简介：摘要：根据目前社会发展情况来看，传统的疾控思维已经不适用于当代社会，需要进行相关创新。本文将阐述以人为本理念，并以此为基础，分析在人本理念下如何改进疾控中心思想政治工作，为相关部门开展党建和思想政治教育工作提供参考。

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简介：摘要：目的：探究PDCA循环管理法对降低医院药房口服药品单剂量摆药机调剂差错率的影响。方法：随机选取我院200例住院患者，随机分为对照组和观察组，每组100例。对照组进行常规管理，观察组进行PDCA循环管理。观察两组患者的取药等待时长、调剂时长、药品盘点时长和调剂错误率。结果：观察组等待时长、调剂时长、药品盘点时长均短于对照组，调剂错误率低于对照组（P

简介：摘要：近年来，我国社会经济较之前相比获得突飞猛进的发展，妇女儿童的健康需求也随之增加。当前，我国许多妇幼保健机构依然是传统的人事管理，许多单位不能自主管理内部人员，由此会对妇幼保健机构的健康发展产生很大的阻碍，还不利于提高专业技术人员的综合素质。鉴于此，人事管理部门需要积极的尝试与改变人力资源管理方法与模式，转变传统方式为一种新型的模式，为提高人员素质和充分发挥人员的主观能动性，在医院管理工作中需要坚持以人为本。

简介：摘要政治思想工作是企事业单位的重要工作内容之一，良好的政治思想工作质量对于提升单位的核心竞争力和凝聚力都具有十分重要的作用，医院同样也不例外。但是，当前的医院政治思想工作还存在一定的问题，本文在深入分析医院思想政治工作特点的基础上，较为详细的阐述和分析了以人为本管理理念在政治思想工作中的应用策略。

简介：摘要目的总结分析精神科护理工作中以人为本理念的应用价值。方法对照组40例精神科患者使用常规护理方法，观察组40例精神科患者在常规护理基础上使用加入以人为本理念，对两组患者临床护理的关键资料进行回顾分析。结果观察组患者的的临床护理满意度以及生活质量明显高于对照组的护理满意度以及生活质量，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在精神科护理工作中应用以人为本理念，有助于改善临床护理效果，改善患者的生活质量，值得推广应用。

简介：摘要目的探究以人为本护理对急性心肌梗死术后患者心理健康及护理满意度的影响。方法将2015年3月至2016年2月在我院接受治疗的60例急性心肌梗死患者纳入研究，随机分为两组，每组各30例。对照组予以常规的护理干预，观察组给予以人为本的护理干预。干预后，对比两组患者的心理健康及护理满意度。结果观察组的SDS、SAS评分均优于对照组，护理总体满意度高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论实施以人为本护理可以改善急性心肌梗死患者术后心理问题，提高护理满意度，有利于预后。

简介：摘要：目的 分析预见性护理对尿毒症血液透析病人的影响，分析应用价值和意义。方法 筛选本院血液透析治疗的尿毒症患者，纳入时间、样本量分别为2020年5月-2022年6月、57例。抽签分组，设置为28例对照组、29例研究组。对照组实施常规护理，研究组融入预见性护理。对比两组并发症发生率、护理差错率、心理状态评分。结果 研究组并发症发生率低于对照组，且护理差错率低于对照组，SPSS分析可见P

简介：医改事关亿万群众切身利益、事关改革发展大局，是重大民生工程。其中，作为我国医疗服务体系主体的公立医院改革，是医改的核心，事关医改的成败，更是备受社会关注。