首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《经济管理文摘》
>
2004年6期
>
企业并购与人力资源
企业并购与人力资源
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
企业购并已经成为近年来国内外都非常重视的议题,可说是企业经营的一种策略。国内外的购并风潮也是一波接一波,而成功的购并是需要企业采行有效的人力资源管理措施,各个环节相互配合,才能达到企业购并期望的“综效”。所谓购并就法律上的涵义而言,即是收购(Acqujsition)和合并(Merger)两种财务活动的合称,包含跨
DOI
pd5y0rqmj7/2223195
作者
吴昭德
机构地区
不详
出处
《经济管理文摘》
2004年6期
关键词
企业
并购
人力资源
员工
人才流失问题
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2004年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
沈德仁.
企业人力资源与人力资本
.教育学,2005-02.
2
张永伟.
企业并购的人力资源整合
.世界经济,2004-12.
3
陆胜州.
企业发展与人力资源
.职业技术教育学,2009-05.
4
张慧芳.
企业员工培训与人力资源开发
.文化科学,2010-06.
5
赵昊徽.
人力资源价值与人力资源会计创新
.会计学,2004-08.
6
岳媛;蔡珺.
绩效与人力资源规划视角下的企业人力资源开发对策
.产业经济,2008-11.
7
陈明婧.
绩效与人力资源规划视角下的企业人力资源开发战略
.,2022-11.
8
孟祥娣.
绩效与人力资源规划视角下的企业人力资源开发战略
.,2022-12.
9
吕书梅;王永芳.
人力资源生态与人力资源投资风险规避
.政治学,2009-04.
10
张安定.
浅探人力资源投资与人力资源会计
.会计学,2002-11.
来源期刊
经济管理文摘
2004年6期
相关推荐
试论人力资源与人力投资
浅谈企业并购中的人力资源管理
企业并购中的人力资源整合管理
企业并购中的人力资源整合策略
企业文化与人力资源管理
同分类资源
更多
[政治经济学]
国有企业成本管控存在问题及对策研究
[政治经济学]
双碳背景下能源建设企业发展战略研究
[政治经济学]
跨境电商背景下国际经济与贸易的发展
[政治经济学]
新经济环境下企业工商管理水平提升路径
[政治经济学]
税务筹划在会计核算中的应用探讨
相关关键词
企业
并购
人力资源
员工
人才流失问题
返回顶部