简介：[摘要] 高效团队是指比一般团队工作效率更高、工作能力更强、达成目标更快的团队。它具有目标清晰、成员技能高、忠诚度高、相互信任、沟通高效、领导有力、赋能授权充分、士气高涨等特点。打造高效团队有利于提高企业核心竞争力，提高工作效率和经济效益，高效团队建设需要多方面的措施。

简介：摘要：随着社会的发展，科技迅速进步。相对于传统数字油库，智慧型安全油库呈现出高度智能化、共享信息化的特征，在前端能够做到智能感知和洞察，在后端能够实现智能分析和建议。因而如何采集、挖掘和分析大数据，并最终运用到油库建设中以提升创新管理水平和降低运行成本，受到了广泛的关注。

简介：[摘要] 高效团队是指比一般团队工作效率更高、工作能力更强、达成目标更快的团队。它具有目标清晰、成员技能高、忠诚度高、相互信任、沟通高效、领导有力、赋能授权充分、士气高涨等特点。打造高效团队有利于提高企业核心竞争力，提高工作效率和经济效益，高效团队建设需要多方面的措施。

简介：延吉经济开发区是1992年8月经吉林省政府批准设立的。全区规划面积为5．33平方公里，起步区3．97平方公里。区内现有食品加工、制药、新兴建材、医疗器械、电子信息等各类企业65户。其中：外资35户、内资30户。2002年，实现工业总产值6．7亿元，引进企业14户，合同引进资金4．3亿元，实际到位资金1．5亿元。

简介：摘要：由我国市场经济环境在改革开放的几十年发展以及变迁历程而视，自从来到21世纪之后，品牌消费市场的主要消费观念在市场消费群体之中已经逐渐占据消费者的主要消费意识。而且这种意识的形成，第一，主要归结于消费者之间的传播，他们自觉或者是不自觉地将自己比较喜欢的品牌以及喜欢的风格和品质等告知其周围的人群，并且可以在周围人群的心目中逐渐创建出一种先入为主的购买印象，这对于周围人群实际消费意识以及消费倾向等方面均具有导向性作用。第二，和改革开放以及相关的经济建设实践活动对于品牌建设的重视程度，改革开放为我国的对外贸易敞开大门，促使很多国际品牌涌入国门，对于我国的经济市场和民族品牌带来一定冲击，还有国外的一些先进品牌建设相关理念以及品牌进行建设的有关技术，使得国内的部分企业感受到压力。所以，国内有关企业在思虑之后，需要开始重视并且努力创建出基于品牌建设的主流市场营销观念。基于此，本文主要针对品牌建设在企业经济建设中的作用进行以下有关分析和研究，希望具有一定参考价值和借鉴意义。

简介：本文通过对武汉市Z街道的实地调研,发现在社会组织快递发展的同时,其以社会治理主体的身份参与社区治理的过程中存在的一些问题和困境,已经严重阻碍了社会组织的发展和治理能力的提升,在此基础上,本文提出了解决上述问题的对策,必须进一步转变政府职能,培育社会组织自治能力和整合资源能力,创新管理体制,推动＂三社联动＂,实现多元共治模式。

简介：[摘 要]海口市社区治理在十几年的发展摸索中，已经形成了一套具有当地特色的社区治理模式。用城市党建打造了一支专业化的社区工作团队。创新“信酬制”物业服务、“三社联动”社区治理实践等模式，将海口市基层治理提升到了更高水平。但是今年疫情爆发，却暴露出部分社区存在的现实困境，人口老龄化趋势加剧、部分社区居民素质不高等问题，给海口市社区治理提出了新的挑战。在能力提升年，笔者探索海口市基层社区治理出路，为疫情背景下海口市社区治理提供几点实践性建议，筑牢海口市社区治理的战斗堡垒。

