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  • 简介:改革开放以来,大连市乡镇企业异军突起,迅猛发展。全市乡镇企业已经形成以机械、建材、轻纺、服装、家具、房地产、水产加工、交通运输、商贸旅游为主体框架的40多个行业;初步形成了多种经济成份共同发展的新格局;规划建设了14个经济开发小区,12个乡镇企业集中发展区;现有50个企业集团和103个国家级大中型企业,形成了以重点区域和重点企业为支撑的规模经济实体;兴建了1896家“三资”企业和500多家出口产品生产企业,合同利用外资22.6亿美元,实际利用外资9.1亿美元,创汇15亿美元,形成了以出口创汇为主的外向型经济实体。1997年,全市乡镇企业实缴国家税

  • 标签: 乡镇企业发展 大连市 经济开发小区 产权制度改革 实际利用外资 名牌产品
  • 简介:彭水是重庆乃至全国比较典型的老少边穷地区,不但交通、通讯、能源等“瓶颈”制约突出,而且各种资源、矿藏等上天赋予的财富更是少之又少,因此形成先天发展优势的不足和不可比。信息的闭塞,区位的弱势,又让科技成果无法引进和利用,消化吸收也非常困难,经济和社会发展,高度依赖的是简单和粗放,靠的是低质廉价的城乡劳动力在创造,劳动生产率长期处于低水平状态,2005年人均GDP仅5391元,低于全市平均水平,

  • 标签: 城乡劳动力 资源统筹 经济社会 和谐发展 利用 彭水
  • 简介:某市国有大型制药厂甲。拥有职工四百余人。上世纪90年代后期。由于经营不善导致连年亏损。至2001年底。对外已欠下债务数亿元人民币。乙工厂是该市一民营企业。科研技术雄厚且经营良好。2002年9月。经甲制药厂的主管上级同意。乙工厂以承接债务的方式兼并了甲厂。并设立了某有限责任公司。该公司根据其实际需要。留用了甲制药厂的一部分职工。要求大部分职工自谋职业。这些职工不服。将新设立的公司申诉至劳动争议仲裁委员会。要求安排工作。并补发停职期间的工资。

  • 标签: 职工安置问题 公司 债务 国有企业改制 经营 亏损
  • 简介:推行职业资格证书制度是加快提高劳动者素质,增强企业核心竞争力的根本需要,也是促进企业安全生产、提高效益的迫切需要。如何做好企业职业技能鉴定工作,笔者认为应在具体操作中处理好如下几个关系。一、岗位培训和鉴定的辨证关系企业培训作为开发人力资源的重要手段,是一项长期的战略性任务,对于技能鉴定来说尤为重要,关系到

  • 标签: 职业技能鉴定 几个关系 职业资格证书 证书制度 企业核心竞争力 辨证关系
  • 简介:内蒙古赤峰市元宝山区建昌营镇建昌营村在改革开放以来,始终坚持走“以集体经济为主,共同致富”的路子。他们组建了宝昌企业集团股份有限公司,现有集体企业12家,其中股份制企业8家,股份合作制企业4家。1997年全村乡镇企业总产值、总收入达到5.5亿元,集体企业实际入库税金811万元,集体企业提取上缴村利润857万元,全村人均纯收入4081元。通过几年来的改革与发展,企业不断壮大,集体资产达到1.4亿元,增长了3倍。管理是经济工作永恒的主题,企业管理

  • 标签: 企业管理 村级集体 集体企业 股份合作制企业 效益工程 降低成本
  • 简介:随着国有资本相继从竞争性经营领域退出,相当一部分中小型企业被个人买断或控股,代之以家族化经营模式.但目前国内理论界较普遍认为家族企业无效率,不符合时代发展要求.很多学者建议家族企业摆脱内部人控制,通过委托代理机制接纳职业经理(代理人),直至走向现代公司制企业之路.但多数家族企业出于对委托代理机制逆向选择和道德风险等方面的顾虑,宁肯牺牲发展前景,也要采用内部人控制,从而使内部人控制与委托代理机制形成严重冲突与对抗.

  • 标签: 家族企业 制度安排 委托代理机制 职业经理
  • 简介:改革开放以来,青岛市积极推进了市场取向的企业工资收入分配制度改革,基本破除了长期计划经济条件下形成的高度集中的企业工资管理体制,初步建立了适应市场经济要求的企业工资宏观调控体系的基本框架。随着企业工资收入分配制度改革的不断深化,企业工资总量主要由本企业经济效益决定,职工工资水平主要由本人劳动素质和劳动贡献决定的政策格局基本形成,企业内部分配自主权基本落实到位。但从整体上看,改革的力度和深度还不够,距建立适应现代企业制度要求的企业工资收入分配制度的目标还有较大差距。主要表现在以下几个方面:一是企业工资宏观调控体

  • 标签: 企业工资总量 收入分配制度改革 工资水平 企业产权改革 人工成本管理 工资指导价位
  • 简介:在市场经济条件下,人力资源企业生产经营活动中的地位和作用越来越突出。特别是进入知识经济时代后,人力资本产权相对于非人力资本产权在企业所有权制度安排中的主导地位和作用更是不断得到发扬光大,以人为本的管理思想逐渐被人们认可,并成为现代管理理论思想的主流和大趋势。因此,一个企业能否获取并保留人力资源,并使之长期保有对企业的献身精神。是决定企业竞争成败的战略性要素,是关系企业生死存亡、前途命运的大事。

  • 标签: 企业发展 献身精神 人力资本产权 市场经济 生产经营活动 知识经济时代
  • 简介:企业补充养老保险计划采取完全积累的全基金制,企业和职工个人缴纳的资金计入个人帐户,职工退休后领取的补充养老金完全取决于个人帐户积累基金规模和投资收益。因此,基金管理和投资运营在兼顾安全性的原则下,更为强调基金运营的收益性。相应地,在补充养老保险是社会保险还是商业保险,它应该由社会保险机构经办还是由商业保险公司经办,是强制符合条件的企业必须举办还是完全由企业自愿举办等问题的选择与探讨中,笔者更倾向于选择后者,即选择多元竞争性民营化养老保险基金管理模式。

  • 标签: 企业补充养老保险 民营化管理 全基金制 管理模式 政府角色定位
  • 简介:上月前半个月,本市招聘量有明显的下降趋势,主要是由于临近岁末,不少企业需要对一年来的经营活动进行总结,并开始考虑制定明年的发展战略,在此期间不会花大力气进行招聘。从招聘工种排行榜看,公关文秘工种本期处于第七的位置,排名上升了3位,而且招聘量不降反升,颇引人关注。公关文秘人员对企业的重要性不言而喻。

  • 标签: 企业 招聘 公关 经营活动 工种 排名