简介:摘要:为保证企业的发展,避免人才流失,要建立完善的人才选拔、培养、考核、任用的政策,不断挖掘企业内生动力,促进新老员工工作激情。完善的人才选拔机制可以保证企业的永续发展经营。本文通过分析后备人才队伍建设的思路,提出后备人才队伍建设的方法策略,以完善的设计思路,通过挖掘企业内生动力,有效落实后备人才队伍建设工作。
简介:[摘要]信息战是一种以美国为代表的西方世界在“颜色革命”、地缘政治策略中,运用各种信息来影响、扰乱对手的思想和心理。为了赢得国际社会的支持,西方国家在2022年俄乌的军事冲突中展开了一场大规模的信息战,以达到“混合战争”的目的。但是,信息战争不仅会对国际社会的是非判断产生重大影响,也会对其他国家的安全造成威胁。俄乌战争期间,西方的信息战以及俄罗斯的反应,对于中国在信息和思想领域的防范和化解危机、维护国家安全具有重大意义。