简介: 摘要:随着我国经济体系的快速发展,企业思想政治需要不断融入新的元素,将时代精神带入到企业发展中。思想政治工作的开展直接影响到企业的稳定性。企业员工作为企业发展中重要的组成部分,管理人员应通过正确的管理理念与管理方式提升员工的思想政治水平,针对员工的素质,应通过思想政治理论,激励员工进行学习,并在学习过程中加深交流,贯彻正确合理的政治思想,使员工意识到思想政治工作的关键性。通过制定发展目标,督促员工发挥出自身的能力,实现自身的综合发展。最后强化员工综合素质,使员工在工作能力、日常经验、思想意识、政治理论上都可以有所提升。员工也要不断完善自己,学习新的政治知识,提高自身的知识理念,在日常工作中,保持着与企业目标一致,在追求自身价值的同时提升公司利益。因此,企业思想政治在发展过程中需要遵循时代的变化。本文主要对企业思想政治优势创新企业思想政治工作进行分析研究。
简介:摘要: 当前高等工科教育存在的普遍问题是工科教育理科化,学生的自主学习潜能未被激发、课堂设计及实验验证环节与社会需求脱节,学生普遍缺乏以问题为导向的自主性学习动机和创新设计思路。面向企业需求的 创新实践教学模式将企业实际面临的科研技术问题分解为与专业课程知识点密切对应的课题模块,通过引导学生设计,完成对知识体系的系统学习和能力提升。这种教学模式极大的激发了学生的自主学习热情,也使授课教师充分意识到教学和科研的一体性,产学研深度融合,保证了人才培养的质量。