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  • 简介:摘要目的探讨护理人员专业技术水平对护理质量的影响。方法选取2012年6月~2014年7月我院护理人员的护理情况进行分析,期间2012年6月~2013年6月期间作为对照组,2013年7月以后对护理人员进行专业技术培训,此后到2014年7月的护理情况作为观察组,对前后不同时期的护理质量、患者满意度、投诉率等进行比较分析。结果观察组和对照组护理质量相比具有明显差异(P<0.05),患者满意度亦有所提高(P<0.05),观察组的患者投诉率低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论护理人员专业技术水平的提高对于护理质量有重要的意义,可以有效的提升患者满意度,减少护理事故,改善医患关系。

  • 标签: 护理人员 专业技术 护理质量 影响
  • 简介:摘要随着社会经济的不断发展当前我国的城市轨道交通发展迅速,同时对于人才的需求也越来越急迫。在当前的城市轨道交通专业技术人员的培养过程中我们一直注重“人才培养模式”的探索。在城市轨道交通行业工作的技术人员也看到了社会的需求,在努力的提升自己的工学习作能力,为更好的为城市轨道交通行业贡献自己的才能做准备。本文就浅谈一下技术人员如何通过一系列方法来提升自身的能力。

  • 标签: 技术人员 自身能力 提高
  • 简介:摘要:在社会经济发展的过程中,人才优势是行业前行的动力。从业资格评审决定着人才培养的效能。提高专业技术职务资格评审的科学性和严谨性,可以确保人才机制的稳健。档案系列专业技术资格评审工作面临着评审机制不健全、专业技术资格评审方法不当、专业技术资格评审人员专业等问题,提升档案系列专业技术资格评审的有效性和严谨性迫在眉睫。在经济腾飞与信息技术迅速发展的情况下,现有档案系列专业技术资格评审工作应突破传统观念的束缚,创新档案专业技术资格评审模式,提升档案系列专业技术资格评审量化标准的效果。

  • 标签: 档案系列 技术职务 资格量化评审 体系
  • 简介:摘要:近年来,随着我国社会的不断进步,社会主义建设取得了显著的成就,其中采矿行业也发展迅猛,但是,如何提升采矿专业技术仍然是一个棘手的问题。众所周知,采矿专业技术是煤炭企业发展的基础,但是,由于技术水平的限制,仍有许多挑战需要克服。因此,提升采矿专业技能显得尤为重要。本文将从个人的实践经验出发,对如何提升采矿专业技能进行深入剖析,并从中汲取有益的经验教训。

  • 标签:    提高 采矿 专业 技术
  • 简介:首次专业技术职务评聘工作,是为进一步贯彻党的知识分子政策,调动广大知识分子的积极性而展开的。但是,本应与职称改革相对应的其他改革,诸如公务员制度、职员制度、工资改革等等一直未能出台,使专业技术职务的评聘和职称改革处于比较孤立的境地。一般来讲,评定职称概念比较清楚,聘任专业职务比较模糊,受传统作法和习惯思想束缚,评定中论资排辈思想根深蒂固,各行各业都来挤占专业技术职务,不属评聘范围的也以种种理由

  • 标签: 公务员制度 知识分子政策 思想束缚 工资改革 专业技术职务 职称改革
  • 简介:摘要基层审计项目质量的高低完全取决于审计人员专业技术的高低。因此,切实提高审计人员专业技术能力特别是一线审计人员的能力非常重要。审计事业的发展既带来了挑战又带来了机遇。对基层审计人员来讲,必须与时俱进,对自身业务技术不断提高、不断完善才能适应工作的新要求、新目标。

  • 标签: 审计 人员 技术 提高
  • 简介:摘要随着档案教育事业的不断向前发展,档案专业技术人员的业务水平也得到了很大的提高,而档案管理方式的不断创新,档案专业技术人员就需要继续教育来不断地丰富自己的知识水平来适应档案工作的时代要求。而由于档案专业技术人员的继续教育问题一直是值得深入研究的问题。本文分档案专业继续教育的目的及内容,阐述机关档案继续教育存在的主要问题,提出提高机关档案继续教育水平的对策,提高自身素质,以适应时代发展需要。