简介：摘要：本文聚焦疫情常态化时期我国“9073”养老模式下90%的社区、居家老年人的养老问题，创新性地提出了“政府引导+企业参与+市场运作”的社区食堂可持续发展新模式。力求以政府与社会资本合作的形式打破社区食堂“政府包，包不起；市场买，买不起”的价格怪圈，达到公益与私利的平衡，以解决社区和居家老年人的就餐问题。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，在建设工程的施工中，对于工程的管理应该做到内容全面，具体包括工程技术、进度、质量、成本以及安全等几方面。只有全面落实标准化管理，才能有效保障建设工程的整体质量。但是现阶段部分建设单位对于工程标准化管理的重视度不够，没有全面了解工程标准化的内容，只是局限在现场材料、施工操作的质量管控上，并没有形成完善的工程标准化管理体系。因此，在建设单位工程管理的改革与创新中，要从多方面进行标准化管理的研究，确保工程质量，实现建设工程经济效益的最大化。

简介：广西近年来公路建设有了长足的发展，但是存在的问题也比较多，主要表现在：重视新公路、高等级公路建设，轻视原有老公路和低等级公路的建设；公路运输建设成就是以牺牲内河运输原有优势为代价的等。广西近年建设中的另一个突出问题是隐性重复建设，这不仅反映在交通运输业的建设上，也反映在其他经济建设方面。就上述问题产生的原因，作者做了分析并提出了解决的措施。

简介：摘要：国有企业在我国社会主义现代化建设进程中肩负着重要使命，其不仅在我国经济建设上发挥着重要作用，在公益性事业及保障民生等方面也发挥着核心作用。长期以来，国有企业形成了的具有较为鲜明的行政性和民族性特点的企业文化，充分体现了中华民族的优秀传统文化和社会主义核心价值观。为了更好地塑造国有企业的良好形象，并引导国有企业员工的国企文化意识，提升国有企业竞争力，需要不断地对自身企业文化进行完善和优化。国有企业党的建设工作是构建内部基层组织、落实党风廉政建设、联动党与群众的基本方法，也是进一步夯实国企群众基础、牢筑党的执政基础的重要手段。国有企业所肩负的使命决定国有企业的企业文化离不开党的建设的引领，因此研究国有企业党的建设与企业文化建设的相互融合具有重要意义。

简介：

简介：自南非取得世界杯举办权以来，其能否及时准备好比赛所需的基础设施一直备受质疑。世界杯地方组委会首席执行官DannyJordaan介绍说：“有报纸发表报道称：埃利斯公园和自由州球场将按期完工；罗夫塔斯可能会按期完工：皇家班佛肯球场完工的可能性不大；德班市如期完工的可能性很小；而开普敦和伊丽莎白港则绝无可能按期完工……”

简介：

简介：摘要：财务共享服务中心能给企业集团带来降低运营成本、提高经营效率、加强集团管控和改善服务质量等诸多利好。本文从信息技术、工作场景、流程设计、发展阶段、流程链条、职能和定位等七个方面分析财务共享服务中心建设的发展趋势。通过本文的研究为加强企业财务共享中心建设提供有益建议。

简介：

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简介：［摘要］企业文化热潮席卷神州也就是这几年时间，真有点乱花渐欲迷人眼，所谓的CC0首席企业文化官之类的一大批称谓浮出水面。

简介：现代企业的研究开发能力和市场营销能力，被喻为知识经济时代企业的双翼，只有这两只翅膀不断地壮大，企业才能展翅高飞，而营销队伍建设则是现代企业提升市场营销能力，实现营销目标，并最终赢得利润的有力武器。如何打造优秀高效的营销团队是一项系统工程，它不仅需要以领袖型的销售主管作为团队核心，也需要科学的选拔培训制度作为保障，还包括制定明确的团队目标、培养团队精神、塑造团队文化、建立科学可行的绩效考核机制、薪酬制度以及激励等诸方面的措施。

简介：企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法，是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下，在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化，运用企业文化，加强企业管理，促进企业发展，正成为我国许多企业领导的共识。