简介：摘要目的探讨业务查房在消毒供应中心员工继续教育中的应用。方法根据科室的实际情况，全面评估人员对专科知识、专科技能操作、设备使用等的掌握情况拟定业务查房计划，按计划作好准备，组织人员按消毒供应中心业务查房程序进行查房，查房程序为（1）主持人介绍本次查房的目的；（2）被查人进行操作演示；（3）集体讨论；（4）查房者提问及前沿知识学习；（5）主持人总结。查房后按主持人的总结内容要求采用晨间提问、跟班查看、访谈、资料检查等方式进行效果追踪。结果各级人员的专科技能操作，专业理论知识，应急处理能力等方面均有明显提高，科室质量管理能力提升。结论消毒供应中心持续、灵活、严格的运用好业务查房的方式，能将专科理论与实践知识进行有效的融合与升华，提高培训质量，优化教学结果。同时给员工创造了展示自我的平台，加强工作协作性，提升了整个员工内涵素养。管理人员在检验人员业务能力的同时能主动发现缺陷，持续改进管理层面的问题，提升科室质量管理能力，保证医疗护理质量安全。

简介：摘要随着民航业的快速发展，大数据时代已然到来之际，航空情报管理工作大有可为。航空情报大数据在经过汇总后，通过与其他安全运行数据的结合，有利于有关人员对未来安全运行情况做出预测。目前情报服务依然存在数据纸质化、信息碎片化的问题，但是用户对航空情报服务提出了更多、更新的诉求。立足情报信息服务的根本，着眼于未来，为了获得更加良好的体验，对航空情报的发展方向提出了更高的要求。

简介：摘要新型自动气象站在地面气象观测工作中占据重要地位，不仅能够与现代化气象发展需求相适应，在增强防灾减灾能力和实现观测自动化方面也具有重要作用。基于此，本文结合气象局实际，简要概况了新型自动气象站观测业务软件构成，又分析了新型自动气象站观测业务软件运行问题及处理对策，以期为新型自动气象站正常运行提供安全保障。

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简介：摘要目的通过急诊临床病例护理业务查房，拓展护士临床思维，达到对相关文献和理论知识再学习，提高急诊护士的观察能力、分析能力、学习能力和授课能力等综合素质。方法利用计划性和随机性寻找护理查房病例，并充分组织查房病例汇报、相关文献查阅、理论知识再学习、经验教训交流讨论等多元化的实践。结果成功的护理业务查房实践，能激发急诊护士的工作热情、提高护士综合素质和急诊专业的认同感。结论利用护理业务查房实践，是提高急诊护理人员综合素质有效措施。

简介：摘要本文主要根据石河子气象局综合气象业务工作开展实际，对基层气象部门综合业务工作存在的问题进行分析阐述，并提出了相关发展对策，以供同行进行参考。

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简介：目的：总结传统PACS开发中非业务需求处理方法的不足，探讨新的解决方法；方法：借鉴目前大型软件开发的成熟技术，并移植到PACS软件开发中；结果：探索出了一种开发速度快、可维护性强、可护展性好的PACS非业务需求处理机制；结论：采取合理的优秀开发框架，可提高PACS的开发效率及软件的可扩展性、可维护性，并降低开发成本。

简介：摘要目的研究在麻醉科药房中加强业务流程设计以及运行管理的效果。方法于今年2月在我院麻醉科药房实施业务流程设计与运行管理，对比实施前后处方处理情况、工作效率以及药品周转天数差异性。结果处方处理方面，实施后处方处理平均时间以及每小时处理数量均有所优化；工作效率方面，取药时间及等待时间明显下滑；药品周转天数从（14.73±3.2）天下降至（8.17±2.2）天。结论业务流程设计与运行管理在麻醉科药房中的应用可显著提升业务处理速度，具有应用价值。

简介：针对传统门诊模式的弊端,分析了湘雅医院门诊业务流程的现状和存在的问题,通过改造现有医院信息系统程序,采取移动支付信息技术新增患者扫码支付途径,进一步优化了门诊服务流程。

