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《知识-力量》
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2018年3中期
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企业人力资源管理创新杨天骄
企业人力资源管理创新杨天骄
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摘要
摘要人力资源管理,具体指通过科学有效的人员管理手段对企业工作人员进行行为、思维引导,进而充分发挥员工最大工作能力的组织目标。随着时代的发展,管理创新也会进行相应改变,这就要求企业创新自己的人力资源,并完善企业内部优化整合,这是提高人力资源管理的关键环节。
DOI
54y57n83j0/2508428
作者
杨天骄
机构地区
(海安保障性住房投资建设有限公司,江苏南通226600)
出处
《知识-力量》
2018年3中期
关键词
企业管理
企业人力资源
人力资源管理
创新工作
分类
[文化科学][]
出版日期
2018年07月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
知识-力量
2018年3中期
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