新经济时代企业人力资源管理创新策略探讨

摘要：人力资源管理部门作为为企业吸引人才、留住人才的重要部门，要为企业发展筛选可以适应市场发展需求的人才，为企业发展创造更大的利润，帮助企业获得可持续发展。因此企业的人力资源管理进行创新是非常必要的，而文章对企业人力资源管理创新策略进行探讨，为的就是更好地促进企业获得综合高质量发展。

• 作者: 梁红
• 出处: 《中国科技财富》 2023年4期
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 创新策略
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