简介：

简介：摘要：科学运用高效的污水处理技术，可有效降低污水处理带来的不利影响。但在给排水污水处理技术实际应用中仍存在一些问题，难以发挥出技术手段的全部作用。因此，应对给排水污水处理技术问题进行探究，探寻解决相应问题的处理办法，以此确保污水处理技术能够充分展现出应有的作用和价值。基于此，本文首先针对给排水污水处理技术问题进行探究，随后对相应问题提出处理方法，最后通过给排水污水处理实例分析，探究污水处理在实际生活中的改进措施，以此希望能够为提高给排水污水处理成效提供一定的参考依据。

简介：摘要：科学运用高效的污水处理技术，可有效降低污水处理带来的不利影响。但在给排水污水处理技术实际应用中仍存在一些问题，难以发挥出技术手段的全部作用。因此，应对给排水污水处理技术问题进行探究，探寻解决相应问题的处理办法，以此确保污水处理技术能够充分展现出应有的作用和价值。基于此，本文首先针对给排水污水处理技术问题进行探究，随后对相应问题提出处理方法，最后通过给排水污水处理实例分析，探究污水处理在实际生活中的改进措施，以此希望能够为提高给排水污水处理成效提供一定的参考依据。

简介：当前国有企业改革中，有一种片面的认识，以为只要选到一个好的领导人就能救活、搞好一个企业，把国有大中型企业尽快走出困境的措施简单曲解为挑人、选人的“伯乐”相“马”。国有企业改革要解决的核心问题，是建立一种制度、一种机制。因为制度比选人更重要。

简介：社会主义市场经济体制下的劳动关系呈现出多元化和企业化等特点,其结果是劳动者与用人单位之间的劳动争议经常发生,并且争议比以往任何时候都更加复杂.探讨完善劳动争议处理体制、化解劳动纠纷,可以更好地维护劳动者合法权益.

简介：一个合同纠纷诉讼后,办案法官和代理律师面临的首要问题,是通过对原告、被告提供的相关材料进行初步审查,找出案件结案的合法性、合理性路径——是选择用程序处理路径还是选择用实体审理路径结案,这既体现了诉讼成本的高低、案件质量效果的优劣和办案效率的高低,也体现了办案法官和代理律师的专业功底和办案智慧。选用的两个经典案例,对类似案件的程序处理与实体处理的选择路径做出了系统的法理和实证分析。

简介：劳动争议案件的明显上升,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)的颁布施行,使劳动争议成为当前的热点话题。依法妥善处理劳动争议,必须认真学习掌握有关劳动立法,不断研究探索劳动争议的理论和实践问题。

简介：1949年8月18日．新政协筹备会在中南海勤政殿召开各单位首席代表座谈会，讨论新政协代表名单．李维汉在会上作了《新政协代表名单协商经过情形》的报告。孰料，在这节骨眼上，8月19日晚上，他碰到无妄之灾．跌成重伤。8月26日筹备会常委会第四次会议决定．由林伯渠代理秘书长职务。

简介：工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的代表者。积极参与处理突发事件,发挥工会在处理突发事件中的作用是党对工会的要求,也是工会自身义不容辞的责任。工会在处理突发事件的过程中,如何积极地稳妥地平息事态的发展,稳定职工情绪,化解矛盾,变不利因素为有利因素,变消极因素为积极因素,促进职工队伍的稳定和社会的安定,是值得认真探讨的。

简介：侯某是某县A乡私营企业主，从事服装加工业．产品畅销省内外．．1993年以来，每年为国家上缴税款都在5万元以上。1996年底，A乡为了完成全年税收任务，与县税务局联合组成税务清查小组，对全乡个体工商户和企业纲税情况进行清查。当清查到侯某时，发现其上年度的经营额比核定的多，按照有关规定，应补缴税款5000元，清查小组以税务局的名义向侯某下达了补税通知。

简介：劳动争议是劳动者与用人单位之间的利益矛盾，是劳动关系不协调的表现，应通过和谐处理劳动争议，来建立稳定的劳动关系。

简介：现行的处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

简介：在世界上规模最大的水电工程三峡工程全线建成之际,有人间:'谁对三峡工程的贡献最大?'著名水利工程学家潘家铮说:'那些反对三峡工程的人的贡献最大。'此话一出,多家报纸杂志纷纷转载,因为它再次验证了一个几乎大家都明白却又有很多领导者想回避的道理:忠言逆耳,良药苦口。管理学中有一句话:'如果没有不满,就没有改进。'那些反对三峡工程的意见,使三峡工程的施工更注重科学论证、更加完善,这些意见都成了后来进行决策、规划、施工的'金玉良言'。

简介：正有时候,自我性格会决定遭遇家暴后的处理方式。现在,请大家做一个心理小测试:猜猜你的性格是什么样的?A绵羊B老虎C蜗牛D猫头鹰E蚂蚁解析本测试是测量你在遭遇了家庭暴力之后,会如何处理。

简介：踏踏实实做好本职工作，尽心竭力完成工作任务，兢兢业业为本单位服务，是每个工作人员的职责。但这只是日常按部就班时的工作要求，有时，领导会突然交给你一些需要临时办理的事项。这时，作为下属，怎样才能既不耽误正常工作，又能办好领导临时交办的事项，让领导满意呢?

简介：何谓“小报告”?我理解,就是指毫无事实根据有意在领导面前说他人的坏话.要杜绝“小报告”这种不道德行为的发生,笔者认为主要措施有三条:

简介：案例回放：杨某在一家公司从事销售助理工作。2015年7月,杨某以婆婆住院需要照顾为由向公司请事假,时间为7月6日至24日,公司于当日批准。但7月16日至20日期间,杨某却出国旅游了。杨某表示,出去旅游是在2015年6月初就计划好的,之前报了名。后婆婆生病,打了针,过五六天缓解了。其本来不想去旅游,但婆婆病好转了,不需要人照顾,所以还是去旅游了。事假是无薪的,其理解为事假请好了就可以自由支配。随后,公司以杨某编造请假事由欺骗公司及杨某兼职微商,

简介：一、基本案情武某某系某市民族师范学校副校长，主管基建工作。1997年7月，某建筑公司经理马某为了承揽民族师范学校的住宅楼工程，通过该校教师刘某某认识了武某某，并请武某某和刘某某吃饭。席间，马某曾谈及承包学校住宅工程一事，武某某表示可以考虑。饭后，三人到歌厅，由两位“三陪”小姐陪唱陪舞至深夜12时，

简介：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定，纪检机关受理反映党员或党组织的违纪问题后，应根据情况决定是否进行初步核实。经初核后区别不同情况作出处理。一是对反映问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况，或在一定范围内予以澄清；二是确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案，作进一步深入调查；三是有违纪事实，但情节轻微，

简介：劳动争议，尤其是拖欠工资、工伤争议是当前社会中大量存在的现象，该文就此热点问题展开议论，提出了许多新的见解。