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南宁站客运人力资源再配置的优化方案
南宁站客运人力资源再配置的优化方案
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摘要
针对南宁站售票车间和客运车间合并后,没有达到优化人力资源结构预期效果的问题,提出了对人力资源进行适当调整的2个优化方案,以缓解现有的劳力紧张的局面,利用有限的资源实现效益的最大化。
DOI
rj8y1p9y40/989810
作者
张渊
机构地区
不详
出处
《广西铁道》
2011年3期
关键词
客运车间
人力资源
再配置
优化方案
分类
[交通运输工程][道路与铁道工程]
出版日期
2011年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广西铁道
2011年3期
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