简介：

简介：近年来，工商行政管理部门、建设行政主管部门对施工单位的资质等级评定及年审等，已经有一套完整的管理办法和标准。但就建设单位而言，水平参差不齐，有的对基建程序、招标投标、建筑施工、工程造价、质量监督、工程监理、施工合同知之甚少，严重影响工程建设的顺利进行，这就要求我们必须对建设单位进行资格审查，对缺乏一定资格的建设单位，可以委托具有相应资格的中介机构代理，有利于提高工作效率，减少扯皮现象，使招标投标得以顺利进行。对建设单位的资质必须按照规定全面进行审查，具体有以下几点：１－基本建设投资的来源当前基本建设投资中，包括政府投资、银行借款和自筹资金，还有的是国有企业与集体企业、集体企业与集体企业联合投资

简介：工程投标是承包商在同意招标拟定的招标条件的前提下，根据项目估算，并列清单，向招标商提出报价的一种商品售卖行为，也是施工企业实现经营战略和生存发展的决定性步骤。在当前建设市场的激烈竞争中，为了确保投标报价的准确可行，建筑施工企业决策者及企业中从事经营投标报价的技术人员必须潜心研究市场，掌握信息动态，根据国家宏观政策，估价本企业的施工能力，做到心中有“底”，对一些大型工程项目的投标，施工企业还需及时找到具有实力和资信的银行作为后盾。

简介：“社会管理创新”正在深入人心。不论城市还是农村都在摸索并提炼出了许多社会管理创新的宝贵经验和新鲜理论。这是历史进入2011年以后的一大亮点和特色。可是，也应当看到随着理论的日益丰富，也就必然向人们提出一个鉴别理论、比较理论、选择理论的要求，还应当看到，或者说更应当看到，随着实践脚步的向前，也对社会管理理论的创新，既提供了优越的条件，也提出了严峻的挑战。

简介：在当前中国基层社会治理主体多元化的背景下,把握好基层党组织在多元社会治理主体中的角色定位、理清基层党建与社会治理创新的关系,对于和谐社会治理体系的形成至关重要。基层党建与社会治理的关系实质上是政党与社会的调适,即政党如何在保障领导地位的前提下,在价值宗旨、组织机构以及制度规范等层面与社会现实和社会诉求的相互协调和契合。

简介：随着现代科学技术的发展，创新成为时代的主题。把编辑管理创新作为一个专门概念和术语引入编辑出版学，无疑将对认识编辑出版规律、促进编辑管理创新机制的建立与出版事业的繁荣发展具有重要意义。本文在对编辑管理创新的内涵和战略意义深入分析的基础上，阐述了编辑管理创新的特点和程序，提出了实现编辑管理创新的策略建议。

简介：建筑工程领域职务犯罪高发已经成为近年来我国以及世界上很多国家共同面临的问题。建筑工程领域职务犯罪有多种原因，应强化建筑工程类企业的内部管理、完善公务员队伍内部约束机制，同时提高对建筑工程类企业的监督惩戒力度，严格对公务员不廉洁行为和渎职行为的监督和查办等一系列举措完善我国建筑工程领域职务犯罪防范机制。

简介：《国家公务员暂行条例》颁布10年来，如何使这一公务员管理体系让人们感到清晰而运作有力?吴江市在实践中体会到，应立足实际，用好机制，形成导向，在创新中不断完善，在完善中不断规范，有效激活活力，以体现新制度的优越性和实效性，从而提高公务员队伍的整体工作水平。

简介：<正>成都市第四建筑工程公司系国营一级施工企业,拥有在册职工3000余人,各类专业技术人员500余人。近年来,在公司经营集团带领下,公司不断深化改革,充实发展后劲,已成为一支年施工能力4亿元以上,技术力量雄厚,设备先进齐全,能承担各类结构复杂的大型超高层建筑施工任务的综合性施工队伍。公司先后荣获“四川省先进单位”、“四川省文明单位”、“四川省建筑施工百强企业”等殊荣。

简介：<正>成都市第六建筑工程公司是国有一级建筑施工企业,四川省先进企业,四川省工程建设质量效益型企业,四川省建筑施工百强企业和全国五百家最佳经济效益建筑业企业。公司成立于一九五八年。现有职工3450人,各类技术经济管理人员535人,其中具有中高级职称的82人。生产经营用固定资崖5800.8万元,机械设备总功率8218.9千瓦。公司主管各种工业与民用建筑施工,兼管工业设备(现代消防设施设备)安装、高级装饰、机械化施工、建筑材料采供、构

