简介:胡总书记强调指出,科学发展观是推进社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。预备役部队基层建设必须以科学发展观为指导,科学处理基层建设和发展中的各种关系、问题及矛盾,推动预备役部队基层建设走上协调可持续发展的轨道。
简介:7月20日,学院召开四大机关,各部系教学主任、政委,教学评估办公室、教学办公室主任参加的教学评建工作专题会议。会议就评建进程中的主要工作进行了部署。学院院长杨隽、副院长高太存参加会议并讲话。会议由训练部时景秀部长主持。
简介:所谓校园文化是指在各高等院校历史发展过程中形成的,反映着人们在生活方式、价值取向、思维方式和行为规范上有别于其他社会群体的一种团体意识、精神氛围。它是维系学校团体的一种凝聚力和向心力。因此,
简介:
简介:6月21日,武警学院举行2012届毕业学员学位授予仪式。学院院长杨隽郑重地将学位证书授予每名学员,并为他们扶正流苏。副院长兼训练部部长马金旗宣读了《关于授予刘海林等163名同志硕士学位的决定》、《关于授予田洪涛等1082名学员学士学位的决定》。
简介:2005年6月14日至15日,武警部队司令员吴双战带总部工作组到武警指挥学院检查指导工作,认真听取了学院党委工作汇报,与学院部门以上领导、学科部主任、教授进行了座谈,并就学院的建设作了重要指示。
简介:去年11月16日,学院为了贯彻落实总参教学工作检查组指导意见.促进学院以教学科研为中心的全面建设,根据院首长“把集中讨论与经常性讨论结合起来”的指示,向全院教职员工发出通知.决定以本刊为载体,以“创建具有武警特色的一流中级指挥院校”为主题,分别以“如何把握院校教育的特点和规律.不断提高办学治校本领;如何加大教学改革力度,努力提高教学质量;如何建设高素质的教员队伍;
简介:机关干部不是完成领导交给的任务就行,而是要努力做一个有作为受欢迎的机关干部,这样才算是称职。
简介:针对当前后勤干部队伍中少数同志自身素质不高,不适应后勤规范化管理需要的问题,各级要采取切实措施,立足长远规划,从“打得赢”、“不变质”的战略高度重视抓好后勤干部综合素质的提高。
简介:许多省区人武干部学校的相继建立,标志着人武干部队伍建设正在走上院校化的发展轨道。但是,依笔者之见,尽快改变开办人武干部学校各自为战的现状宜早不宜迟。从目前的情况看,分省区设立人武干部学校,一定程度上存在着各管各的现象,其教学计划、目的乃至课程设置都有很大差异,制约着人武干部培训向高层次发展。可设
简介:国防素质是做好国防工作的根本。领导干部国防素质引领着全民国防素质建设,决定社会性区域性的国防观念能否有效确立、国防精神能否持续弘扬、国防工作能否顺利推进,对国家安全稳定产生深刻影响。目前,我国部分领导干部党管武装意识不强、国防理论水平不高、国防工作能力不足,制约了国防建设创新发展。世界主要国家都十分重视提升领导干部国防素质,并在长期的实践探索中积累了许多有益的做法。要借鉴外国经验,结合我国实际,加强院校培训、搞好专题教育、注重实践锻炼、突出监督考核,努力提升各级领导干部国防素质,夯实建设巩固国防和强大军队的组织基础。
简介:总部首长加强财务管理的重要指示,归纳起来就是希望各级财务部门和财务人员,要认清形势、坚持原则、秉公办事、依法理财、洁身自好、严格把关、履职求实、搞好保障。要把总部首长的指示落到实处,切实解决好当前部队财务管理中存在的问题,进一步提高规范化管理水平,各级财务部门和财务人员应着重把握好以下三点:
简介:党的十七届四中全会提出,建设马克思主义学习型政党,努力使各级党组织成为学习型党组织、使各级领导干部成为学习型领导干部。这是党中央、胡总书记着眼当今世界发展大势,着眼提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,提出的一项重大战略任务,也是向全体党员干部特别是领导干部发出的伟大号召。
简介:<正>有少数领导干部,尤其是基层领导干部,不注意小节,不注意自己的言行举止,在群众中造成了不良影响,应该引起高度重视。其主要表现:有酒必饮,酒后失态。有的领导干部不管公事私事,有酒必喝,一喝就醉,一醉就胡言乱语、丑态百出,说起话来颠三倒四,走起路来东倒西歪,简直像神经病人一般。
简介:<正>保定天鹅化纤集团有限公司,集中三个月时间,以行政干部为重点,在全体党政干部中进行了一次以“重视做好思想政治工作,做合格成熟的企
简介:加大党管干部力度,既是部队安全发展的客观要求,也是部队党组织的一项重要职责。为此,部队党组织要牢固树立安全发展理念,加强和改进党管干部工作,注重突出“四性”,切实发挥好党组织在干部管理教育中的主导作用,促进部队建设又好又快发展。
简介:浙江省人民武装干部学校成立于1990年6月,至今已完成两期专武干部学员的培训。总的看,这所学校在办学上有以下几个特点。一、实行与省军区教导大队合二为一的办学体制这个人武干部学校是以浙江省军区教导大队为基础组建的,在体制上,
简介:7月19日至29日,后勤部组织各直供单位财务干部在西安仓库进行了为期10天的集训。这次集训聘请武警工程学院及地方院校的专业教员进行授课辅导,组织财务人员认真学习了财务基础理论、财务管理、财务电算化、财务会计制度等业务知识,
简介:近年来,兵团党委深化干部人事制度改革,从2013年开始推进团场党政正职跨师交流,促进干部资源的优化配置和团场党政正职队伍的有序流动,不断改善和优化团场领导班子结构,增强干部队伍活力。
找好“参照系”把好“方向标”扭住“关节点”
学院召开教学评建工作专题会议
浅谈武警学院的校园文化建设
美国海军学院院长交接仪式
学院举行2012届毕业学员学位授予仪式
吴司令员视察武警指挥学院
2005年《武警指挥学院学报》总目次
学院建设“六个专题”大讨论结语
做一名有作为的机关干部
规范化管理重在提高后勤干部的素质
办人武干部学校不能各自为战
领导干部国防素质存在的问题与对策
财务干部要尽职尽责管好家理好财
认清大势争当学习型领导干部
领导干部应注意的几种不良行为
天鹅集团探索行政干部做思政工作新路
加大党管干部力度要注重突出“四性”
浙江省人民武装干部学校简介
总部后勤部组织直供单位财务干部集训
跨师交流干部要当好“三个表率”