简介：处在二次创业阶段的企业当发展到一定的规模时，一部分小富即安的子弟兵开始躺在功劳簿上吃老本，少了创业期的那种闯劲；而新加盟的新鲜血液，其能力不能即时显现，没出绩效却得先支付高报酬。此时，作为企业的老板，其实蛮头疼的，绩效考核也就迫在眉睫了。每个企业所处行业、发展阶段以及管理基础、执行能力等各有差异，但在绩效管理方面还是存在一些共性的，下面我们就绩效管理中可能出现的一些问题作一定分析，以供同样面临这些问题的照明企业参考。
简介：近日，科士达RP系列高端N＋X模块化UPS进驻河南省民政厅综合办公楼中心机房，在为省民政厅网络和数据中心提供高可靠不间断电力保障的同时，也为中心—矧共了按需配置的成长性机房动力扩容解决方案。
简介：目前从科华公司获悉，厦门科华恒盛股份有限公司在近期的市场拓展活动中取得累累硕果。
简介：我是1998年进入帅康公司，2003年开始主管河南市场。
简介：日前，厦门科华叵盛股份有限公司再次中标中国铁通辽宁分公司中心机房UPS招标项目，中标产品为2套120kVA并机系统。至此，辽宁铁通已应用了6套科华120kVA并机产品为省、市级中心机房保驾护航。据了解，随着3G通信网络建设发展的提速，科华上半年在通信行业累计订单同比增长高达230％，主要增长表现在TDSCDMA、WCDMA、CDMA等3G应用。
简介：20O9年10月21日，意法半导体公布了截至2O09年9月26日第三季度及前九个月的财务业绩。
浅析企业绩效
科士达科技近期业绩喜人
科华高端UPS市场业绩喜人
帅康：聪明加勤奋打造新的业绩
科华UPS近期在通信领域业绩骄人
意法半导体（ST）公布09年第三季度及前九个月的财务业绩报告
