简介：“畅通信访渠道。化解信访矛盾”是维护广大人民群众根本利益、实现经济社会又好又快发展的重要前提，近年来，徐州市针对信访维稳面临的严峻形势，不断创新信访管理和化解工作机制，在破解信访难题和维护群众合法利益上取得了重大实效，信访工作由被动变主动、由落后变先进、由出问题到出经验。圆满地完成了奥运会、世博会等重大活动期间的信访稳定任务．为全市经济快速发展、社会和谐稳定作出了贡献。

简介：加强和创新社会管理，重点在农村基层，关键在乡村干部，核心在加强和创新乡镇行政管理。于此可见，当前，切实加强和不断创新乡镇行政管理，显得迫在眉睫、尤为重要。本文拟就目前加强和创新乡镇行政管理的现实依据及对策措施，谈谈自己的见解和认识。

简介：信息化时代，互联网已成为掌握群众舆论动态，了解社情民意的主要载体。走群众路线，从群众中来，到群众中去，是我们党做好群众工作的重要法宝。在价值多元化、阶层多样化的新形势下，创新社会管理体制，改进社会治理方式，有效预防和化解社会矛盾，善于利用网络化解社会矛盾纠纷，拉近党群距离，增进党群关系，已成为各级党委、政府面临的新课题。

简介：采用管理熵对绩效的评价方法,截取2009—2013年《中国科技统计年鉴》上四大创新子系统的部分科技产出数据进行管理熵值计算,对国家创新系统的运行绩效进行评价。研究结果指出,2009年至2013年间,国家创新系统整体的管理熵值单调递减,系统无序度逐渐下降、有序度逐渐升高,表明系统的总体发展态势良好;各创新子系统的管理熵值递减水平从高到低依次为技术创新系统、知识创新系统、知识应用系统与知识传播系统;其中知识传播系统管理熵值变化不连续、波动性较大,表明该子系统内部稳定性不足。政府应充分发挥国家专有因素的力量进行制度创新,积极应对国家创新系统失灵问题,提升知识的流动力与分配力以促进知识传播系统的有序发展。

简介：行政审批制度改革后,治安行政管理面临着许多新情况、新问题.公安机关要充分认识行政审批制度改革的重大意义,积极探索,深化改革,努力推动治安行政管理在理念、法制、体制、管理模式和管理手段上的创新.

简介：<正>党员是党的肌体的细胞和活动主体,党员队伍建设是党的建设的基础工程。近年来,我们积极创新理念和方式,不断探索党员队伍教育管理新路径、质量提升新举措、作用发挥新模式,党员队伍建设科学化水平得到了显著提升。坚持"难度再大也要求突破"理念,积极探索党员队伍教育管理新路径针对以往党员队伍建设一定程度上存在的教育形式单一单调、流动党员管理不够、保障基础相对薄弱等热点难点问题,攻坚克难、大胆

简介：目前，杭州市萧山区参加各类医疗保障的人员达到126．4万人，参保面已基本覆盖到各类人群。确定医保定点单位401家，其中定点医疗机构165家、定点零售药店（以下简称“药店”）236家，已基本实现参保人员的就近就医购药。

简介：随着现代知识经济的迅猛发展和组织环境的日趋复杂化,积极建构自组织,提高组织的环境应变力和适应力,逐渐成为现代组织创新的发展趋势.员工自我管理,不仅是自组织管理模式的客观要求,也是自组织获得健康发展的内在动力与核心机制.基于员工自我管理的自组织具有组织结构扁平性、组织系统开放性和组织员工自主性等特征,不仅有效提升组织员工的生命价值,而且极大地提高组织效率,因而构成现代组织范式转换的创新路径.