简介：后勤管理创新是后勤管理工作的灵魂，是不断提高管理效率、实现保障有力的内在源泉和不竭动力。目前，要将深化后勤体制改革，与后勤管理思想创新、后勤管理组织创新、后勤管理模式创新紧密结合起来。

简介：当今世界，传统的管理理念和模式已经逐渐被新的、适应性更强的管理理念和模式所取代。面对国际经济一体化的竞争环境和我国社会主义市场经济的具体国情，我们应在战略层面上，对各类资源进行最优化配置．创造持续发展的环境，使原有的管理模式和方法尽快适应新形式的要求。

简介：汉川县第二建筑工程公司始建于一九五0年。现有职工900多人，拥有固定资产300多万元，流动资金160万元，机械设备1058台（件），年施工面积4．2万平方米，竣工面积3万平方米。公司近年来连续三次被孝感地区评为“先进单位”；五次被汉川县委、县人民政府评为“先进单位”，连续10年被马口镇人民政府评为“双文明”单位，一九九一年还被汉川县人民政府授予“重合同，守信誉”企业称号。公司经理朱瑞文同志被孝惑地区授予“优秀企业管理明星”。并被武汉市建管局评为先进个人。

简介：在建筑工程建设施工中，建设、设计与施工单位结构验收时，时有漏项问题发生，质量监督站核查结构工程时要纠正验收漏项问题，否则漏项可能变成漏洞，出现质量隐患。常见的漏项主要有：（一）非承重墙。结构验收时未施工或未完，验收之后，不认真按图施工，如预制隔墙板上...

简介：<正>成都市第三建筑工程公司成立于1965年,是国有一级建筑施工企业,能够承担工业、民用、仿古等各种类型的建筑及构筑物的施工,并在房屋开发、建筑装饰、设备安装、防水绿化、构件加工、商品混凝土生产、技术服务等领域具有雄厚寅力。公司现有职工3000余人,技术业务管理人员890人,各类专业技术职称有人员520余人。公司现有固定资崖3000余莴元,流勤资崖近7000万元,各类机构设备395台(套),并摊有预虑力施工成套技衔,高强

简介：<正>法制法规要素国家与地方政府制发的各项建设法规、法令、条例,如《建设工程质量管理办法》、《建筑工程质量监督管理规定》、《建筑市场管理规定》、《工程建设施工招投标管理办法》等,是规范建设工程社会行为的准则,是提高建设工程质量的重要依据。执法机关的认真学习和贯彻执行是克服社会行为随意性和盲目性的关键。因此,执法机关的工作人员必须知法、懂法,在法制法规的指导下,对工程质量进行强制性的监督管理。十年来,我们采用定期学习和集中宣讲相结

简介：金融工程与风险管理科研创新团队建立于2012年，为学校“十二五”首批建设的科研创新团队。该团队依托山东女子学院金融工程研究所，确立了金融数据挖掘与金融问题、上市公司股权激励理论与应用两个主要研究方向。

简介：党校是培训轮训党政干部的主渠道、主阵地，为全面提高党政干部的政治素质和理论素养，发挥着其它学校不可替代的作用。新时代新任务要求党校要把提高应对新问题的素质和能力作为干部教育培训的主题，增强做好教育培训工作的自觉性和主动性，打造党校特色培训，切实为深入贯彻落实科学发展观做出应有的贡献。党校教学管理应结合现代培训理念在教学设计、教学方式、教学评价等方面开展创新实践。

简介：随着网络技术不断的革新，新兴媒体技术快速的发展，以微博、微信为代表的各种微产物正逐渐渗透到人们的日常生活中。立足于“微时代”对大众生活与政府的影响，政府开通的政务微博和政务微信，却出现管理理念被动、缺乏统一规范、监督机制不健全等问题。针对这些问题，分析政府应对“微时代”失败的原因，并基于“微时代”思维，提出政府管理创新的思路。

简介：江苏省盐城市大丰区深化居住区环境综合整治，试行引入社会力量，在推进常态化管理、升级老旧小区上取得新成效。深入调研定思路。对全区无物业管理的老旧小区开展为期一个月的实地勘察和走访调查，多次征集部门、社区、居民代表意见和建议，确定“政府主导、社会参与、志愿协力”的管理思路，由政府统一购买社会化服务。