简介：

简介：中国石油大港油田物资供销公司通过制定＂公司职工素质工程实施意见＂,坚持以打造结构合理、精干高效、具有行业竞争力的＂三支人才队伍＂为目标,深入推进长效机制建设,努力强化组织领导、活动载体、持续动力三大保障,有力推进了职工素质工程工作的深入开展。

简介：公务员培训是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程,是推动改革发展稳定各项事业的重要保证。＂十二＂五期间,淮安市组织人社部门把公务员培训作为一项战略性工程来谋划,通过＂三个突出、三个强化＂,统筹推进,精准发力,不断提升公务员培训工作质效,着力打造一支具有淮安特质的“敢担当、重落实、善创新”的公务员队伍。

简介：企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的有凝聚力的员工队伍。高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力；有凝聚力的员工队伍的建立，则需要企业建立和完善一套行之有效的激励机制。激励机制主要包含三个方面的内容：薪酬激励、氛围激励、岗位发展激励。深入理解和把握好这三个方面，是企业管理者必须做好的功课，也是激发员工积极性、促进企业发展的题中应有之义。

简介：暴力恐怖活动是影响新疆社会稳定和长治久安最直接最现实的危害。“群体性”是新疆暴力恐怖犯罪的显著特点。众多学者多研究宏观成因，而少研究微观。暴力恐怖群体生成，在因果关系上，“双泛”（泛突厥主义、泛伊斯兰主义）所衍生的宗教极端主义、民族分裂主义、暴力恐怖主义是主因，民族分裂思想“资源”的历史遗留是辅因。从公民个体微观考察，外因性因素主要是局部区域民族结构因素、生产力及经济因素、教育文化环境因素、宗教环境因素，内因性因素主要是错误的人生观价值观、性格缺陷自控能力差、偏执极端的思维方式。其形成机制是接触与暗示、交换与模仿、竞争与合作、冲突与调适的社会互动。

简介：国外企业间的并购是企业迅速拓展业务范围,提高竞争实力的有效途径。企业并购主要有三种方法:现金收购、股票收购和杠杆收购。企业支付一定数额的现金以取得目标公司的所有权称为现金收购。股票收购是指企业增发本企业的股票,用以替换目标公司的股票以达到收购目标公司的目的的收购方式。杠杆收购是指一家或多家企业在银行贷款或金融市场融资的支持,依靠高度负债融资来实现的并购活动,其资金多以收购对象的资本和收益为担保而得以筹集,在形式上颇似房地方抵押贷款。杠杆收购直接引发了80年代美国的第四次并购浪潮,这一时期许多收购金额超过10亿美元,在1987年的全盛时期,杠杆收购占全部收购数量的70％,价值的21％。有人评论杠杆收购

简介：作为成都市第三轮第二批相对贫困村,邛崃市平乐镇关帝村人均耕地面积0.93亩,60岁以上人口占比25%,资源匮乏、未富先老制约着村庄发展,脱贫任务艰巨。必须抓住创新体制机制这一关键,系统解决工作中遇到的繁杂问题,才能使关帝村在2年时间内高标准完成扶贫攻坚任务。

简介：工资集体协商法律制度实施二十多年来，职工工资增长缓慢和分配差距过大问题并未得到解决，反呈越来越严重之势；借鉴西方工资集体协商制度，这在我国并未取得预期效果。中央企业应与中国特色社会主义社会制度相适应，悉心探索建立一种工资协商民主机制。

简介：为加快推进城乡统筹发展，着力破解“三农”问题，成都市在推进农村产权制度改革的同时，大胆探索新型农村基层治理机制。村级自治架构改革的核心和方向应该是决策权、执行权、监督权相互分离、相互制衡。在村级组织中，村（居）民大会是最高权力机构，拥有最高决策权和监督权；村（居）民代表会议是日常决策机构，其他的村级组织都应该在这个框架内进行自治权力的分割和制衡。

