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  • 简介:工作量太大、预算太紧、老板不太支持等问题虽然是造成管理无效的原因,但问题最主要出在管理者的处理态度。

  • 标签: 主管 工作量 管理者 预算 老板
  • 简介:charge可作动词或名词。作动词时意为“收费;控诉”,作名词时意为“费用;主管”。

  • 标签: 收费 主管 名词 动词
  • 简介:虽然不同的主管倾向于不同的类型,但是依照不同情况灵活运用这三种类型,才能达成最好的管理效果。例如,设定目标时使用指挥型,决定如何达成目标时使用协商型,在成功进行讨论后则使用授权型

  • 标签: 企业领导 企业管理 管理效果 员工
  • 简介:通用电气(GE)公司的前董事长韦尔奇(JackWelch),过去在经营公司时,很习惯亲手写字条给员工。公司里上至高层主管,下至打工学生,不同阶层的员工都曾经收到过他的字条。有些员工在拿到董事长亲手所写的赞美后,还会把字条表框挂在办公室里。

  • 标签: 企业管理 沟通渠道 情感管理 人力资源管理 企业领导 书写风格
  • 简介:以往,人人想当、争当主管。究其目的,不外乎金钱、权位与荣耀;然而,现代主管难为,不少人宁为幕僚;那么,我们还需要向主管学习吗?向他们学习些什么?

  • 标签: 主管学习
  • 简介:纽约主管薪酬的再次上调引来了牢骚无数——一般的工作表现却能换取不一般的薪酬。在这个感恩节里,美国的高层执行官们有太多的理由要好好庆祝一番,为了复活的股市和创记录的高盈利,然而更为重要的是他们自身获得了过度提升的薪酬。在互联网公司泡沫破裂、安然公司丑闻以及其他类似事件过后不久,主管薪酬都多多少少有所下降,但现在答案已经很明显,这个现象不过反映了一个事实,那就是主管们不愿在无吸引力的股市里将股票选择权兑换成现金。

  • 标签: 薪酬 主管 上升 互联网公司 股票选择权 工作表现
  • 简介:班组管理是企业一切工作的基础。企业若想真正做到"安全第一,预防为主",最终要落实到班组安全管理上。没有班组的安全自主管理,就谈不上企业的安全自主管理。如何实施班组安全自主管理?关键是要设立好班组安全管理持续改善的目标,利用好班组的现有资源及外部资源,落实对策,在实施改善的过程中进行目标诊断,对改善的结果进行确认,并提出下一步改善目标,形成PDCA循环。

  • 标签: 安全自主管理 班组安全管理 PDCA循环 外部资源 班组管理 企业
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  • 简介:  本期观测点:国务院,国家发展和改革委员会,科学技术部、工业和信息化部.  表1:部门联合推进信息化有关工作(2008年9月1日-9月30日)……

  • 标签: 主管部门关注
  • 简介:我们高平一中.作为一所完全高级中学,为尽快适应新的教育形势的发展要求.提出了“民主治教、民主立教、民主管理”的管理新思路。我们淡化管理者单向管理的角色和地位.强调建立“平等、民主、和谐”的管理机制,使民主化管理成为我们学校管理的追求。

  • 标签: 民主管理 高平一中 校长素质 决策层 学生自主管理
  • 简介:摘要:教育的发展要求学校教育必须以人的发展为本,重视人的自我发展和完善的需要。高中生的自我意识明显增强,心理和行为上已经表现出强烈的自主性,独立思考和独立处理事务的能力不断提高。如果能够正确引导,完全有可能让他们实现从“被管理者”到“管理者”的角色转变,让他们自己直接参与到管理中来,成为真正的主人。作为一名班主任,我一直在探索一种轻松快乐的管理方法,让我们从一些琐碎的小事中自我解放出来,让学生成为班级管理的主人,培养他们自我教育、自主管理的能力。

  • 标签: 班级管理 自我管理 措施
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  • 简介:本文就班级管理中,如何进行班级民主自治,从制定班级管理公约、建设班级文化、打造核心管管理团队三个方面进行阐述。

  • 标签: 班级公约 班级文化 管理团队
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  • 简介:摘要小学生班级自主管理,并不意味着班主任就可以对学生放任不管,而是要求班主任在班级管理中转换角色,站在一个更高的位置,发挥自己的主导作用,让学生通过参与班级管理学会自我管理,培养他们的自主性、能动性、创造性,真正使他们成为班级的小主人,学生最终达到“自主管理,我能行”。

  • 标签: 小学生 自主管理 班级管理
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