基于边际效用函数的最佳人力资源管理模型研究

摘要：基于边际效用的人力资源管理模型能通过优化配置管理资源，实现管理效益的最大化。基于此，本文从经济学的边际效用递减规律出发，构建了最佳人力资源管理模型，该模型能在任意给定的总效用水平或成本投入条件下，求解各指标的最佳投资额度，得到最佳成本投入方案，从而实现对人力资源管理中人力资源投入的优化配置。

• 作者: 赵虎亮
• 出处: 《科学与技术》 2021年1期
• 关键词: 边际效用 最佳人力资源管理 模型
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]