简介:摘要:随着纪检监察工作“三转”不断深化,纪检监察工作由被动执纪转变为主动监督的方向越来越清晰,纪检监察机关开展日常监督,这既是突出了关口前移抓早抓小、防微杜渐以预防为主的特性,更是体现了组织惩前毖后、治病救人的关爱。但是,日常监督繁杂而广泛,纪检监察机关如何能够切实创新监督方式,并取得实际效果,这还需要在提升专业素养的过程中,不断联系实际,积极思考,及时发现问题、纠正偏差,重在“常”“长”二字。笔者作为国有企业纪检监察工作人员,在本文中将结合自身工作实际,浅谈国有企业纪检监察工作如何做好日常监督,提升监督综合实效。
简介:[摘要]企业反腐倡廉建设是党和国家反腐倡廉建设的重要组成部分,在新形势下,企业反腐倡廉建设面临着诸多问题和挑战,如何加强企业反腐倡廉建设工作,关系到国家发展和社会稳定。
简介:摘要: 本文以完善监督体系,做实做细日常监督工作,发挥日常监督的执行保障作用为目的。通过分析当前监督工作的现状,分析存在的问题,学习研究相应的党风廉政建设类规章制度及应用案例,创新性地提出并构建了日常监督清单化,明确了精准监督的主要途径和方法,使用了清单化监督管理方式,从“一月一查一改”“一月一部门一监督”“三道防线”抽查去实现更加严密有效的监督把控,从而实现监督的全覆盖。
简介:摘要:习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出要“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”干部在企业的日常管理中发挥了举足轻重的作用,干部群体的素质、能力与品格也会直接关乎企业的形象。在企业日常管理中,应当借助干部管理的监督作用,不断提高管理干部的综合素质,充分发挥出干部的示范带头作用,树立爱岗敬业的良好品德,为企业的长远发展打好基础。本文通过探讨日常管理中发挥干部管理的监督作用的有效措施,为相关工作的开展提供参考。