浅谈纪检监察干部日常监督存在的问题与对策

田旭庆

中国海洋石油集团有限公司 北京 100000

摘要：纪检监察干部要紧紧抓住监督这个基本的工作职责，并作为第一职责，要根据存在的问题进行有效准确的监督，要创新思路做好监督工作，要不断的改革创新纪检监察相关的体制机制。纪检监察干部在进行日常监督的过程中，要以高质量、高标准为准则，要按照国家制度和相关的质量体系进行监督，以便能够提升工作实效和工作质量。高质量监督是对于纪检监察干部进行日常监督的要求，这样能够有效发挥监督的作用，这样能够全面发挥日常监督的作用。

关键词：纪检监察、日常监督、问题与对策

一、纪检监察干部进行日常监督的过程中存在的主要问题分析

（一）在思想认识上还存在一定的偏差

纪检监察干部往往存在着非常重视插班较大的案件忽略日常的监督工作，存在着办大案要案为主要成绩的观念，错误的认为只有通过办理了较多的案例才能够展示出自己较大的工作成绩，忽略了在党风廉政建设和反腐斗争中日常监督的重要作用，没有认识到完善的日常监督是为领导干部消除犯错误的隐患。一些纪检监察干部重视在业务方面的监督忽视在政治方面的日常监督，认为业务监督比较具体，容易操作，可以进行量化，而在政治监督方面比较抽象，不容易控制和量化，难以做到非常细致和深入。因此，纪检监察干部在进行日常监督的过程中需要严格执行贯彻党和国家路线方针政策，全面贯彻落实国家重大决策部署，不能出现监督的漏洞。另外相关人员在进行监督工作的时候存在着突击监督检查，没有形成常态化的日常监督模式，把监督工作作为了一项临时性工作去抓，没有作为常规性的工作进行开展。

（二）在日常监督中的精准度和聚焦程度欠缺

纪检监察干部在进行监督工作中没有把握住监督的重点，在日常监督的过程中没有进行整体的研究和规划设计，对于监督工作的重难点以及相关的焦点把握不够，有时候会出现所有内容都抓，但是各个方面都没有深入，造成日常监督工作中没有重点也没有深度，严重影响了日常监督的效果。还有一些纪检监察干部找不到问题核心，缺乏发现问题的敏锐性，而且经常忽略存在的小问题，错误的认为只要不出事就不是大问题。另外，还存在一部分纪检监察干部分析问题的能力不足，对于相关问题的分析不彻底，对于出现的问题也没有有效的措施进行解决，这些监察干部欠缺一定的能力和素质，分辨能力不足，还有的纪检干部存在着好人主义，不能坚持住日常监督工作的原则性。

（三）进行日常监督方法手段存在应用不当的情况

部分纪检监察干部在工作中存在着形式主义，在进行监督工作的时候风风火火，满怀工作激情，监督过程中查看大量的资料，开展谈话工作，看似工作积极努力，实际上却忘了工作的目的和重点，对于帮助监督对象解决难题问题，进行整改督促等方面却抛之脑后。还有的纪检监察干部喜欢多找一些无关紧要的小问题，认为找到了数量较多的问题就可以给领导交差，即完成了任务又没有得罪监督对象。这些形式主义的做法造成了日常监督较多，查到的问题也不少，但是都是面上的问题，而且进行整改的效果不明显。在日常监督中采用的工作方法也手段不灵活，纪检监察干部经常采用搜集线索，处理线索，建立廉政建设档案，意见回复，提出监察建议等方式进行，工作模式和工作方法单一，在平常的工作中，有些人习惯于采用传统模式工作，进行积极主动监督和提前监督的意识不高，有的太过于依赖信访举报的渠道，没有举办就不知道如何开展监督工作。另外还存在这多方协作联动不顺畅的情况，有些纪检监察干部单打独斗，不愿意在系统内进行监督信息的共享，这就会导致日常监督力量不足，产生了监督人员少而事情较多的不利情况。