简介：【摘要】目的：评价规范化培训对轮转护士业务能力的提高效果。方法：选择2020年1月至2021年5月在我院接受规范化培训的轮转护士为本次调查主体，统计出76名按照随机单盲法分为两组，对照组护士接受常规教育，观察组护士接受多元化教育培训，评价对比两组护士的考核成绩以及临床综合能力。结果：观察组护士的理论成绩、实操成绩得分均明显比对照组高，对比差异有意义（P

简介：摘要：2018年发布的《关于加强公立医院党的建设工作意见》中强调了公立医院中党委的重要职责，要求医院严格将从严治党要求落实下去，并确保党建工作能有机结合业务工作开展。鉴于此本文探究了新时代背景下公立医院党建工作与业务融合发展的思路。

简介：摘要：建设中国特色社会主义必须依靠人民力量进行发展，通过人民的进步加强对国家力量的支持。而国有企业就是对中国发展具有强大的推动作用，国有企业的建设和改革离不开党。在新时代发展的背景下，国有企业要保持自己的初心，以党作为国企的自我发展目标，坚持党对于国企的领导，加强党建与业务深度融合，是我国国有企业接续奋斗的精神所在。深入推进国有企业基层党建和业务融合，是坚持党对国有企业领导的基本要求，也是国有企业基层党组织工作应该遵循的基本原则，同时在新时代现代化社会发展中，国企基层党建与业务的融合发展对激发企业活力具有至关重要的作用。本文从新时代的背景下基层党建与业务深入融合进行浅要分析和实践思考。

简介：摘要目的探索新型教学模式，为消毒供应中心人员寻找适合的业务学习和教学方法。方法将2015年6月—2016年5月科内接触手术器械操作处理的36人，按员工编号随机分为A组和B组，每组18人。A组采用传统教学方法；B组在传统教学方法的基础上，增加QQ、微信学习平台。比较两组员工理论考试和操作考核成绩及器械的损坏率。结果两组员工理论、操作考核成绩及器械损坏率比较，差异均有统计学意义（P＜0.05）,满意度调查结果B组为98.76%A组为90.36%，B组明显高A组。结论在传统教学培训方法的基础上，应用QQ、微信建立学习平台的新型教学模式，能提高科室员工的学习能力及应用效率；可有效降低错误发生率。

简介：目的：对静脉药物配置中心（PIVAS）批次决策中不合理的流程进行重组，提高PIVAS服务效率和服务质量。方法：对原有流程进行分析，发现问题，成立流程改进小组，主要改进措施包括对输液配送批次和时间进行重新界定，制定标准化的批次分配规范，加强质量监控、人员培训。结果：流程重组后，送药准时率、PIVAS服务科室批次设置合格率显著提高（P〈0．01），PIVAS各个输液批次配液量的分配更加合理。结论：流程重组后的PIVAS输液配送批次设置更加科学、合理，能够满足临床需求。

简介：摘要：在医院人事档案管理中，业务驱动模式的应用是一种有效的方法，它能够将关注点集中在业务需求上，确保医院人事部门能够高效地管理和维护员工档案。通过与业务领域专家的密切合作，业务驱动模式可以帮助开发团队深入了解医院人事流程、规则和需求，并将其转化为实际的软件功能。接下来，本文将探讨业务驱动模式在医院人事档案管理中的应用，并解释其如何提高工作效率和数据可靠性。

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简介：摘要目前，气象观测在各个领域中占据越来越重要的地位，是社会经济快速发展不可缺少的重要因素之一，而综合气象在气象观测占据基础地位，可为气候分析、天气预报、气象灾害防御等提供可靠的数据支撑，应高度重视起综合气象业务工作。基于此，本文首先简要概况了开展综合气象业务的必要性，接着分析了综合气象业务工作中的常见问题，最后给出了几点有效处理对策，以期能够为今后气象部门开展综合气象业务工作提供一定的参考借鉴。

简介：摘要目的探讨有效的碎片时间管理在产科护士业务素质提高中的作用。方法护士长利用每天晨会交班后时间就相关护理问题，随机提问在会护士，实现知识共享，互学互促；并将相关内容及学科新进展、新知识上传微信平台便于大家随时学习。结论晨会提问加微信平台信息服务合理有效的利用了碎片时间使护理人员的基础理论知识、实践技能、技术操作均有显著提高，改进了护理质量。