简介：审计应在公共危机管理中发挥其应有的积极作用。从公共危机入手，采用规范研究的方法，提出了我国在危机管理中的审计应对之策，即建立和完善审计预警机制、审计监督机制、审计公告机制和审计问责机制。

简介：黄泰岩在2007年第18期《求是杂志》上撰文指出，转变经济发展方式，实现我国国民经济又好又快发展。需要构筑完善、高效的实现机制。1、加强自主创新。提高经济发展质量和效益。实现我国经济向质量与效益并举的转变，关键是技术的自主创新。2、加快经济结构的优化调整。我国的经济结构调整是全面的结构优化。

简介：慈善事业促进机制是政府、慈善组织、慈善工作人员、社会慈善资源得到最优化组合而形成的一种活动模式，即政府提供有利的政策环境；慈善组织建立健全自身管理制度，提高慈善事业从业人员的专业化与职业化素质；合理利用社会慈善资源和力量，实现慈善组织、慈善制度和慈善从业人员之间的不断优化配置。当前我国慈善事业促进机制虽已基本成型，但还存在一些发展障碍，需要在资源动员、管理创新、监督激励等方面继续努力。

简介：党群之间的血肉联系之所以能在新民主主义革命的过程中形成,既有两者之间高度的政治认同,也有千丝万缕的利益关系,更有党群之间的情感交流、精神认同。其中政治认同是搞好关系的前提,结成利益共同体是搞好关系的物质基础,精神认同是心灵的交汇,是党群之间血肉联系在更高层次上的升华。

简介：建立一系列科学有效的协商民主运行机制,是政治协商、民主监督落实到基层的关键之处。也只有通过健全协商民主的法律制度,才能使协商主体的作用得到充分发挥,协商内容得到科学界定,协商程序得到严格规范,协商形式得到丰富拓展,协商成效得到切实提高。

简介：近年来，根据全总确定的“组织起来、切实维权”工作方针，上海工会立足现代化国际大都市实际，切实履行基本职责，大力加强维权机制建设，为上海经济社会发展作出了积极贡献。

简介：人大代表履职表现为通过参加人民代表大会,以在会上发言、讨论的方式提出议案,从而推动政权建设、维护民众利益,发挥其桥梁沟通作用。实务中有些人大代表因受多种因素影响懈怠履职或渎职已成常见问题,特别是在基层尤为突出。这不但严重危害人大代表制度建设,也危及国家整体治理体系和治理能力的现代化进程,更无益于法治政府和法治社会的形成。在现有体制下,建立人大代表退出机制,把关键的位子提供给能更好发挥价值的代表去做,有助于提高各级特别是基层人大代表的履职能力。此既乃广大民众所盼,也为法治社会所亟需。

简介：女性罪犯是自杀的高风险群体，未遂自杀率明显高于男性罪犯，对监狱的监管安全和社会形象会产生不良影响，加强对女性罪犯自杀的研究和防范具有重要意义。防范女性罪犯自杀，要根据其特殊的生理、心理机制和动机，科学预测、严密监控、心理矫治、社会支持等多措并举，切实提高防范成效。

简介：中国与日本两国政治制度不同,两国的检察制度也是特性大于共性。中国检察权体现为法律监督权和司法权,日本检察权体现为一种行政权和司法权。政治制度的不同,使得两国监察权的运行机制也截然不同：中国的法律监督职能体现为监察职能、公诉职能、诉讼监督职能;日本的检察权体现为侦查权和公诉权。

简介：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，针对党的作风建设中存在的突出问题，围绕“八个坚持、八个反对”，对制度建设和机制建设提出了明确的要求。结合检察机关的工作实际，笔者认为：建立制度、健全机制是加强和改进作风建设的重要途径，对新时期改进和加强检察机关作风建设具有很强的针对性和实践意义。

简介：随着知识经济成为全球的主导经济,知识管理成为企业管理的新模式,知识型员工成为企业管理的主要对象,传统的员工激励机制也表现出了种种的不适应.因此,企业管理者必须变革传统的员工激励机制,在做好组织激励的同时,积极提供条件,促进员工的自我激励.