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  • 简介:摘要为了实现水利单位的长足发展,优秀的水利政工管理体系将发挥着重要的作用,因此推动水利政工队伍建设具有长久而深远的战略意义。

  • 标签: 基层水利 政工人员 素质培养
  • 简介:摘要成都动车段建段之初,各项制度从“零”开始、人员结构参差不齐、基础建设与运营管理同步推进、高级修经验极度匮乏,种种难题给我段迅速成长、成熟带来巨大挑战和前所未有的压力。成都动车段立足机制创新,建设“三支队伍”,形成“以点代面”的培养思路,带动并提升职工整体素质,有效解决人员“会干好”和“愿干好”的双重问题,构建人才成长的良性机制,为动车事业的加速发展打造一支现代化的人才队伍,保证动车工作长治久安。

  • 标签: 动车段 人员素质 三支队伍 人才培养
  • 简介:高职院校办公室是学校工作的重要枢纽。是维持各项工作正常有序进行的保障,办公室人员素质的高低对学校的生存发展有着至关重要的作用。本文就高职院校办公宣人员应具备的素质进行了分析。

  • 标签: 高职院校 办公室人员 素质
  • 简介:改革开放以来,会计工作出现许多新情况、新问题。从总体看,会计工作秩序是好的,在实际工作中,有许多优秀的会计人员兢兢业业地工作,认认真真地学习,不断提高自己的工作能力和业务素质,为单位当好家理好财。但同时也存在不少问题,在市场经济的冲击下,各种不良思潮腐蚀着财会队伍。突出的问题是会计信息失真,有一些单位,假账真做,真账假做,真账假算,甚至出现了一些违法违纪,贪污盗窃、私设小金库等不

  • 标签: 财务管理 财务人员 素质 会计监督 职业道德
  • 简介:摘要提升企业文秘工作水平,能够为企业发展提供有利条件,文秘工作是企业办公室工作当中最为重要的部分,而文秘人员的能力、意识以及素质等都是做好企业文秘工作的关键,因此文章通过对企业文秘工作的重要性进行全面分析,并对当前企业文秘工作中存在的问题进行研究,最后制定完善的文秘工作策略,提升文秘工作的水平和质量,这样才能更好地为企业长远发展奠定有利条件。

  • 标签: 文秘人员 素质要求 提高途径
  • 简介:摘要随着我国经济社会的快速发展,电力企业同时又是我国的国民经济支柱产业。同时电力企业的改革发展,市场竞争日益激烈,会导致企业员工产生各种各样的新思想,此时就凸显了企业政工工作人员的重要性。本文从目前供电企业政工队伍的现状分析,提出了如何加强供电企业政工队伍建设,成为企业工作发展不可分离的重要组织部分,也关系到企业健康发展的大问题。

  • 标签: 供电企业 政工人员 管理
  • 简介:摘要随着社会的发展,提高护理质量成了人们日益关注的问题,护理质量除技术外,现在强调最多的是服务质量。而高素质的护理队伍,是护理工作前进和发展的基础。护理是科学、艺术和爱心的结合,护士是患者身心健康的维护者,护士的素质对护理工作的质量起着决定性的作用。

  • 标签: 护理人员 素质 修养
  • 简介:近几年来,随着社会主义市场经济体制的发育完善,以及“分税制”财政体制的建立,税收的地位和作用越来越重要。与之相适应,作为组织收入主体的税务人员面临着越来越严峻的挑战与考验,提高税务人员素质已成为当前和今后一个时期税收工作中需要认真探讨的一个重要课题。一、素质暨税务人员素质的含义所谓“素质”,生理学上是指一个人先天具有的生理解剖如身体构造、运动器官、感觉器官和神经系统等方面的特点。社会学上是指一个人在先天与后天共同作用下形成的身心发展的总水平。今天我们常说的“素质”,主要是指人通过后天环境影响和教育培训所获得的稳定的、长期发挥作用的基本品质结构,包括人的思想、知识、身体、心理、品质等。依据

  • 标签: 税务系统 税务人员素质 思想道德建设 素质问题 税务干部 业务素质
  • 简介:学术期刊编辑人员素质,直接影响到期刊的质量和整体水平。作为高职院校学术期刊的编辑人员,必须不断加强学习和继续教育,提升包括政治素质和业务素质在内的各方面综合素质,才能适应新时期对学术期刊编辑的要求,最终实现学术期刊整体水平的提高,从而更好地为学院的科研工作和地方经济建设服务。

  • 标签: 学术期刊 编辑 素质提升
  • 简介:文章针对建筑管理人员素质现状及对工作的影响,提出建筑管理人员应具备知识素质、能力素质和人格素质,并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高人员素质

  • 标签: 建筑工程管理人员 素质
  • 简介:教务管理工作是高职院校教学管理工作的核心.贯穿于整个教学的始终,教务管理者是协调与联系教学机制正常运行的纽带,工作在教学管理的第一线,其素质的高低与高职院校教学管理水平的质量息息相关.文章阐述了教务管理人员应该具备的素质,分析了提高教务管理人员素质采取的措施.

  • 标签: 高职院校 教务管理 素质 措施
  • 简介:本文指出医院检验科人员素质待提高,提高的方法即建立一个有制约机制的分阶段的严格反复的在职培训系统.否则就适应不了现代化医疗技术的发展,甚至因化验结果错误导致临床诊断,治疗等的一系列错误。

  • 标签: 医院 检验科 人员素质 管理
  • 简介:本文由一名会计人员导致会计信息失真而引发思考,联想到我国目前会计信息普遍失真现象,对导致会计人员素质低下的原因进行了分析,并提出了如何促使会计人员提高素质的一些建议。

  • 标签: 会计人员 业务素质 会计信息 素质修养 工作作风
  • 简介:目的了解邱隘镇托幼机构保健人员现状和存在问题,进一步提高辖区内托幼机构卫生保健工作质量。方法采取调查问卷形式对保健人员的基本情况进行调查。结果14家托幼机构保健人员18名,保健人员配备不足,尤其医护专业的保健人员仅11.1%,专业构成不合理,年龄有老化趋势;部分保健人员无法胜任卫生保健工作。结论托幼机构需按园规模,根据在园儿童数配备足够的专职保健人员,保健机构加强对保健人员的业务培训。

  • 标签: 托幼机构 保健人员 现状
  • 简介:时代的进步,社会的发展拓展了知识空间的深度和广度。科技成果的推广和应用赖以大批的高素质编辑人才,合理改善编辑人员知识结构,努力锻造一批军队期刊编辑队伍,是创办军队精品期刊的重要保证。

  • 标签: 编辑人员 素质 提升 创办 精品期刊
  • 简介:摘要在电力企业不断发展的背景下,政工部门面临的机遇和挑战逐渐增加。如何使政工部门快速适应现代社会的发展,提高政工人员的专业素质,成为当前急需解决的重点。本文从电力政工人员应具备的基本素质出发,简要探讨了提升政工人员素质的相关策略。

  • 标签: 电力政工 素质 策略
  • 简介:摘要新闻采编工作是新闻得以形成的重要环节,采编人员则是决定何种内容可以成为新闻被社会关注的关键因素。新常态下的社会发展对新闻采编工作提出了更高的要求,而新闻词采编工作人员素质提升则成为当下关注的重点,本文对新常态下新闻采编人员素质提升进行了思考。

  • 标签: 新常态 新闻采编人员 素质