简介：摘要：妇产科医师较常使用米非司酮，此药为炔诺酮衍生物之一，对早孕激素有抵抗作用，且效果突出，能够较好亲和子宫内膜中的孕酮受体，此外，也可以亲和糖皮质激素受体，能够用于不同孕期患者，且疗效良好，运用该药物辅助引产时，取得的临床效果十分显著。本文是针对妇产科疾病的药物治疗中，米非司酮的疗效及其作用机制进行综述。

简介：摘要：基于当前国内发展背景，技术性人才需求量非常大，因此技能型人才的培养工作受到了国家相关部门的重点关注。技师学院是社会技能人才的输出核心，想要整体提高技能型人才的素质水平，首先需要从源头入手，其中心理健康教育尤为重要。在校学习的多为16岁至18岁的零零后，是孩子们身心发展的重要过渡阶段，科学有效的心理健康教育需定期展开，确保学生们技术能力与人格全面发展。对此，文章专门对技师学院学生们的心理健康问题产生原因以及管理机制进行了研究和分析。

简介：摘要：CKD是指以肾小球滤过率持续降低、肾脏排泄和内分泌系统丧失为特征的慢性疾病，在进展过程中伴随着肌肉组织体积和肌肉耐力的降低。肌肉萎缩（肌肉萎缩）是指骨骼肌的体积与同龄人或自己的肌肉组织相比减少，导致人眼或影像检查所见的肌肉组织体积减少。近年来，慢性肾脏病已发展成为一个国际公共卫生问题。病例对照研究显示，18%至75%的终末期肾病（ESRD）患者有肌肉萎缩。

简介：摘要：人力资源是医院的核心资源，影响着医院的医疗质量水平和可持续发展。医院进行有效的人力资源管理在于激励机制的运用，而如何提升医务人员的工作积极性则是当前医院激励机制运用面临的重要课题。重视医务人员的切身需求，有效地通过激励措施优化医院人力资源管理工作，引导医务人员不断提升专业技术水平、更好地开展工作，通过在物质上和精神上的双重激励，激发医务人员的工作热情，切实增强医院的综合竞争力，从而促进公立医院的可持续发展。

简介：【摘要】目的 探讨研究急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立。方法 选取我院 2018年 1月 -2019年 4月急诊胸痛中心收治的 203例患者为研究对象，分为建立前组，我院 2018年 5月 -2019年 10月建立了急诊胸痛中心的建设及快速运转机制，收治 203患者为研究对象，分为建立后组。对比两组患者心电图、生命体征遗漏登记以及登记错误情况和患者的满意度。 结果 急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立后患者登记错误率为 3.45%显著低于建立前登记错误率的 13.79%；急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立后患者的满意度为 98.03%显著高于急诊胸痛中心的建设及快速运转机制建立前患者满意度的 91.63%，数据差异显著， P＜ 0.05。结论 急诊胸痛中心的建设及快速运转机制的建立可以显著降低患者的登记遗漏和登记错误的不良事件发生，且获得医生和患者的一致好评，提高了工作质量和效率，在临床上有重要意义，值得临床推广普及。

简介：摘要糖尿病肾病（(Diabeticnephropathy，DN）是糖尿病最常见、最严重的血管并发症之一，是导致终末期肾病的重要因素。目前西医对DN的治疗缺乏特异性手段，而中医由于其辨证论治的特点，可整体把握疾病的演变过程1。其中，当归补血汤出自金元时期李杲所著的《内外伤辨惑论.暑伤胃气论》，由黄芪和当归两味药以51比例组成，为临床常用的气血并补之方，具有益气生血、扶正固本、托里排毒之功效，可调节免疫、促进造血、保护心脑血管、抗肿瘤等2-3。当归补血汤对DN的治疗作用已被多项临床及实验研究所证实，但其作用机制并未详尽阐明。本文通过系统收集当归补血汤的相关文献，对其治疗DN的药理作用和机制进行整理，并进行综述，为其进一步的研究提供参考。

简介：摘要医院的中层干部是医院管理的中坚力量，在推动医院科学发展、凝聚医院发展力量等方面起着至关重要的作用。在医改不断深入的形式下，医院的持续发展必须建设一支先进的管理干部队伍。湖南省郴州市某三甲医院主动顺应形势，在干部选拔任用及管理机制方面进行了积极的改革探索与实践，通过多渠道选任、多方式培养、多维度管理等方法，打造了一支年轻化、高学历高职称化、适应医院发展的管理干部队伍。本文对该医院的改革实践经验进行了提炼与阐述，旨在为医疗行业中层管理干部的选拔任用及管理提供借鉴。

