新经济时代企业人力资源管理创新策略探讨

摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，各项企业发展迅速，企业拥有了人才，就意味着企业拥有了不竭的发展动力，人才对于企业发展而言是必不可少的。人力资源管理部门作为为企业吸引人才、留住人才的重要部门，要为企业发展筛选可以适应市场发展需求的人才，为企业发展创造更大的利润，帮助企业获得可持续发展。因此企业的人力资源管理进行创新是非常必要的，而文章对企业人力资源管理创新策略进行探讨，为的就是更好地促进企业获得综合发展。

• 作者: 蓝万红
• 出处: 《中国经济评论》 2023年4期
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 创新策略
• 分类: [经济管理][政治经济学]