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基层供电企业人力资源开发与培训管理探究

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摘要摘要基层供电企业在进行人力资源开发与培训管理时，有着较多的选项，但是在具体选择的过程中，影响其选择结果的因素也相对较多。因此，这就要求基本层供电企业在开展人力资源开发与培训管理工作时，均应当全面了解自身在人资方面的具体需求，并从自身实际情况出发，选择出符合自身需要的人力资源开发与培训管理模式，提升自身人力资源开发与培训管理的总体效果。

DOI 2d3eg7lgj9/3368043

作者史晓红

机构地区国网山西省电力公司吉县供电公司山西省临汾市042200

出处《基层建设》 2018年35期

关键词基层供电企业人力资源开发培训管理探究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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