简介：摘要帕金森病（parkinson’sdisease,PD）是目前临床上发病率仅次于阿尔茨海默病,具有致命、遗传性的神经退行性疾病。患者的主要临床表现为运动迟缓、静止性震颤、肌强直、姿势异常等。其病理特质神经元内路易小体（lewybody，LB）的出现。该疾病的致病机理尚未完全弄清楚，大量证据证实PD细胞中发生线粒体形态改变和功能障碍。线粒体氧化呼吸链复合物蛋白活性或表达水平降低，线粒体自噬清除受损，线粒体未折叠蛋白反应等与PD的致病机制密切相关。本文将探讨PD中线粒体的一系列变化，为阐明PD的病理发生机制和治疗提供一些启发。

简介：摘要：社区卫生服务中心作为基层卫生机构，是承担国家基本公共卫生服务的主体，中心主任在管理中有着重要的作用。完成国家基本公共卫生服务工作的质量，中心主任必须要提高自身的管理水平，以激励机制激发 中 心工作人员的工作热情，调动其在工作中内在潜力。作为中心主任要充分认知管理激励的作用，建立长效的激励机制，分别从目标、环境、情感、榜样、利益等方面入手，激励中心全体工作人员工作的积极性，以达到提高基本公共卫生服务工作质量为最终管理目标。

简介：摘要目的根据糖尿病的发病机制研究探讨糖尿病的治疗措施。方法抽选我院收治的80例糖尿病患者作为本次研究案例，采用随机挑选方式分为常规组和研讨组，两组患者均为40例。对常规组患者采用单一的二甲双胍进行治疗，对研讨组患者采用二甲双胍联合吡格列酮进行治疗，对比两组患者采用不同药物治疗后，患者血糖控制情况及临床疗效情况。结果采用二甲双胍联合吡格列酮进行的研讨组，其患者的糖化血红蛋白、空腹血糖、餐后2小时血糖、治疗疗效均优于常规组（P<0.05）。结论糖尿病患者治疗过程中采用二甲双胍联合吡格列酮与采用单一的二甲双胍对比，其前者对患者的血糖控制更佳，效果更为理想。

简介：【编者按】在日前举行的中国卫生论坛上，财政部的一位副部长提出“对基层医疗卫生机构综合改革后的经常性收支差额采取机构内部消化、医保基金补偿、财政补助等多渠道的补偿办法”，此说一出，众皆愕然。

简介：摘要目的分析药物不良反应监测机制对我院安全用药的影响。方法回顾性分析2016年2017年上报我省药品不良反应管理平台的110例药物不良反应报告。结果相比于2016年，2017年药物不良反应上报例数有所增加，且其中新发一般不良反应、严重不良反应以及新发严重不良反应例数呈现出递增趋势。不良反应发生率最高的药物为抗菌药物，药物不良反应受累部分以皮肤及其附件为主。结论针对用药不良反应事件，应强化监管力度，特别是问题突出的抗菌药物和中成药针剂，应严格落实药物不良反应监测机制。

简介：公共财政错位是县级公立医院发展的绊脚石,有限的县域公共财政应该从主要＂养＂公立医院向主要＂补＂医疗保险转型。政府购买服务是县级公立医院发展的推动力,产供分离是政府购买服务机制的基本原理,医保付费是政府购买服务机制的主导形式。

简介：

简介：人才兴，则事业兴；人才强，则医院强。近年来，南通市第六人民医院针对医院发展转型期高层次人才的引进、培养困境，借助与上海市肺科医院、上海市第十人民医院的紧密协作，柔性引进大批高层次医学人才，构建了名誉学科带头人制度、后备人才导师制度等一整套柔性引才制度，在较短时间内发挥了人才集聚效益，为医院跨越发展、内涵发展提供了强有力的智力支持和人才保证。

简介：公立医院改革试点已经到了最关键的时刻，从部分试点城市所出台的方案以及试点工作的进程来看，并没有根本性的突破。此前所谓的“神木模式”、“高州模式”等等，在媒体的宣传下，都是成功的案例，但都被专家认为复制的可能性很小。这意味着这些成功的案例不能大范围地推广。其原因何在呢？本文作者认为，之所以出现这种现象，是因为各地财政机制对医改的影响很大。因此，作者提出，公立医院改革试点，应有相配套的财税机制作保障。如果有统一配套的财税机制协调推进医改，其各地医改的模式也会大同小异。

简介：摘要胃溃疡属于临床治疗中比较常见的一种消化性溃疡疾病，胃溃疡合并出血是导致患者出现上消化道出血的一个常见原因，对胃溃疡合并出血患者的机体健康和心理健康均带来较大危害。因此，本文从胃溃疡合并出血患者的发病机制以及胃溃疡合并出血患者的治疗机制两个方面进行研究和分析，希望为胃溃疡合并出血患者的临床治疗提供一定的资料支持，提升胃溃疡合并出血患者的临床治疗效果。

简介：

简介：党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。科技创新是全面创新的核心，而事业单位科研院所的主要使命便是科技创新，承担着实现科技跨越，在重要科技领域成为领跑者，在新兴前沿交叉领域成为开拓者，把科技实力真正转化为社会生产力和综合国力的历史责任。

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