  • 标签: 机关档案人员 档案专业 继续教育
  • 简介:技术人才对于科技型企业来说可谓核心财富,但如何通过有效的激励机制让技术人才真正发挥出价值来,一直是一个让管理者头疼的问题。头疼的原因有两点:一是这类人员主要是使用脑力来工作,“坐在电脑前,究竟是刻苦钻研,还是心不在焉,

  • 标签: 技术人员 行长 技术人才 激励机制 管理者 头疼
  • 简介:摘要:本文探讨了依靠工程技术人员来管好安全的重要性以及相关策略和实践。通过加强工程技术人员的培训和教育,提高其安全意识和技术能力,可以有效地预防和应对潜在的安全风险。本文还结合实际案例,分析了工程技术人员在安全管理中的关键作用和责任。

  • 标签: 工程技术人员 安全管理 安全意识 技术能力 风险预防
  • 简介:摘要目的了解医院药学技术人员核心能力的提升情况,找出薄弱环节以利改进,促进医院药学整体水平提高。方法向医疗机构下发《医院药学技术人员能力书面调查表》,对调查数据进行分类采集和汇总,从医院药学技术人员服务能力、科研能力、合作能力三方面进行分析。结果在药品保障、用药咨询与用药交待等得到了医护人员和病人的认可。结论应直接与政府对话及学术交流是药学技术人员最能取得支持的活动方式。但调查数据也显示,医院药学技术人员在ADR/s药品不良事件评价的参与度和普及率、处方适宜性审查处理能力、取得病人的信任度及药学信息网建设等方面还有许多不足之处需进行不断努力改进。

  • 标签: 医院药学 核心能力 药学服务 调查数据
  • 简介:摘要科技秘密关系着国家的科技竞争力与经济社会发展,科技技术人员保密教育与管理是科技保密管理工作的重要环节。文章结合实际,围绕科技技术人员保密教育与管理工作展开探究,提出了加强技术人员保密教育与管理的措施,以期进一步做好新形势下科技保密工作。

  • 标签: 科技保密 保密教育 保密管理
  • 简介:<正>项目简介:从实践学习和理论学习两方面丰富、完善技术人员的入职培训。近年来,空分行业蓬勃发展,公司迅速壮大,新入职的技术人员迅速增多。由于新入职技术人员知识结构单一,在设计过程中,对零部件的加工工艺、流程不明确,对不同的加工要求所采用的加工设备以及所需的加工成本没有概念,导致零部件图纸中存在新、老图纸加工要求不一致的问题,不利于精细化设计、节约成本。因此,丰富、完善技术人员的入职培训需要引起高度重视。

  • 标签: 入职培训 技术人员 精细化设计 实践学习 加工设备 纸加工
  • 简介:摘要:中国石油工业为中国经济增长做出了巨大贡献,提供了安全能源和各种就业岗位,解决了国家能源问题和大多数人的工作问题,为中国成为世界第二大经济体做出了贡献。通过对某石油公司的调查,找出了石油行业技术人员培训的特点和难点,提出了宣传先进理念、积极开展活动、完善培训体系等方法。

  • 标签: 石油行业技术人员 培训策略 评估系统
  • 简介:摘要:石油工业为中国经济的增长做出了巨大贡献。不仅保障了安全能源,还为社会提供各种就业岗位,解决民生问题,为中国成为世界第二大经济体贡献了自己的力量。通过对某石油公司的调研分析,找出石油行业技术人员培训的特点和难点,提出了以宣传先进理念、积极开展活动、完善培训体系等方法,应对目前现状,提升培训效果。

  • 标签: 石油行业技术人员 培训策略 评估系统
  • 简介:摘 要:理解发明是实质审查工作中非常重要的一个环节,审查员在理解发明时,要充分站位本领域技术人员,准确理解发明,才能保证审查质量,提高审查效率。关键词:实质审查 本领域技术人员 理解发明

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  • 简介:    摘要:本文对于如何准确占位本领域技术人员,结合两个案例给出了相关的建议,希望大家共同朝着提质增效的目标迈进,提高一通的准确率和全面性。

  • 标签: 提质增效 本领域技术人员