浅析国有企业人力资源培训

摘要：现阶段，国有企业之间的市场竞争形式正处于不断加剧的情况，其之间的主要竞争从根本上来看还是对人才的竞争，国有企业对人力资源的依赖性较大。对此，国有企业需要重视对人力资源的管理、加强人力资源培训，保证企业拥有良好的核心竞争力，提升市场地位。

• 作者: 张涛
• 出处: 《中国科技人才》 2023年11期
• 关键词: 国有企业 人力资源培训
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]