负责监造昭帝陵工程时,趁机非法谋取暴利,赵广汉先是警告杜建悬崖勒马,
简介:政绩,是指担任一定领导职务的干部在任期内,履行岗位职责所取得的成绩。它是干部德才素质在工作实际中的综合反映,是提拔、任用干部的主要依据。正因它关系到干部的升降与任免,因此,评判政绩的标准应当是整齐划一、实事求是的,容不得半点虚假和浮夸。然而,一些居官而意识不纯者,平时不是把能力和精力用在全心全意为人民服务上,勤勤恳恳地创造高水平的工作成绩,而是投上所好,弄虚作假,以次充好,以无当有,熬费苦心地虚构,编织各种炫目耀眼的政绩。有的本来智能平平、工作庸庸,但汇报政绩时却车载斗量;有的
简介:在大人面前,孩子错了;在村长面前,村民错了;在交警面前,司机错了;在裁判面前,球员错了;在现实面前,理想错了……
简介:<正>"官"者,领导干部也。在推动人类历史发展的进程中,宫是少不了的,是必须要有的。在各地,人们一贯痛恨"追名逐利,财色兼劫"的贪官,讨厌"庸庸碌碌,成事不足、败事有余"的昏官,鄙视"第一等本事就是揣摩上司眉眼心态"的马屁官。人们也一直热烈拥戴"有远见、有能力、办实事、见成效"的好官,指望他们为发展尽到一份责任,作出一份贡献。坏官为数极少,亦不足论,与"政绩"自然毫不相干。想当好官的,称得上是好官的,应该是官中的大多数。然而,何为远见,何为能力,何为实事,何为成效,何为官之
简介:报载:日前,湖南省一位乡镇党委书记因招商引资成绩显著拟提拔为副处级领导干部,但在任前公示时被当地群众拉下马。原来,这位党委书记为吸引外商前来投资,不顾当地财力的实际情况,不惜举债为外商办企业“铺平道路”,使该镇欠下了上千万的债务,以该镇现有的财力,需要10年才能还清这些债务。
简介:
简介:据人民网报道:从去年开始,广东省以深圳市作为试点,逐步铺开政绩审计,即人大不仅要审计政府花了多少钱,还要审查政府政绩,看钱花了办了什么事,花的钱是不是与“政绩”相符,办的“政绩”是否是真的“为民工程”,还是“形象工程”、“盆景工程”。笔者点击后,为之叫好。
简介:灯下漫读,忽见《服务导报》上的一则消息:盱眙县机关制定勤政考核硬指标.半年工作无突破.“一把手”将下岗。这一消息,委实是对一些无所作为的干部敲响了警钟,这一举措完全合乎当今“快速、高效”的时代主旋律。
简介:<正>雁过留声,人过留迹。为官一任,理当造福一方。所以,组织人事部门在考核领导班子与领导干部时坚持看政绩,完全正确,深孚众望。然而,如同商品中伪劣充斥一样,政绩这东西也未见得都是“正宗货”。商界透露,一个新优产品问世,冒牌货即接踵而至,弄得真假莫辨,假货盖真。国人“智商”之高,仅此可见一斑。这政绩一经定为考核标准,便“你有政策,我有对策”,也一样真假杂陈,乃至以假乱真,弄假成真了。试想,既然什么“人间奇迹”都
简介:英国《卫报》一篇评论写道:19世纪,英国教会世界如何生产;20世纪,美国教会世界如何消费;如果中国要引领21世纪,它就必须教会世界如何可持续发展。
简介:针对有些地方的为官者好搞"形象工程"、"政绩工程",有些群众便议论说:"形象工程"是"面子工程","政绩工程"成了"政疾工程".群众的话语虽然不多,却一针见血、一语中的地戳到了有些为官者政绩观"病变"的要害处.
实行目标管理 加强政绩考核
干部考核要克服“政绩热”的负效应
河南省“促进就业”纳入政绩考核内容
我市将法治建设工作纳入政绩考核指标体系
关于领导班子和领导干部政绩考核评价标准的探索
政绩刍议
“双胞胎政绩” 政绩追逐下的怪胎
“政绩”与“包袱”
“政绩”与“污染”
政绩毁于私欲
政绩也须打假
政绩正反面
我的“政绩”观
政绩成本要审计
应关注隐性政绩
为政绩审计叫好!
官无政绩亦“下岗”
莫把劣迹当政绩
要“政绩”,不要“政疾”
谨防政绩成“政疾”