简介：一、源头推动,为参与社会管理创造条件妇联组织参与社会管理创新,首先要从源头入手,争取政策、协调资源、营造环境。一是推动党委政府重视妇联组织在创新社会管理中的重要作用。省妇联及时向省委报告了参与社会管理的基本情况和工作思路,引起高度重视,省委下发的《关于加强和创新社会管理的意见》,对妇联组织提出了明确的任务和要求。

简介：加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。

简介：第一章总则第一条为激发民间资本管理公司活力，规范民间资本管理公司创新业务行为，促进民间资金有效转化为民间资本，依据《山东省地方金融条例》《山东省人民政府办公厅关于进一步规范发展民间融资机构的意见》（鲁政办发[2013]33号）、《山东省人民政府办公厅关于促进民间投资稳定增长若干政策措施的意见》（鲁政办发[2016]42号）、《山东省人民政府办公厅关于转发省金融办山东省金融业转型升级实施方案的通知》（鲁政办字[2016]155号）和《山东省民间融资机构监督管理办法》（鲁金监字[2016]6号）等法规文件，制定本办法。

简介：

简介：大数据时代网络社会管理中的政府行为模式创新面临机遇和挑战,机遇主要表现为它能促进信息透明、推动以人口细分为基础的定制政策的产生;挑战表现为数据独裁的可能、隐私被二次利用可能导致＂预测即惩罚＂,数字鸿沟的深化等。通过＂循数管理＂、构建责任与自由并重的信息管理制度,推动公共权力、网络公民社会与公民权利的再平衡等,是实现政府行为模式创新的路径。

简介：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,准确把握我国社会主要矛盾,是提升公安社会管理职能至关重要的问题。公安社会管理创新是有效防控社会矛盾激化的重要路径,必须充分把握社会主要矛盾历史性新变化的新特点,直面社会日益增长的法治需要对法治公安建设的新要求,日益增长的公正需要对公安执法工作的新要求,日益增长的安全需要对公安社会管理的新要求,坚持以新理念对待社会矛盾转化,以新视角看待社会矛盾转化,以新实践防控社会矛盾激化。

简介：一、培育女性社团,让妇女群众加入身边的组织以＂人人都有组织、组织就在身边＂为目标,通过组建各类会员制女性社团,吸引凝聚妇女,提高妇女组织程度。多样化培育。在把各级妇联组织作为核心层组织加以强固,把各类团体会员作为紧密层组织加以壮大的同时,把组建会员制女性社团作为外围层组织加以扩展,力求让妇女群众都能加入身边的组织。

简介：公安机关大型活动安全管理社会化对于促进管理民主化、规范化、精细化、效率化具有重要意义。公安机关以社会化理论创新大型活动安全管理模式的具体途径是:一是以民主化管理理念为核心,适时修订大型活动安全管理法规;二是以规范化管理体系为标准,积极改进大型活动安全监管运行机制;三是以精细化管理模式为突破口,积极创新大型活动安全监管工作机制;四是以高效化管理目标为导向,积极建立大型活动网络动态监管系统。

简介：社会管理创新就是在继承和修复传统有效社会管理经验和弊端基础上，创新社会管理体制，激活管理机制，强化政府主导能力，挖掘社会组织潜力，凝聚公民智慧力量，构建党委领导有力、政府主导得力、主体多元给力、公众参与聚力的合作共治格局。创新社会管理、提高社会管理水平，是减少犯罪条件、增加犯罪成本的治本之策，必将成为预防与控制犯罪的重要载体和路径。

简介：冀中能源峰峰集团公司工会为强化企业民主管理，积极给员工创造参与矿务管理的条件和机会，不断创新矿务公开制度、决策机制、管理方式和监督机制，切实保障员工的知情权、参与权、建议权和监督权，荣获了全国厂务公开民主管理工作示范单位称号。日前，邯郸市总工会召开民主管理集体合同工作推进会，充分肯定了峰峰集团公司工会的经验。

简介：本刊讯6月4日，《今日浙江》杂志社、浙江省公共政策研究院、浙江大学公共政策研究中心联合举行“浙江省公共管理创新案例”评选推介会。

简介：崔卓兰、刘福元在《社会科学辑刊》2012年第3期撰文认为，当前，行政管理创新是社会管理创新中最具关键意义的环节。在这一环节中，柔性执法所提供的行政手段和方式的创新则是处于最为核心的部分，因为柔性执法不仅符合管理创新的根本目标，而且具有法制框架下的现实可行性，同时已经在实践中体现出鲜明的创新性。为实现创新目标，一个具有自我规制能力的、高素质的行政机关是必不可少的，甚至可以说，行政机关自身的目标、能力和素质是其转换行政方式、开展执法改革的决定性因素。