简介：劳动保障部确定，今年中央财政补贴培训的专业为现代维修电工新技术、现代数控加工新技术、汽车维修新技术、现代模具设计与制造新技术、现代制冷与空调新技术等5个专业。同时，确定清华大学基础工业训练中心、广东工业大学、深圳高级技工学校等7家培训机构承担今年高技能人才师资示范性培训任务。

简介：摘要技工院校是我国高技能人才的培训基地，其主要的作用在于充分发挥技工院校的师资力量，为企业人才职业素养的提升起到一定的带动作用。本文根据当前大庆油田与大庆技师院校高技能人才培训活动开展的实际情况，提出了行之有效的提升高技能人才培训质量的对策，希望能对培训工作的顺利开展起到一定的积极作用。

简介：摘要：现阶段，随着社会经济的飞速发展，各界对人力资源的需求正在不断增长。具体到企业的角度，往往不仅面对着技术和资金上的竞争，也需要应对人才领域的竞争。人才的多寡与质量能够决定企业的生死存亡。所以，提升内部人才培养的质量成为了必选项。只有在企业内部建立完整的人才培养系统，内部员工才能有效地提高他们的知识技能水平和综合素质，为企业创造更大的价值，也实现个人的价值。

简介：摘要石油企业开展高技能人才培训，通过完善培训基地建设，加强对培训过程的质量管理，做好培训效果的评估等途径来提高企业高技能人才培训的效果和质量。

简介：当前,如何适应新形势、新任务的要求,大力加强党建工作,更好地担负起培养高技能人才的重任,已成为摆在技工学校面前的首要任务。重庆建筑高级技工学校是重庆建工投资控股有限责任公司旗下唯一的品牌教育培训机构,建校40年来,将抓实党建作为办学的重点工程,围绕深入贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过强化党的政治建设、发挥党委领导作用、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等路径,推动全面从严管党治党向纵深发展,探索出党建工作与职业教育的相互促进,为建设西部地区领先的建筑类职业院校提供着坚强保障。

简介：摘要：

简介：摘要：培养学生进行PLC控制系统的硬软件设计，掌握PLC控制系统设计的基本原则及步骤；气压回路的搭接(调速、调压、卸载、速度换回，多缸协作)；了解和认识PLC控制设备和气压液压设备以及相关电器元件的作用及工作原理。

简介：摘要：建筑行业在提高我国国民经济上起到重要作用。随着建筑行业前行速度的加快，对施工类高技能人才需求量不断增加，为满足建筑行业发展需求，专业院校需要构建完善的施工类高技能人才培训体系，加大专业人才培养力度，以实现建筑与教育行业的协同发展。本文就对施工类高技能人才培训体系构建展开分析探讨，以供参考。

简介：【摘要】在我国高新技术不断发展壮大的当下，国家更加注重高新技术在产业发展中的应用，并且对相关人才的引入重视程度也在逐渐加大。在制造业的发展过程中，传统机械设备开始逐渐被数控设备所取代，这在提高制造业水平的同时也需要更多掌握一定技术的人才。对此国家有关部门开始号召各大高校合理展开数控专业的人才培养，这关乎到人才的整体发展。对于中职学校来说应当创新有关数控技术的教学模式，使得学生能够更好的适应技术岗位的需求，本篇文章就中职学校数控专业高技能人才培养进行研究。

简介：摘要：企业对技能型人才的需求一直是高职院校人才培养的目标取向，是调整、改革和创新专业方向和学科的重要环节。近年来，世锦赛和未来国家技能比赛中的焊接相关项目为高职院校焊接专业的快速发展带来了关键的研究思路。在现阶段高职教育快速发展、智能制造系统企业快速挖掘的背景下，本文根据企业调研和对“智能机器人焊接”大赛技能点的分析，提出了高职院校以“智能机器人焊接”为导向培养高技能人才的总体目标，并得出了其主要学科、师资和实训的建设方案。他们将促进焊接生产和加工专业的招聘，扩大大学生的就业范围，为相关企业创造一定的基本技能人才，降低企业劳动力成本，缩短学习和培训周期。

简介：

简介：摘要：为满足不断变化的市场需求，高技能人才孵化点的建设与管理策略日益受到关注。孵化点作为培养优秀人才的摇篮，其建设与管理不仅关乎个体就业，更关系到铁路整体创新竞争力的提升。在这一背景下，探讨如何优化高技能人才孵化点的建设和管理，以更好地满足市场需求，成为实现可持续发展的重要议题。本文将探讨高技能人才孵化点的优势、关键要素以及管理策略，以期为培养出更多的高素质人才贡献思考和建议。

简介：摘要高职体育发展一直没有摆脱大学体育和中专体育体制的模式。从高职人才培养的角度，分析了高职体育课程的构建的意义，构建的原则和方法。认为高职体育应从学生职业规划的角度系统的、务实的对体育能力的发展进行开发，建立一套与职业相关的体育能力发展的课程。

简介：摘要:随着北京非首都功能承接和城市建设的全面展开，教育、医疗、现代城市服务等各行业均面临着高技能人才短缺的压力，亟需培育和引进高技能人才。雄安新区积极应对新时代高技能人才队伍培育新趋势、新要求、新挑战，在基础设施建设、人才培育工作、提高公共服务水平方面取得了一定成就，但在技能人才培育方面仍存着高技能人才缺口较大、企业主体作用发挥不够 、激励机制不够完善、高技能人才职业发展空间受限等问题，需要通过加强技能人才技能形成与提升体系顶层设计、构建科学合理的高技能人才培育工作格局、拓展畅通技能人才职业发展通道、建立完善技能人才培育激励考评体系等举措加以解决。

简介：物联网技术与物联网产业发展,都需要大量掌握物联网应用技术的高技能人才.从物联网相关技术、体系结构的角度分析物联网应用技术专业的开设方向,并根据地方产业发展特点,提出了联合培养、分段培养、综合培养三种人才培养方式.

简介：当前，高等职业教育的重点，是加强素质教育，强化职业道德，完善教育体系，提高教育质量，成功与否直接关系到为社会输送高素质的技能性人才。本文从高职学校的实际情况出发，试图通过分析高职学校职业道德的现状，正视职业道德教育的不足之处，提出建议，以期为职业道德教育建设的不断深化提供新的思路。

简介：技能型人才结构性短缺正成为影响我国国民经济进一步发展的瓶颈.政府和企业要营造重视高技能人才的社会氛围,加强职业技能培训,努力构建促进技能型人才成长的机制,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,为国民经济发展建功立业.

简介：高技能人才的培养应提高层次、突出特色、服务行业；抢抓机遇、创新思路、强化措施，张家口煤矿机械制造高级技工学校通过实行产教结合、工学结合、“定单式”培养等多种形式的培训，赢得社会和企业的广泛赞誉和支持。

简介：所谓高技能人才就是指高级工、技师和高级技师等技术应用性人才,高等职业教育的主要任务是培养高技能人才,通过产学合作人才培养模式,全力培养高技能人才是新时期我们面临的重要任务。只有通过多形式、多角度、多层面实施产学合作人才培养模式,才能培养适应社会需要的高技能人才。

简介：摘要随着全球经济的高速发展以及企业管理水平的不断提升，人才资源已经成为企业竞争最重要的战略资源。其中高技能人才在加快产业升级、提高企业竞争力、推动科技创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。电力企业的发展也是如此，越来越多的高新技术运用在电力生产上，这也对生产一线员工的技术水平和综合素质的要求越来越高。传统的知识技能已经不能满足工作的需要，因此，高技能人才已经成为决定电力企业可持续发展的关键因素。