企业人力资源培训探究

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摘要 摘要社会经济发展建设中,企业是推动经济增长的核心力量,企业在发展中对人力资源培训方面的管理已经成为企业人力资源工作的重要任务。加强企业人力资源的创新工作,研究新的开发策略,给企业未来面向全球化提供了重要的推动力。我国企业要想在国际经济市场中站稳脚跟并扩大市场份额,就需要不断对企业的核心进行改革,所以本文就新时期下企业人力资源培训模式的创新路径进行探讨。
作者 关晶
出处 《电力设备》 2018年18期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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