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中高职衔接一体的实训体系研究与实践——以信息安全与管理专业为例

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摘要针对中高职衔接试点中存在的若干问题,由高职院校牵头,联合中职校以及行业企业,建立信息技术跨企业培训中心,校企协同开展专业建设与教学改革,产教融合,学训轮换,按照＂中高职衔接一体、技能贯穿设计、职业资格分级＂的思路设计人才培养体系,提出基于跨企业培训中心的＂三站互动、阶段轮换＂的训练模式,并付诸实践,有一定的借鉴意义。

DOI zdlgl9wm4l/1761116

作者杨正校;刘静

机构地区不详

出处《江苏工程职业技术学院学报》 2017年2期

关键词产教融合学训轮换中高职衔接技能贯穿职业资格分级

分类 [轻工技术与工程][纺织科学与工程]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

江苏工程职业技术学院学报

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