简介：摘要院随着市场竞争日趋激烈，我国中小型IT企业面临着前所未有的挑战，及时正确的转型升级成为其生存与发展的必然选择。本文对中小型IT企业的特征进行探讨，分析了其转型升级的经营要素与竞争特点，并为其转型提出了相应的策略。

简介：摘要院本文首先阐明建筑工程质量管理的内容，指出建筑工程中存在的问题，提出完善质量管理软硬环境的策略来提高建筑企业质量管理水平。

简介：信息技术和远程通讯技术的发展改变了图书馆的馆藏结构。也改变了图书馆的加工、处理和信息服务的方式，使图书馆的远程信息服务由理想变为现实。远程服务是图书馆依托全球性的计算机网络，建立在包括数字技术、网络通信技术平台之上，突破空间和时间限制，满足远程用户各种信息需求的一种服务模式。

简介：摘要通过研究零售企业与物流绩效管理关系，提出了零售企业明确管理战略、强化绩效评价、构建管理体系以及有效运用改进方法等四个改进物流绩效的基本策略。

简介：摘要陕北清涧县红枣是陕西驰名中外的传统名优特产之一，清涧县以调整产业结构，发挥自然资源优势、优化树种、品种、加快实现富民、兴林和建立比较完善的林业产业体系，促进农村经济发展和小康社会进程为目标，在红枣基地建设、产品质量提高和系列产品的生产等方面形成了具有一定规模的产业体系，为区域经济发展做出了贡献。但是在红枣产业的发展过程中，暴露出许多需要改进的问题，产业的内在潜力还没有得到充分发挥。需要在延伸产业链、提高组织化程度、加大科技投入力度等方面，逐渐塑造红枣品牌，推动清涧县红枣产业的发展。

简介：摘要建立营销性企业网站的基本特征是每一个细节都要以用户为中心，都有必要进行用户行为分析，达到促进产品销售的功能。营销性企业网站以提高企业经营利润为目的，大大增强了企业在市场上的竞争力，对市场的变化更为直接，决策依据更加细化。本文将按照站点建立的一般过程，介绍营销性企业网站的建立策略。

简介：摘要为贯彻教育部颁布的新课标，实现由应试教育向素质教育的根本性转变，切实提高教学实效，近年来我在认真研究课改内容的基础上，大胆探索、锐意改革，取得初步成效。

简介：摘要教育信息和新闻都具有对外宣传的属性，也具有十分重要的作用，但两者分类的界限不是很明确，有时候容易将教育信息混归入新闻宣传，影响了教育信息工作的开展，应该明晰两者之间的区别，归纳有关策略和方法，更好地发挥教育信息的作用。

简介：

简介：摘要院随着网络技术的应用，电子商务得以快速的发展，从而改变了人们的生活、工作和学习、合作和交流的环境。网络营销作为一种营销活动形式，在企业的营销战略中的作用逐渐明显。本文通过阐述网络营销的特点，分析网络营销沟通的技巧，同时提出相应的政策建议，进而为实施网络营销提供参考依据。

简介：摘要院在电力系统中电力变压器是非常重要的电气设备，各级电力公司对电力变压器的检修工作都非常重视，本文就主要对电力变压器的检修和试验策略进行了分析。

简介：文章就变电一次设备检修的实际现状进行分析，然后针对其中存在的一些问题提出可行性对策和方案，实现可靠高效的变电检修工作，从而保证电力系统的正常高效运行。

简介：摘要形象营销是旅游地经营发展的重要营销手段。四川如何开展旅游形象营销是四川旅游营销的难题之一。本文分析了四川旅游形象营销存在的问题，提出了做好旅游资源管理、巴蜀文化形象营销、整体旅游形象定位、形象的多样性传播、安全旅游形象塑造等形象营销策略。

简介：【摘要】初中数学课堂中有效提问能够激发学生的学习兴趣，吸引学生参与到课堂教学中来。文章从数学课堂教学出发，对教师有效提问现状进行分析，并提出相应的提问策略。

简介：随着经济和科技的迅速发展，我国电力建设也在不断发展，以施工项目管理作为核心的输电线路经营管理体制基本上已经形成。虽然输电线路施工项目管理正在朝着标准化、规范化的方向发展，但是，仍然存在一些问题，阻碍供电企业更好地发展。文章就输电线路施工项目管理的策略进行研究，以河源市输电线路建设以及电网规划作为案例进行分析，提出其输电线路中存在的问题，并提出一系列解决措施，希望能够促进河源市输电线路管理更好地发展为我国输电线路施工项目管理提供借鉴。

简介：【 摘要】 随着我国经济体制的建立完善 ，外国企业逐渐占领了中国市场，这使中国企业倍感压力。为了提高经济竞争水平，激发国内企业的活力，制定营销战略具有非常 重要的 意义。

简介：从总体上看．我国对外贸易仍过多依赖低附加值产品数量扩张．出口结构低级化；吸引外资中重数量、轻质量．重引进、轻管理．重经济效益、轻社会效益的倾向没有根本好转；“走出去”步履蹒跚．制约因素很多。

简介：摘要企业薪酬是员工价值的体现，企业合理的薪酬体系是吸引人才、保留人才的基本保障。合理的薪酬体系，是指薪酬结构合理，这就是要求通过职位评估，来确定职位相对价值，根据职位相对价值确定薪酬待遇水平，拉开薪酬档次，同时设置浮动工资与员工的个人业绩表现挂钩。通过改变薪酬结构，体现内部公平性，激励员工，实现企业长远发展。

简介：摘要本文对电力营销及电力商品的特点、电力营销理念创新、电力营销管理创新策略电力营销管理创新等方面进行了分析。

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