简介:摘要:在我国税收体系日益完善的背景下,企业税负的合理性也得到了有力的保证。但是,企业在进行税务管理的过程中,却面临着全新的税务风险。基于此,本文重点针对国企加强税务风险管理的重压性及对策进行了详细的分析,旨在提高国有企业税务风险管理质量,为国有企业的稳定发展提供保障。
简介:摘要:我国应急管理体制历经数次改革,2018年应急管理部的成立标志着我国形成了以大部制、综合性、防救结合为导向的应急管理体系,是中国应急管理体系的里程碑。本文通过分析应急管理部门改革初期建设发展中存在的问题及根源,对应急管理部门的工作提出针对性的建议,探索新形势下加强应急管理部门工作的方法。
简介:摘要:PPP项目作为政府与社会资本方的合作项目,具体实施流程为政府与社会资本方签订具有法律效应的各项合同,随后政府提供项目给社会资本方管理,具体负责工程项目的设计、实施等工作。在此过程中,为了保证工程项目的合作效率,政府应给予工程项目必要的支持,从以往单一年度的预算收支管理,逐步转向强化中长期财政规划。与传统工程模式相比,PPP项目的发展可以促进公共性项目的发展,但在实施过程中,可能带来风险而影响社会资本方的投资效益。因此,无论是基于社会公共项目建设发展角度,还是基于建筑施工企业投资效益角度,本文深入分析的建筑施工企业投资PPP项目的风险与防范措施具有重要的意义和工程实践指导价值。
简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记高度重视干部队伍建设,反复强调,要加强对干部的日常管理监督,使干部置身于党组织、党员、群众监督之下。现阶段,越来越多的年轻干部走上了领导岗位,他们是党和人民事业的接班人,事关党和人民事业薪火相传和长远发展。新颁布的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,在党章规定各级纪委是“党内监督专责机关”的基础上,进一步明确纪委是“党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量”,丰富和发展了纪委职能定位的内涵。本文围绕如何发挥纪委监督职能作用、切实做好年轻干部的监督管理,从强化“政治体检”、勤督促敢较真、全面监督抓长落细三个方面进行思考。
简介:摘要:在新时代背景下,国有企业之间的竞争越来越大,人才是影响自身竞争力的关键因素。为了保证国有企业稳定发展,需要重视人力资源管理的重要性,做好干部选拔管理工作,从而提升国有企业的综合竞争力。但是,在实际干部选拔工作中时常出现管理问题,导致人才利用率不高,因此,需要针对干部选拔管理问题采取有效措施解决问题,为企业提供可靠的人员保障。
简介:摘要:公立医院完善的财务会计内部控制机制建设直接关系到医院内部的业务正常有序运行,因此医院的管理人员要对公立医院财务会计控制机制体系的全面建立引起相应的重视。为尽快提高医院资产的经营与管理使用效率,提高公立医院整体的经济效益和水平,笔者针对加强公立医院财务会计内部控制机制建设的思考说说我的一些看法。
简介:摘要:随着我国经济水平和科学技术的快速进步,我国在气象服务的方面也取得了相当大的成就。近年来,人们越来越关注气象部门的财务管理情况,本文主要