（四）存在纪检监察干部能力素质不足的问题

在广大的纪检监察干部中存在着部分人员专业素质不足的情况，监督检查工作覆盖面非常广泛，涉及到政府采购、用人选人、财务审计等很多方面，需要丰富的业务知识，这些都对于纪检监察干部提出了更高的要求，在实际的日常监督工作中，工作人员往往经历比较单一，不具备综合素质，在工作中或者处理问题的时候存在着知道但是不熟悉的情况，这样难以发现重点问题。另外存在着纪检监察干部岗位业务实践欠缺的问题，一部门纪检监察干部缺乏实际工作的经验，没有进行过专业的培训和锻炼，工作能力不足，对于监督工作只是盲目的应付，监督工作力不从心，导致了不能有效监督和不敢监督的问题。

二、强化纪检监察干部做好日常监督工作的对策分析

（一）加强思想认识，有力提高政治站位

纪检监察机关是作为党内监督的重要部门，在正风反腐第一线工作，肩负着很大的使命，任务非常艰巨，因此纪检监察干部必须要进一步统一思想，提高政治站位，强化思想认识，坚持把日常监督工作放到重要位置并坚持高质量进行。首要要把第一职责放到重要的位置，根据《党章》的规定，各级纪律检查委员会的职责主要是监督、执纪和问责。根据《中华人民共和国监察法》的有关规定，监察委员会要根据本法以及有关的法律规定全面履行监督、调查和处置的职责。因此，纪检监察机关的第一职责与首要职责均是监督职责。在纪检监察的实际工作中要在监督中发现大量的有关线索，也要根据监督情况进行整治大量的问题，所以，做好日常监督是执法调查的首要基础和工作前提，需要各级纪检监察干部提高对于日常监督的正确认识，坚持把监督放在前面。其次要正确把握政治机关的根本属性，也就是要认清楚纪检监察工作就是政治工作，必须把证书属性放在第一位，具体来讲要强化各级党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面的工作，对于一些违规的行为和不作为、乱作为等现象进行严查，始终在思想和政治上与党中央保持一致。

（二）一定要坚持精准的思维和问题导向，努力提升日常监督实效

纪检监察干部的日常监督工作是一项长期工作，是一个非常细致的工作，要想在日常监督方面取得实效，不能笼统进行，需要进行精准的思维，开展非常精准的日常监督，切实提高日常监督效果。在日常监督工作中药坚持突出关键的少数，各级纪检委要面向所有党组织和党员进行监督，日常监督的对象也是所有的公职人员，因此面向如此之多的监督对象，纪检监察干部需要准确有效的做好抓重点和全面覆盖之间的关系，在工作中重点突出关键的领导干部，形成领导树正气、守纪律等带头示范性，这样可以将日常监督工作的效果达到最大化。在进行日常监督工作中要牢牢树立问题导向的工作方式，在进行日常监督工作中，要通过发现的问题为引导，善于通过问题寻找根源，重点了解工作风气建设中的主要问题，关注全面从严治党等相关问题，要坚持以解决问题为指引，能够跟着问题走，努力破解存在的难点和问题，对于存在的问题需要认真分析，能够举一反三，多想合理办法进行解决。

（三）提升纪检监察干部的责任意识，努力强化能力素质

日常监督工作需要具备较高的政治敏锐性，强化政策研究，业务综合性较强，需要纪检监察干部练好自身的本领，通过问题导向开展精准有效的日常监督。因此要不断的强化学习教育，增强履职干部的本领，要通过业务学习转变观念，把业务学习应用到实际工作中。

三、结束语

纪检监察部门要充分认识到日常监督工作的重要性，做好日常监督工作是保障工作作风的有力手段，本文详细分析了纪检监察干部在进行日常监督过程中存在的主要问题，主要表现在纪检监察干部在思想认识上还存在一定的偏差，在日常监督中的精准度和聚焦程度仍然欠缺，在进行日常监督工作中使用的方法手段欠妥，另外还存在纪检监察干部能力素质不足等问题，针对出现问题，我们提出了加强思想认识，提高政治站位，坚持精准的思维和问题导向，努力强化能力素质等具体对策措施，希望能够为纪检监察干部的日常监督工作提供参考。