人力资源管理创新

摘要随着知识经济的兴起，社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代，人力资源管理对企业的发展起到了举足轻重的作用。文章论述了敢于突破传统思维定势，是现代人力资源管理不可或缺的重要组成部分。

• 作者: 李延春
• 出处: 《基层建设》 2015年19期
• 关键词: 人力资源 资本管理 物资激励 精神激励 企业文化
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]