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  • 简介:儿童最大利益的理念是芬兰社会对少年司法的整体思考。社会福利机构、社会工作者和家外安置机构等社会力量参与少年司法,从而形成独具特色的福利模式。少年司法福利模式的目的在于帮助和满足触法少年及其家庭需要,而不是惩罚。同时,刑事司法系统在处理少年触法案件时也呈现出福利化趋向。

  • 标签: 少年司法 社会参与 儿童最大利益
  • 简介:近几年,我国养殖业频频爆发各类疫情:2001年爆发的猪附红细胞体病,2004年以来接连不断的禽流感疫情,2005年四川省发生的人感染猪链球菌疫情,2006年在江西、河北、河南等地爆发的“猪无名高热”,到2007年“猪无名高热”已在全国各地蔓延,以上疫情对养殖业造成的经济损失巨大,我们很难预知以后又有怎样的新疫情等待着我们,

  • 标签: 动物疫情 动物福利 猪附红细胞体病 无名高热 禽流感疫情 猪链球菌
  • 简介:2014年,学界对我国儿童福利制度的探讨主要集中于儿童福利法律体系的构建、行政管理体系的完善以及儿童福利服务等方面,形成较为一致的意见和共识有:在儿童福利法律保障上首先应当树立正确的立法理念,并不断构建完备、统一的法律体系;在行政管理方面,建议成立有效能的行政管理机构,进而明确儿童福利标准、构建独立的儿童社会保障制度以及预防监督评估体系;在儿童福利服务体系上,实现多元服务主体、转变服务形式、扩大服务范围以及加大服务资源投入等的改革。研究中的不足主要表现在概念模糊、内容重复以及缺乏针对性等。

  • 标签: 2014 儿童福利 研究综述
  • 简介:A公司于2016年5月聘用了一名高级技术人才,聘期为10年,该公司的优惠条件是将公司2008年4月购买的一套商品房无偿转让给该名技术人员,商品房购买原价为20万元,购买时缴纳契税8000元,已计提折旧8万元,转让时同类房屋市场含税价为100万元。A公司给予该技术人员的非货币性福利应当如何财税处理?一、增值税的处理根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通

  • 标签: 非货币性福利 国家税务总局 房屋市场 改征 视同销售 固定资产清理
  • 简介:摘要自实施改革开放至今,国内的电力体制获得了长时间的发展与完善。而电企要想实现长期、稳定的发展,就必须要借助合理的薪酬福利制度来提升工作人员的热情。但是现今的薪酬福利管理无法满足新时期下管理工作的需求,出现了一系列的问题。对此,笔者从多个角度探讨了现阶段电企薪酬管理工作中的问题,并给出了相应的管理对策。

  • 标签: 电企 薪酬福利 管理
  • 简介:马来西亚伊斯兰福利协会简称“布尔卡玛”,创建于1960年8月19日。当时任马来西亚首相的东古·阿布杜·拉哈曼非常关心该会,并给予了大量的物质援助,他本人也于1974年被选为该会主席。该协会是马来西亚唯一的在非穆斯林群体中进行宣教和传播伊斯兰文化的组织...

  • 标签: 伊斯兰教 幼儿园 穆斯林群体 马来西亚政府 非穆斯林 伊斯兰教国家
  • 简介:2014年5月下旬,中国首部农场动物福利标准《农场动物福利要求猪》通过专家审定,此次出台的标准是中国农场动物福利系列标准中推出的首部标准,由中国农业国际合作促进会动物福利国际合作委员会与方圆标志认证集团联合起草完成,中国标准化协会批准发布。标准制定过程中,来自全国各地的专家、学者及养殖一线的企业代表对标准的内容进行了充分的探讨,从饲料和饮水、养殖环境、养殖管理、健康计划、运输、屠宰、分割加工及记录与可追溯等方面进行了科学阐述。标准还采纳了众多养殖产业链上的相关企业的意见和建议,使之更具可操作性。

  • 标签: 动物福利 标准化 中国 农场 国际合作委员会 养殖环境
  • 简介:作为现代社会组织关键资源的组织成员个体并非组织中的单一工具取向的存在,其个人物质、精神及社会交往各方面的需要满足与否,直接影响着其在组织运行过程中的日常表现。组织福利体系体现了社会组织对其成员的生活关怀和长期承诺。组织福利体系之完善可从基本保障计划、发展型福利计划、弹性福利计划等方面着手。基本保障计划可以从普享福利、员工援助计划和心理福利等方面来进行设计。通过发展型福利计划提高"组织人"素质是组织应对竞争、提高竞争力的有效途径。弹性计划通过个性化的福利体系设计使工作成为"组织人"的个性选择和主体需求,进一步激发其创造性。

  • 标签: 组织福利 "组织人" 福利体系
  • 简介:世界肉类组织第四届世界猪肉大会9月16—17日在南京举行,来自38个国家和地区代表共同商讨世界猪肉行业发展大计。备受关注的”动物福利”被写入行业发展宣言。”邓富江说,随着中国畜牧养殖业逐步向规模化、集约化方向发展,动物福利在畜牧业上已开始大量应用,如给动物配制饲料、为动物检查身体等。

  • 标签: 动物福利 中国 畜牧养殖业 配制饲料 世界 规模化
  • 简介:摘要:近些年,我国的经济发展态势良好,使得我们社会在市场化经济的形成与发展的进程中,迈向了崭新的一个经济时代。而新经济时代的到来,为我国多数企业的发展带来了一些机遇,同时也对他们提出了众多的挑战和要求。薪水福利管理作为当前企业人力资源工作中的一个重要环节,在经济改革发展的背景下,企业要想在市场当中扎根,并取得长久且平稳的发展,就必须对员工的薪水待遇管理工作进行提升,从而实行高效且优质的管理策略,稳定员工队伍,维持企业的进步和发展。对此,本文通过论述薪资福利在企业人力资源管理中的重要性,并提出下面几点有效的创新管理对策。

  • 标签: 薪酬福利 人力资源 创新管理对策
  • 简介:福利酒庄(ChateaulaGaffeliere)地处法国波尔多右岸圣埃米利永产区的中心地带,种植面积28公顷,年产6万瓶酒。罗克福家族从16世纪开始拥有佳福利酒庄,距今已有400多年历史,

  • 标签: 福利 中心地带 种植面积 酒庄 波尔多
  • 简介:摘要:电力对群众的日常生活正常运行起到重要的保障作用。人才是保证电力企业持续健康发展的关键内容,对于提高企业的核心竞争力具有重要作用。为促进企业的持续发展,需要建立完善的员工福利保障体系。本文通过说明供电企业进行福利保障管理的重要作用,提出加强福利保障管理的主要措施,以供参考。

  • 标签: 供电企业 福利保障 管理方式
  • 简介:摘要:薪酬福利管理作为当前我国人力资源管理工作中的重要环节,也是对广大工作人员自身工作积极性展开激发的重要手段。电力企业开展人力资源的管理工作对企业自身建设和长远发展具有重要的现实意义,特别对于员工为企业贡献更多热量具有不可忽视的积极作用。但在人力资源管理仍存在 一些问题制约企业的发展,就此,应重视人力资源管理过程中的薪酬福利管理制度的完善,推进电力企业的可持续发展。

  • 标签: 电力企业 薪酬 福利管理
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