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《人资管理》
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2005年1期
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信任管理让顺德工业度过转型危机
信任管理让顺德工业度过转型危机
(整期优先)网络出版时间:2005-01-11
作者:
经济管理
>管理学
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资料简介
“人才流动哪有别的原因,就是因为不开心啦!”手一挥,顺德工业集团董事长陈朝雄笑得很直率。
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“人才流动哪有别的原因,就是因为不开心啦!”手一挥,顺德工业集团董事长陈朝雄笑得很直率。
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