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企业人力资源管理创新刘利涛

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摘要摘要任何企业发展都离不开人才的培养和引进，企业高层领导必须高度重视内部人力资源管理工作，定期组织管理人员参与专业化的教育培训活动，促使他们能够灵活运用各项先进管理方法和技术，创建建立人力资源管理模式，优化调整企业内部人力资源管理内容，只有这样，才能够保障企业人力资源管理工作水平的上升，促进企业未来发展具备更多推动力。

DOI 54y53k09j0/2599252

作者刘利涛

机构地区 (国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司安徽省合肥市231500)

出处《电力设备》 2018年16期

关键词时代企业人力资源管理模式创新

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）