简介:中国企业的创新发展推动了整体经济的快速崛起,现正面临结构调整和转型升级,需要对中国企业创新发展特征进行归纳和总结.联想作为市场化发展程度高、全面走向国际化经营早、企业家传承计划执行平稳的企业之一,得到了中外学者的关注.本文以联想为案例,基于生命周期理论,剖析它创新发展的阶段性特征,以及各阶段中企业家扮演的战略引领角色.研究发现,伴随时代发展,中国企业创新发展呈现出“政策-市场-企业”耦合互动的路径依赖特征;中国企业多以组合递进式的创新形态,推动企业以螺旋式向上发展,相应的企业家在企业同-生命周期多表现为以-种角色为主、多种角色相辅的特征;中国企业家在企业创新发展过程中与产品、市场关系最为密切,且其创新方式呈现出以需求为导向快速接轨市场的典型特征;中国企业家在企业创新发展中多扮演着战略型企业家的角色;中国企业家在企业创新发展的过程中主要承担着市场型、技术型、战略型和职能型的角色,而企业家角色通过企业家领导行为诱引企业生命周期转换,推动企业创新发展,其中企业家领导行为又受到高管特质和企业管理情境等因素的影响.
简介:摘要我国中小企业经过改革开放四十年的发展在促进经济增长、活跃市场和缓解就业问题等方面扮演着日渐重要的角色。在创新驱动上升为国家战略和经济新常态背景下,中小企业面临着国内外经济环境的压力,在创新层面也将承担更艰巨的使命。中小企业要想保持自身的竞争力,必须依靠创新来实现可持续发展。这也正是本文的研究意义所在。本文通过文献研究、问卷调查、统计分析等方法,探讨驱动中小企业创新的若干因素,并就中小企业如何实现创新驱动进行思考。