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人力资源教育培训问题在供电企业中的相关探究

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摘要摘要随国家电力体制改革的不断深入，人才愈来愈成为供电企业在不断的变革和激烈的竞争中取得胜利的关键因素。建立专业的教育培训信息化平台，完善考核机制和客观评估考核方案等就要在供电企业中建立有效的教育培训策略，并将员工的职业发展培训与企业的战略紧密结合起来。本文就供电企业中人力资源教育培训问题进行分析探讨。

DOI zdlq90x8jl/4116640

作者王川

机构地区（国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000）

出处《电力设备》 2017年27期

关键词人力资源教育培训供电企业相关探究

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）