简介：摘要 设备是医院各项活动的基础，对医院的经营以及活动具有非常重要的影响。设备具有种类多，功能复杂的特点，可以有效的保障医院的正常运行。但是由于多数医院的制度还不是很完善，管理比较松散，只注重采购不注重管理，不利于医院的可持续发展。基于上述问题，探讨如何优化医院设备管理流程具有非常重要的意义，可以显著提高医院的总体效应。

简介：摘要：在知识经济逐渐重要的今天，企业的发展早已演变为经济、科技、信息等多方面综合实力的较量。而其中，人才的影响对企业不言而喻，人才的储备及管理往往成为企业的核心竞争力的关键所在，本文将就员工离职动因进行探讨并提出对策。

简介：摘要：县级公立医院承担着我国医疗卫生保障体系中的重要责任，且县级医院在全国范围内分布范围最广、数量最多，是基层医疗保障机构的基础力量。在我国实行的分级诊疗管理体系中，县级公立医院是农村三级医疗卫生服务及城乡医疗卫生服务体系的桥梁。随着我国市场经济的不断发展和医疗体制改革的不断推进，政府对于事业单位的改革也不断深化，对县级公立医院成本核算提出了更高的要求，需要县级公立医院剔除传统成本管理体制中的落后理念，紧跟行业发展趋势从多方面对成本进行全过程、动态化管理，以成本核算作为财务核算主要方式，以促进县级公立医院健康稳定发展。

简介：【摘要】公立医院出纳岗位的风险与工作人员自身素质、科室工作流程、工作氛围等各方面有关。需要注重各环节的监督管理，发挥人才培养的价值，提升多样化人才筛选与培养水平。完成各方面的监督考评，提升工作人员自身的风险意识与自我管控能力。

简介：摘要：预算绩效管理是公立医院进行主要运算的一种有效方式，也是提高公立医院整体质量和服务水平的有效方式，本文主要针对公立医院在预算绩效管理工作中常见的问题进行分析，并提出了有效的改善措施。

简介：摘要：我国《公立医院内部控制管理办法》中明确提出：公立医院应创建规范的内部控制体系，通过相应的制度、实行措施以及执行程序，对医院经济活动存在的风险进行有效的预防和管控。现阶段，我国大部分公立医院在物资采购内部控制建设方面都存在一定的不足，亟待改进。本文分析了当前公立医院物资采购内部控制存在的问题，提出了加强物资采购内部控制管理策略，以供参考。

简介：摘要：纳税筹划是纳税人依据国家现行税收政策及相关法律、法规，择优作出的税收策划方案和计划。本文在解读公立医院税收政策基础上，通过对公立医院涉税业务的纳税筹划进行梳理，分析公立医院业务活动中所涉及的增值税、个人所得税、环境保护税等相关涉税业务，针对纳税筹划中存在的具体税务问题，列示如何用好国家税收优惠政策，如何完善税收管理，改进纳税筹划做了相关解析。本文对于公立医院，有一定的财税实战借鉴意义！

简介：摘要：为提高医院的管理水平，有效控制费用，充分发挥资源使用效益，推动医院的健康发展，必须推行全面预算管理，规范医院收支管理，是医院管理发展的必然趋势。推行全面预算管理，必须把绩效评估纳入公立医院，以保证其有效性。文章就当前医院全面预算绩效考评设计中存在的一些问题，提出了一些建议，以期促进医院科学、合理、有明确导向的预算绩效评价体系，以促进医院目标的实现。

简介：摘要：医疗服务价格的管理在医院管理工作中占有很重要的一部分，良好的医疗服务价格管理不仅能减少医患纠纷的发生概率，更能提高医院的良好声誉，给医院营造良好的社会形象。本文以公立医院为核心，分析了医疗服务价格管理中的现存问题，并提出相应的整改措施，以供参考。

简介：摘要：公立医院能耗以及医院每个科室能耗如何判定是否合格、优良，是极其重要的一环，如何划定这个判断的标准数值就是难点中的难点。只凭借公立医院年或者月能耗总量进行对比考核是不科学的，医院能耗考核必须以人均能耗以及每万元收入能耗作为评判的标准。而这个标准数值因公立医院地域、气候、建筑结构、功能设计、设备、建设年限等差异因素，导致每家公立医院能耗考核标准数值是不可能一致甚至不能够确定一个明确范围的。因此，公立医院要建立完善的能耗考核机制，首先得根据自身情况明确能耗的统计范围、指标、计算方法、管理措施；其次以数据为抓手，通过分析过往能耗数据，确定各科室的能耗考核标准，划定医院和科室的标准数值范围，用以评定优良中差；最后才能依托考核机制、能耗数据分析，发现医院能耗不科学合理的病因，这样才能针对性的提出节能降耗的方法。这其中，公立医院能耗使用情况及能耗数据就是病人的病症，能耗考核机制就是中西医，最终采用的节能降耗的方法就是药方或者手术。

简介：摘要：近年来我国医疗体系改革不断深入，各大医院对自身的运营管理需求也在随之发生改变，特别是在疫情防控常态化的新形势下如何运用行之有效的管理制度来提高医院运营管理水平，提高医院整体的服务效率是当前医疗体系发展面临的关键问题。本文通过分析当前公立医院运营状况，深入探讨医院运营管理的策略方法，以期为公立医院发展提供新的思路。

简介：摘要：公立医院作为社会核心医疗事业单位，主要承担广大群众生命安全和身体健康的职责和任务，新时期公立医院党建工作持续性创新和优化，持续性强化公立医院党的领导，促使其政治方向处于正确轨道。强化公立医院党建工作，选取可行性较高的策略和方法，提高公立医院服务水平，助力其稳健长足发展。

简介：摘要：公立医院的采购内部控制工作直接影响着医院的物资供给水平和成本支出额度，在当前公立医院的发展面临较大考验的情况下，对采购过程内部控制工作进行调整创新，有助于公立医院在新时期的高质量发展。本文首先对公立医院采购过程内部控制的重要意义进行了总结，其次结合公立医院的实际情况，深入探讨了公立医院采购期间内部控制建设的可行路径，并制定了切实可行的应对策略。

简介：摘要：在人民追求美好生活的进程中，健康是重要的目标之一。随着“健康中国”战略稳步推进，以治病为中心转变为以人民健康为中心。公立医院作为广大人民群众的健康守护者，在履行救死扶伤职责的同时，探讨如何打造健康文化体系、引领健康文化传播这一历史新使命则是新时代责无旁贷的责任和担当。

简介：摘要：2017年9月，我国公立医院改革全面开展，标志着以公益性为基础的公立医院运行新机制的建立。新医改的实施，对公立医院的影响无疑是巨大的，除了财政补贴锐减和市场竞争加剧以外，公立医院还面临着社会效益和经济效益的根本性矛盾，相关问题均体现在了财务管理层面。在新医改背景下，公立医院如何减少财务风险，保障正常经营发展，下面我们对其做详细分析。

简介：

简介：摘 要:要想将全面预算管理工作做好，就必须要对预算业务进行有效的内部控制。针对我国公立医院预算管理内部控制情况，本文简要梳理了预算管理内部控制的必要性，分析了其普遍存在的问题，并就解决相关问题提出了改进措施，以期提升公立医院的全面预算管理内部控制水平，促使公立医院长效发展。

简介：摘要：耗材采购作为公立医院的重要业务活动，其还具备有多种类与高频次的特点。在耗材采购过程中通过内部控制管理工作的开展，能够对采购活动起到规范化管理，避免采购风险的发生，提高公立医院的耗材采购工作开展质量。因此公立医院还需要基于耗材采购工作的实际开展需求，进行内部控制评价体系的合理构建，对内部控制的评价程序跟评价方法进行明确，借此来强化公立医院的耗材采购管理水平，本文就公立医院耗材采购内部控制评价工作进行了探究分析。

简介：摘要：岗位津贴是国家对在特殊岗位工作的职工支付的额外劳动报酬。岗位津贴制度的建立可以有效地激励、保障和调节职工从事特殊岗位工作。研究岗位津贴制度存在的问题，揭示问题产生的影响因素，提出有针对性的对策建议，对于完善职工医疗岗位津贴制度，建立规范、有效的工资制度体系具有重要意义。

简介：摘要：医疗改革的背景下，公立医院在发展中面临着新的挑战和机遇。在这样的背景下，公立医院应当抓住机遇，坚持党的领导，探索创新党建工作的形式，实现党建与业务深度融合，为自身的发展创造良好的条件。本文分析了公立医院党建与业务深度融合的意义，探究了当前阶段公立医院党建与业务深度融合中存在的问题，并针对这些问题总结了公立医院党建与业务深度融合的路径。